刀片向内寻找问题 清单管理促进整改

——XX党委“不忘初心，牢记伍”专题教育

调查分析阶段工作综述

自专项教育启动以来，企业各级党组织坚持“动、改、到位”，抓住主线不放松，注重主题不偏离，以问题为导向，深入调查研究，内部发现问题，清单管理促进整改，扎实推进专项教育的持续发展，取得实际成果。

一、紧跟实际，设计课题

今年是企业深化改革创新的关键，改革任务复杂，困难，为了更好地找到当前限制企业发展的关键，找到促进企业发展的突破，公司党委领导在早期深入集中学习讨论的基础上，召开专题会议进行调查分析工作，针对当前企业存在的许多差距，党委成员坚持XX领导XX国有企业改革发展和党建工作重要指导精神，注重公司战略发展目标，围绕企业存在的突出问题和群众反映强烈的热点和难点，围绕党建工作面临的紧迫问题，围绕企业深化改革创新，提高发展质量设计研究课题，以“准确”一词，以“切口小、力量准确、效益广、能解决实际问题”为指导要求，准确选择研究项目，确定“实施新发展理念，促进企业转型发展，提高质量和效率”等10多个有针对性的研究项目，突出研究准确性和深度，确保研究特点，有效。

二、扩展媒介 深入一线

从9月下旬开始，公司党委成员坚持调查分析与理论学习、履行职责、落实上级党委决策部署相结合，重点研究哪些问题突出，重点研究哪些环节，从问题出发，直接走向基层 一竿子插到底，深入管理机关、基层一线、分管工作领域和党建联系点，与员工零距离接触，与群众面对面交流，有意识地将调查分析过程转化为增强对XX领导新时期中国特色社会主义思想和指导精神的理解过程，转化为党与员工紧密联系的过程，转化为促进公司改革创新发展的过程，认真开展解剖麻雀调查分析，认真观察企业情况，找到差距，努力找到方法，掌握大量第一手材料，发现理解上的误差、执行上的困难、工作上的缺点以及发展中的各种矛盾和问题，为领导班子科学决策和促进成果转化提供了重要参考。

公司党委坚持广泛征求意见，采取深入一线个人访谈、设置咨询箱、召开党员职工代表咨询建议交流会、征求意见表等形式，征求党的政治z*建设、思想建设、作风建设和企业管理中存在的突出问题，充分听取基层党员对公司党委和团队成员的意见和建议，围绕群众和基层反映最强烈的痛点和难点，整理出员工群众的烦恼、烦恼、烦恼，有针对性地解决。

领导小组成员在广泛深入的基础上，形成了一批有条件、有分析、有建议、有思路、有措施、有分量的调查报告，为推进专项教育深化奠定了坚实的基础。

三、边查边改，有效推进

公司党委要求突出问题导向，以调查改革为主要立足点，立即改变调查中发现的突出问题。深入重点、难点、分歧集中、困难、显著的基层深入研究，同时调查分析解决问题。

公司党委要求调查分析中发现的问题，必须立即改变。列出问题清单，以问题为导向，深入检查问题，准确发现问题，全面梳理问题，解决问题，突出问题。

公司党委细化整改措施，明确整改责任和时限，推动问题逐一整改落实到位，推进整改一体化。主题教育领导小组研究部署专项整改工作方案，细化中央明确的八个方面集中整改任务，明确职责单位，整理主要问题，提出整改措施，实施销售管理。

四、注重成效 解决问题

公司党委以“有效”为标准，分析、整理、，找出问题的症结，提出具体对策和建议，采取实际措施解决问题，全面推进工作。实施以薪酬改革为主线，联动公司各项管理工作的全面改革，重建运营体系，实施“透明”、“集约化”管理，利用激励约束机制，提高人人参与管理，打好深化改革攻坚战，进一步提高管理能力。以人才队伍建设为重点，构建专业人才推广流动机制，开辟员工推广渠道，为企业改革创新提供关键人才支持。同时，掌握特殊教育的重点，坚持学习改革，学习改革，加强价值服务机构建设，重点优化管理流程，缩短管理链，提高审计质量和效率，创造高效服务，畅通服务项目渠道。企业基层党组织注重将理论学习成果转化为实际工作，促进中央八个关键方面的集中整改，加强党支部的标准化和标准化建设，促进党建工作与业务工作的深度整合。

通过调查分析和深入讨论，领导团队在深入分析中统一了思想意识，在相互启发中拓展了工作思路，在头脑风暴中形成了工作共识，在明确的道路上凝聚了发展合作，有效地促进了企业集团的高科技、高质量发展。