依托区委组织部xx月xx日为“党支部主题党日”，建立区委常委、党(工)委成员分包联系点制度，以专家送学、媒体辅学、定期教学的方式，有计划、有主题地落实“三会一课”等党内制度，加强党员学习教育。三是以学促做。引导党员以“五查五促”为契机，积极实践“四合格”，统筹经济指标运行调度、项目建设和招商引资、城市基础设施建设、地方企业党建合作共建、对口扶贫等重点工作，检验党史学习教育在改革发展中的有效性，维护稳定第一线，服务群众前沿。

(二)注重结合，突出特色，稳步实施“X党建计划”

1.聚焦主要责任和主营业务，为“X党建计划”奠定基础。根据X党建计划巩固升级年xx月xx日报的宣传报道。

4.创新工作载体，为“X党建计划”增添动力。根据“X党建计划”的特点，巩固和完善xx月xx日的短信通知和微信平台，将线下教育动员与线上线下交流相结合，进一步拓宽党员的学习教育渠道。

2.对党员进行严格的日常管理。根据发展党员的总体要求，认真落实“双推、双评、三全过程”制度，认真落实党员发展计划，对X名积极分子和X名党务干事进行教育培训，确保党员发展有序推进；组织对各党(工)委员会落实《细则》和失联党员组织处置工作进行“回顾”，通过阶段调查和重点抽查，确保党员的发展和组织处置按照规定有序进行。

3.深化党员教育媒介。严格按照时间节点和工作标准，做好省级企业退休党员总体转移任务，总体接受X、X等X省级企业转让的X名退休党员通过举办新党员欢迎会、组织访问等方式，有序地将退休党员纳入社区党组织协调；在全体党员中开展“亮身份、做先锋”活动，明确规定在工作期间为人民服务、参加党内活动和会议时佩戴X徽，使党员身份“亮”，为人民服务“干”，关键时刻“站”，先锋形象“树”，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力；继续加强党员志愿者队伍建设，大力开展服务代理、无职党员责任活动，继续深化在职党员进入社区，组织X多名区党员联系社区，主动认领X多个志愿者岗位。

二、存在的问题

（1）政府机关的党建工作媒体需要丰富。虽然在政府机关党建创新中进行了一些大胆的创新和探索，但总体视野不够宽，党建工作活动方法、表达手段等，在一定程度上约束，影响了党建载体的创新，延迟了政府机关党建工作的效果。

（2）需要加强“两新”党组织的作用。部分“两新”组织党建工作目标定位不够准确，没有找到党建工作和企业发展的合适点和突破，“两新”组织党员少，流动性大，公司党员多，从事党工作时间、精力不能有效保证，党员活动载体需要进一步丰富，活动效果需要进一步提高。

（3）需要改进党员的教育和管理。随着大学毕业生数量的增加和国有企业退休党员的整体转移，部分分支主要组成退休党员和X岁以下青年党员，在思想政治z*教育、党内活动难以协调统一，对特定群体缺乏吸引力，影响党组织凝聚力的提高。

三、下一步计划

(一)创新方法，探索机关党建潜力。一是创新思维。跳出“党建抓党建”的思维模式，思考、把握、规划机关党建工作，认真探索和优化机关党建工作与业务工作的结合。二是创新载体。结合工作业务特点，有效开展贴近机关实际、有效的党建主题活动，激发党员干部创业热情。三是创新模式。通过X党建网和X要闻，充分利用多媒体、X组工微信等平台开展党建活动，建立党建信息传递、服务党员干部的新模式。

(二)凝聚发展共识，增强“两新”党建动力。继续深化“两新”党组织“星级评价、分类分级”工作，加强队伍建设，选拔和加强党组织书记，重视党员、党员、管理人才，加强“两新”组织；找到党建工作与企业发展的契合点，创新活动载体，增强党组织的吸引力和凝聚力，将组织活力转化为企业发展动力，促进党建发展，加强党建工作，实现企业发展与党建工作的互动共赢。

(三)探索激发党员活力的重要途径。统一调查全区基层党组织的设立情况，结合省级国有企业退休党员的整体转移，合理设立党支部，划分党组，有效解决“小马车”问题，按照有利于加强党建、有利于党组织和党员发挥作用的原则。同时，充分利用X区开放组织生活基地、功能党组、党员志愿者服务团队，加强组织活动的针对性和有效性，有效提高党员参与党内生活的主动性，增强基层组织的活力。