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面试练答:同事工作感觉落差大,如何劝说?
问:
单位新来的小王刚开始热情满满,后来逐渐感到工作单调乏味,心里认为与前期憧憬相去甚远,感觉落差很大,领导让你劝说他,你如何做?请现场模拟。
【参考答案】
首先,对小王给予充分理解,刚到新的单位,不适应,与之前预想的状况不一样,薪资待遇不如以前,方方面面问题的存在,难免会产生心理落差,这都是可以理解的,换作任何人都会有这样想法,毕竟人往高处走,水往低处流。作为朋友也应该理解他的内心纠结,给予关心。
我会劝解小王,既然做了选择就不要轻易改变,不要焦虑过度,不然还会做出错误的选择,需要冷静对待。
我会给予小王几条建议,第一,暂时冷静客观进行分析考虑;第二,全身心的投入工作中,熟悉工作,发现其中的乐趣;第三,注重和其他同事沟通交流工作方法和经验,扭转自身的片面认识;第四,主动向领导汇报工作,寻求建议,可以请求领导给指点迷津。我也希望他走好人生的道路,做出正确的决定。
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