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述职述廉报告(第二辑)
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述职述廉报告(第二辑)


目录






17镇党委书记述职述廉报告133


18县长述职述廉报告139


19环保局班子成员述职述廉报告(一)147


20环保局领导述职述廉报告(二)157


21市民政局党组20xx年xx月xx日不管有多忙多累,仍坚持挤出时间学习,把学习当作一种责任和乐趣。坚持以学习指导工作,以工作促进学习。每次都坚持围绕国土资源管理工作中的热点、难点问题下基层调研,并听取基层和群众的意见,掌握第一手材料,努力为国土资源事业贡献自己的微薄之力。


二是对名利保持平常心。平常心不是胸无大志、不思进取、无所用心,更不是心如枯井、麻木不仁、难得糊涂,而是摆脱名利缰索的困挠,对生活、对个人名利以及职务升迁,始终保持一种平和、豁达的心态,踏踏实实地做好自己的工作。作为市局党组的一员,我始终做到摆正位置,补台而不拆台,尽责而不揽权,不计较个人得失,不争你高我低,坚持把各项工作置于党组的领导下,尽力维护班子的团结和党组的权威。


三是对权力保持敬畏心。权力来自人民,全心全意为人民服务是领导干部的本职工作,滥用权力将受到道德的谴责和法律的制裁。在日常






工作和生活中,我能守住自己的底线,较好地遵守廉政建设的各项制度和规定,对得起父母的养育、组织的培养和自己的辛劳,做到慎初、慎独、慎微和慎友,做一个堂堂正正、有尊严的人。


历数一年xx月xx日常工作和生活中,认真贯彻落实党的路线方针政策,有令必行、有禁必止,在思想上、政z*上、行动上与党中央保持高度一致,做到政z*信仰不动摇、政z*立场不含糊、政z*






方向不偏移。


2.抓实“两学一做”。将“两学一做”学习教育作为党建工作的龙头性任务,每月5日定期开展“党员主题活动日”活动,党组书记、班子成员带头为局系统干部职工讲党课、为包联雷集村党员干部讲农村政


策形势、到烈士陵园开展缅怀先烈等活动,争做“四讲四有”表率;带头深入基层开展调研,与干部职工交心谈心、开展批评和自我批评、督促整改落实,完成“两学一做”10个方面和“三严三实”8个方面任务


整改工作;大力推进“强化责任担当、争做‘两为’干部”主题活动,


积极选树和宣传了徐爱、刘昊等一批有作为、敢担当、勇担责的先进典型。同时,组织局系统党员干部全员参与知识竞赛,测试成绩为“优秀”等次。


3.坚持集体领导。建立完善局党组议事工作规则,全年xx月xx日至8月4日开展的巡察工作,全程配合完成巡察。根据市委第四巡察组反馈巡察意见,组建以党组书记、局长为组长的整改工作领导小组,先后召开5次党组会(专题会)研究部署,2个月全部整改市委第四巡察组反馈的4大类7个方面巡察意见。


3.切实加强党风廉政教育。坚持将党风廉政建设与规划测绘业务工作同部署、同检查、同落实、同奖惩,确保责任落实到位。认真组织开


展了第17个党风廉政建设宣教月活动,组织学习了《XX领导关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等读本,组织观看了《永远在路上》、《忠诚与背叛》、《悔》、《贪图


欲海无归路》等警示片,利用局门户网站、公告公示栏、电子显示屏等平台实行廉政文化进机关,丰富廉政文化学习内容和形式,在局系统形成了廉荣贪耻的文化氛围。


4.加大执纪问责力度。积极开展财经纪律、工作纪律的明察暗访和“为官不为”专项整治,严抓局系统内上下班工作纪律,实行“局领导


带班、工作人员轮流值班”,制作局班子成员和科室人员去向牌,每月定期通报工作纪律情况;完善城乡规划测绘关键环节权力清单,梳理行政许可权力事项6项、行政处罚权力事项29项、行政检查权力事项6项、






行政确认权力事项2项以及其它权力事项6项,监督权力运行;加大执纪监督力度,重点开展对局系统内规划编制、规划审批和财务、人事等


重点岗位和关键环节的监督检查,对发现的苗头性倾向性问题及时提醒,做到“不回避、不遮掩、不护短”。


回顾这一年xx月xx日至19日,班子成员分别赴35个基层国土资源所,参加挂钩所党支部的动员会,聆听支部书记党课,与每名党员同


志进行“两学一做”学习教育谈话,形成谈话记录256份。局党委主要负责人带队,积极参与党员干部万户结对帮扶活动,挂钩帮扶大营镇贫


困户70户,帮扶大营镇洋子村修缮通村公路10万元,积极投身“两学一做见行动我为灾区献爱心”活动,合计向灾区捐赠赈灾款26000元。今年xx月xx日,省厅执法局对我市土地专项执法检查确认的23宗违法案件,已


全部查结,作出土地行政处罚决定20份,处分责任人20名,办理供地


手续5宗,正在办理用地手续12宗,已上报省厅待批9宗,上报泰州市


局审核3宗。


服务效能不断提升。5月31日,我市不动产登记中心正式挂牌,全年xx月xx日,在戴南镇顺利启动乡镇不动产统一登记试点工作,并逐步在全市的推广。积极处理工业企业“两证不全”


遗留问题,开展“提高企业资产完整性”专项服务,对辖区内的工业企业进行入户调查,在土地验收时采取特事特办、一事一议的方式,解决了20家企业的土地验收问题。


三、突出制度规范,依法行政体现新作为


始终把依法行政、普法宣传贯穿于国土资源管理工作全过程,坚持政务公开、规范管理、严格执法、热情服务,法治建设水平逐步提升。






加大普法宣传力度。坚持把法治宣传教育工作作为法制建设的基础性、先导性工程来抓。制定出台《兴化市国土资源局领导干部学法用法制度》等文件,成立局普法工作领导小组,签订“七五”普法、部门执法目标责任书,实行阶段性目标管理。紧紧抓住4.22”世界地球日、“6.25”


全国土地日、“12.4”宪法日等契机,多形式、多途径开展国土资源法


制宣传。走进校园,联合举办保护耕地手抄报比赛,用明丽的色彩和充满活力的图文来激发新世纪接班人保护耕地的热情。同时在全市范围内聘请176名大学生“村官”兼任“国土宣传员”,开展农村土地普法宣传,全面提高国土资源保护意识。


强化政务公开能力。严格行政权力公开透明运行,设计工作流程图、各类办理表格、办理项目内容及依据,在网上、行政中心窗口和不动产统一登记中心公示。完善服务体系,推进行政审批制度改革,根据泰州市《市政府关于印发泰州市网上政务服务体系建设实施意见的通知》、


《市政府办公室关于做好行政权力事项信息要素梳理发布和运行系统建设工作的通知》文件要求,与泰州市局对接,进一步梳理行政权力事项信息要素,优化服务流程。全面推行“上门办、下去办、超前办”。对重大项目、重点工程特事特办,对群众关心、社会关注的问题急事急办,对实际难以操作的问题想办法争取办,对土地登记、用地报批等业务实行立即办、限时办。实现行政权力全方位公开、政务服务一站式办理。


规范日常行政行为。全面落实“两公告、一登记”及征地听证制度,充分尊重被征地农民的知情权、参与权、申诉权,增强征地补偿的公开






性和透明度。严格按照《江苏省征地补偿和被征地农民基本生活保障办法》和《兴化市征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法》,切实维护失地农民的合法权益。设立国土咨询服务中心,坚持局长信访接访日制度和重大信访领导包案制度,及时调处重大疑难信访事项,全年xx月xx日常支出和结报行为,加强财务监督和内部审计,不留空白、不留死角。扎实推进绩效管理工作,根据20xx年xx月xx日志管理制度,量化单位和个人每个工作日工作进展情况,传递工作压力。定期在内网发布督


查通报。发布内部督查通报4次,涉及10个单位,14名责任人,起到了很好的警示教育作用和成效。


二、围绕节约集约主线,保护国土资源


1、持续加大土地复垦开发力度。一是狠抓耕地占补平衡项目库建设。筛选耕地占补平衡入库项目107个,建设规模7538.829亩,预计新增耕


地面积7498.296亩。有94个项目通过现场验收,建设规模7292.2835


亩,新增耕地7203.6371亩。二是大力推进增减挂钩拆旧地块复垦还耕


工作。上报实施挂钩复垦项目48个,建设规模794.016亩,新增耕地面


积793.305亩。经泰州市局验收项目27个,新增耕地面积472.73亩。三是切实做好省以上投资土地整理项目建设。上报沈伦、西郊、戴南等三个土地整治项目,沈伦项目已获省厅批准,土地整治计划和预算均已下


达。待验收省以上投资项目5个,其中老圩项目已初验,海南、新垛、


大营和万顷良田建设工程第一期项目进入审计阶段。正在实施项目4个,包括沙沟、大邹、竹泓和万顷良田建设工程二期。四是及时开展耕地后备资源和高标准农田调查。工作成果已经泰州市局评审并报省厅。改造建设标准农田22.5万亩,完成年xx月xx日志管理制度,量化单位和个人每个工作日工作进展情况,传递工作压力。定期在内网发布督查通报。发布内部督查通报4次,涉及10个单位,14名责任人,起到


了很好的警示教育作用和成效。


二、围绕节约集约主线,保护国土资源


1、持续加大土地复垦开发力度。一是狠抓耕地占补平衡项目库建设。筛选耕地占补平衡入库项目107个,建设规模7538.829亩,预计新增耕


地面积7498.296亩。有94个项目通过现场验收,建设规模7292.2835


亩,新增耕地7203.6371亩。二是大力推进增减挂钩拆旧地块复垦还耕


工作。上报实施挂钩复垦项目48个,建设规模794.016亩,新增耕地面


积793.305亩。经泰州市局验收项目27个,新增耕地面积472.73亩。三是切实做好省以上投资土地整理项目建设。上报沈伦、西郊、戴南等三


个土地整治项目,沈伦项目已获省厅批准,土地整治计划和预算均已下达。待验收省以上投资项目5个,其中老圩项目已初验,海南、新垛、


大营和万顷良田建设工程第一期项目进入审计阶段。正在实施项目4个,


包括沙沟、大邹、竹泓和万顷良田建设工程二期。四是及时开展耕地后备资源和高标准农田调查。工作成果已经泰州市局评审并报省厅。改造建设标准农田22.5万亩,完成年xx月xx日全省交通运输重点目标推进会上作了经验交流发言。


(三)重点项目建设全面提速。我坚持严管理、紧调度、强督办,加速推进了一批重点项目。枣潜高速公路荆门段全线开工建设;襄荆高速公路荆门出入口沿线综合整治项目主体工程于9月6日顺利完工,比


合同工期提前了23天,在城区三条出入口综合整治工程中开工最晚,竣


工最早,受到市委、市政府主要领导批示嘉奖;荆门城区绕城公路全线路基连通,碑凹山隧道已贯通,正在进行路基、桥梁工程施工,部分路段进入路面工程施工;S439江山至石牌一级公路10月28日举行开工仪


式,完成投资1.02亿元,实现了当年xx月xx日,省交通运输厅在钟祥召开了全省“四好农村路”建设推进会,现场观摩推介了我市农村交通发展经


验。三是大力开展行业文明创建。在“荆马”“爱飞客”飞行大会和菊花展等大型活动以及清明节、中考、高考等特殊时段,公交车、出租车开展专线服务、志愿服务,受到社会各界好评。在全行业深入开展“十行百佳”“金牌教练员”“最美驾驶员”等文明创建活动,涌现出一批爱岗敬业、热心服务的先进典型,市交通运输局先后荣获全省交通系统先进集体、市级文明单位等荣誉,3名干部职工荣获市级劳动模范称号。


(五)服务中心工作成绩突出。对于市委、市政府部署的工作,我






局主动担当,迎难而上,圆满完成了各项任务。一是积极推进荆京示范带建设。组织完成了示范带规划编制,全力督办推进示范带项目策划和建设,20xx年xx月xx日启动专项整治行动,出动执法车


216车次,执法人员917人次,查扣非法营运车辆46台,有效净化了运


输市场环境。三是协调推进汉江非法码头治理。今年xx月xx日全省交通运输重点目标推进会上,我局作了经验交流发言。


(三)全面推进重点项目建设。20xx年xx月xx日顺利完工,比合






同工期提前了23天,在城区三条出入口综合整治工程中开工最晚,竣工最早,受到市委、市政府主要领导批示嘉奖;荆门城区绕城公路全线路


基连通,碑凹山隧道已贯通,正在进行路基、桥梁工程施工,部分路段进入路面工程施工;S439江山至石牌一级公路10月28日举行开工仪式,


累计拆迁房屋98户,完成清表19公里、路基土方21万方,完成投资


1.02亿元,实现了当年xx月xx日,省


交通运输厅在钟祥召开了全省“四好农村路”建设推进会,现场观摩推介了我市农村交通发展经验。三是大力发展现代物流。京山金瑞物流中心、东宝区众诚物流园、掇刀区腾飞达物流园基本完成建设并投入运营,屈家岭•中国农谷农产品物流园、钟祥现代交通物流园、沙洋新港物流园等正在加快建设。积极探索发展先进的运输组织方式,弘业物流中心甩挂运输站场申报国家公路甩挂运输试点顺利通过交通部验收。四是大力开展行业文明创建。在“荆马”“爱飞客”飞行大会和菊花展等大型活动以及清明节、中考、高考等特殊时段,公交车、出租车开展专线服务、志愿服务,受到社会各界好评。在全行业深入开展“十行百佳”“金牌教练员”“最美驾驶员”等文明创建活动,涌现出一批爱岗敬业、热心服务的先进典型,市交通运输局先后荣获全省交通系统先进集体、市级文明单位等荣誉,3名干部职工荣获市级劳动模范称号。


(五)全面服务中心工作。对于市委、市政府部署的工作,我局主


动担当,迎难而上,圆满完成了各项任务。一是积极推进荆京示范带建设。主动承担荆京示范带领导小组办公室职责,组织完成了示范带规划编制,并督促指导相关县市区完成了农谷小镇、孙桥桥米小镇、太子风情小镇、大口汇源健康小镇、石龙丰谷小镇和奈美芳香农业综合体等专项规划编制。全力督办推进示范带项目策划和建设,共策划项目120个,






总投资约500亿元,20xx年xx月xx日启动专项整治行动,出动执


法车216车次,执法人员917人次,查扣非法营运车辆46台,其中“黑车”30台,“摩的”“残的”16台,有效净化了运输市场环境。三是协调推进汉江非法码头治理。今年xx月xx日”活动,围绕“四讲四有”开展专题研讨,组织开展“履职尽责情满交通”主题演讲比赛,进一步增强了党员“政z*意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。组织参与全市“两学一做”知识竞赛获得三等奖。三是严格选人用人。严把标准,牢固树立“两为”干部选用标准,做到品行、能力、廉政“三管齐下”,树立了“品行不正的干部不能用、没能力的干部不会用、廉洁不过硬的干部不敢用”的用人导向。严控程序,遵守“一把手”不分管人事、任用干部“一把手”末位表态、党组会充分酝酿等制度,动议阶段必先征求分管领导和局纪检组意见,考察阶段“逢提必核”,确保干部任用程序合法、材料合规、监督有力。严格管理,完善干部管理办法,加大轮岗交流力度,对同一岗位工作5年xx月xx日期间,我局以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定,提醒领导干部一定要注意廉洁自律,自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度,严格执行《贵州省党政机关工作人员收受礼品礼金登记上交管理办法》。三是严格执行信访工作制度,认真处理信访举报,严肃查处违纪案件。对于群众来信来访,局领导班子一直高度重视,要求有关单位认真处理,做到了件件有回复,事事有结果。对重要的群众来访,班子成员按照分工亲自接待处理。


(四)落实党建工作述职制度,强化考核评议为认真落实党建工作责任制,进一步推动全面从严治党,强化各级


党组织书记抓基层党建责任。一是局党委书记、局机关党委书记就全年xx月xx日交房,三是做好拆迁户职工的解释疏导稳定工作。经过努力,基本控制了事态向不好的方向发展。针对在黔美公司工作但编制在其他单位的十一名职


工工作不安心的情况,专门到黔美公司召开座谈会稳定职工思想,使他们安心工作。


四、廉洁勤政情况


自觉遵守党的政z*纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严格执行中央八项规定和省委十项规定、《党员干部作风建设十不准》。加强党性修养,保持和发扬党的优良传统和作风,遵守并带头践行《中国共**廉洁自律准则》和《党内政z*生活若干准则》。落实党风廉政建设责任制,既抓全局的经济工作,又配合局党委书记抓好党风廉政建设工作。从严控制局三公经费,局三公经费连年xx月xx日,省旅普办组织专家对第一批优质资源进行评审,在9月份的


山地旅游大会上对外发布的前43个优质资源中,有9个为我局所普查。


20xx年xx月xx日,省旅普办组织专家审查通过并向全省普查队推荐的单


体普查表模板中,11个大类中有9个为我局推荐。共调查了11896个旅游单体,其中新发现的旅游单体7132个,占调查总数的60%。本次旅游普查资源类型包括了12个主类,其中:地文景观类2879个,新发现2077


个;水域风光类966个,新发现629个;生物景观类1819个,新发现


1247个;天象与气候景观类35个,新发现14个;遗址遗迹类458个,


新发现256个;建筑与设施类2991个,新发现1409个;旅游商品类510


个,新发现236个;人文活动类556个,新发现261个;乡村旅游类1415


个,新发现859个;红色旅游类175个,新发现105个;山地体育旅游






类68个,新发现25个;康体养生旅游类24个,新发现14个。完成了


11896个旅游单体的县级初评,其中:未获等级旅游资源1698个,新发


现1160个;一级旅游资源6280个,新发现4046个;二级旅游资源2535


个,新发现1380个;三级旅游资源1142个,新发现487个;四级旅游


资源210个,新发现51个;五级旅游资源31个,新发现8个。这些成果,将有力促进省委省政府实现贵州旅游业井喷式发展。


4、完成省政府交办的抗旱打井工作。局承担了贵州省水利建设“三大会战”地下水(机井)工程项目工作,亲自安排部署并且到现场帮助水源队完成镇宁县、晴隆县等地野外勘察定孔工作,补孔11口;组织完


成了20xx年xx月xx日前完成了纪检监察工作的自查工作。


2、落实“八项规定”,底线寸步不让。中央“八项规定”和省委“十项规定”出台虽然几年xx月xx日前完成了全年xx月xx日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好党组中心组、中层干部、全体党






员干部三个学习层面。在学习内容上,将“8个禁止52个不准”等作为学习教育的重点,认真组织开展了“读书思廉,执政为民”教育活动,


通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。


(二)结合房管实际,落实党风廉政建设责任制。局领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”,在房管工作会议上局主要负责人与局领导班子成员,局分管领导与各单位、科室负责人签订党风廉政建设责任书,


做好责任传递。对年xx月xx日,首批49户低收住房困难家庭即已入住新居。待廉租住房分配完毕后,我市可在-地区率先实现低


收入住房困难家庭“应保尽保”的目标。同时,我们狠抓廉租住房租金补贴发放工作,扩大了租赁补贴发放面,在严把资格审核的基础上,建立便捷高效、全方位立体式的申请服务平台,按照“三上门”服务要求,深入各镇社区,共向20xx户保障对象发放租赁补贴435万元。


四、抓反思、征意见,细致查找制约症结


一年xx月xx日常管理防微杜渐,从源头上铲除腐败滋生的土壤和条件。


四是切实履行“一岗双责”。健全“一把手抓、抓一把手”的工作机制,全面推进常委班子成员带队进行责任制检查考核制度,实现责任






制落实情况检查考核“全覆盖”。认真抓好市委班子成员自身廉政建设,严格遵守党规党纪,带头遵守廉政准则,管好自己,管好配偶、子女和身边工作人员,带动和促进全市党风廉政建设的深入开展。


市委班子的工作虽然取得了一定的成绩,但与省委、省政府的要求和全市人民的期望仍有一定差距,主要是:产业结构不优、环境承载力不强等问题依然突出,转型发展的任务十分繁重;社会事业发展还相对滞后,社会保障压力大,社会不稳定因素仍然较多;落实管党责任压力传导不够,部分基层党组织书记不愿抓、不会抓党建工作,基层组织建设仍然存在一些薄弱点;作风问题的“病原体”还未根除等。对于这些问题,我们将在今后的工作中采取强有力的措施加以解决。






17镇党委书记述职述廉报告


20xx年xx月xx日,对反映问题建


立了承诺解决答复机制;在换届选举、土地确权等工作开展期间,要求各包村工作队下村入户率必须达到100,从而确保了重点工作的顺利进行;对于群众反映的各种问题,高度重视并协调各部门迅速采取措施加


以解决,保证给予相关部门和群众以满意的答复;采取包村工作队下村入户走访、设立各村信访联络员、定期听取支部书记汇报、召开各村重点人座谈会等多种形式,在全镇范围内组织开展矛盾排查工作,确定了


109项各村当前主要矛盾、问题和隐患,制定了台帐“建帐销帐”制度,解决了一批群众反映较大的历史遗留问题,有效遏制了群众越级上访的势头,保持了全镇安定团结的大好局面。


五、重实效,精神文明建设成绩斐然






文化体育方面:积极开展文化建设“五个一”工程,建成10个村级文化广场,13个村均组织起了一定规模的文体活动队、建起了文化娱乐室和图书室;全年xx月xx日系列宣传活动,






现场发放环保宣传资料和环保购物袋等10000余份(件),接待来询环


保问题的群众120余人次,解答群众环保咨询45条,受理查处环境投诉


3类15起,为20名市环保义务监督员颁发聘书,受到广大群众的热烈欢迎和支持。三是举办的首届“美丽xx•秀美山川”网络环保知识竞赛活动和“美丽xx•美好家园”生态文明建设大家谈有奖征文活动。


三、务实工作,加压奋进,促进环保事业的协调发展


(一)突出重点,推进有力


1、污染减排任务全面完成。一是严格执行总量预算管理制度。将总量指标核定作为环评审批的前置条件,对新增总量项目的指标进行了网上申报、核定和备案,有效控制了污染物排放增量。二是积极开展重点


环保项目推进年xx月xx日公祭活动。安置改革深入推进,改变往年xx月xx日,我市婚姻登记处作为全省婚姻登记机构标准化建


设推进会的现场,受到各级领导好评。五、着眼提质增效,公共服务彰显作为紧紧围绕市委、市政府决策部署,主动作为,不断提升服务效能。一是小康指标巩固提升。通过解读政策、加大投入、跟踪对接,由


民政牵头的小康监测指标得到巩固提高。在基本养老服务方面,按年xx月xx日益浓厚,涌现出了一批先进典型。如今年xx月xx日召开了动员大会,层层进行了宣传发动,成立了以党工委书记刘庆明同志为组长的领导班子,科学制定了实施方案,先后


组织全体工作人员和社区党员“学习XXX系列讲话,学XXX党规,做合格党员”集中培训和“四讲四有”专题讨论活动各4次,学习讨论后都自觉撰写了心得体会,按上级要求落实了各环节的学教任务。


2、不断强化基层基础。按照“基层党建规范年”要求,全面健全落实了“三会一课”、民主议事、民主评议党员等制度,广泛开展了“三大三强”、“三强三争”、“先锋先行”等活动。认真落实市换届选举纪律要求,严格按程序成功选举出了8名市党代表、3名市人大代表和2






名市政协委员,在市十七届人大一次会议上沈凡力同志以高票当选为岳阳市人大代表。统筹抓好了党组织关系集中排查行动和党员干部队伍教育管理,全年严格按照程序新发展党员3人、转正2人、处置不合格党


员20人,党的组织建设明显增强。


3、大力推进依法行政。全面落实法治临湘建设和深化改革工作要求,充分发挥人大监督、政协参政议政作用,进一步健全政情通报等居民参政议政机制,对事关社会经济发展的重大项目建设、涉及群众切身利益的低保、大病救助和棚改房分配等惠民资金发放以及一些惠民政策的落实都充分利用宣传栏、政府网站等载体向社会公布,广泛征集意见并建立反馈机制,确保群众的知情权、参与权,主动接受群众的监督。特别是在项目建设过程中,我们除按照法定规矩和程序之外,还事前先征求居民代表意见,施工过程邀请居民代表参与工程质量监督,工程结算时邀请居民代表参与工程价格审核,真正做到了公开公正公平透明,没有发现任何违规违纪行为。


4、严格执行廉政制度。按照党风廉政建设“两个责任”要求,坚持把加强党风廉政建设与街道中心工作同部署、同落实、同检查、同考


核,全年共召开7次班子会,先后研究制定了《桃矿街道党风廉政建设工作计划》、《桃矿街道领导班子成员党风廉政建设责任分工》以及党


风廉政建设的相关内容,与各社区签订了党风廉政建设责任书,抓好了责任分解、考核和追究,形成了横向到边、纵向到底的责任体系。积极组织全体干部职工学习上级文件、典型案例和观看警示教育录像片,进






一步强化廉洁自律意识,筑牢思想道德防线。广泛开展“亲人助廉”、“廉政短信”、“廉政谈话”、党员干部拒收红包礼金公开承诺等系列活动,与市检察院联合开展预防职务犯罪行动,努力营造以廉为荣,以贪为耻浓的厚氛围,增强廉政文化的渗透力和影响力,全年没有发生一起领导干部违纪违法案件。


三、社会发展又好又快


一年来,通过围绕打造“宜居宜业宜游”新桃矿的发展思路,我们坚持改革创新、实干苦干,确保了桃矿各项工作的高效运行和重点项目、重点工作、民生工程有序推进,经济社会实现了又好又快发展。20xx年预计完成全年工业总产值13亿元,完成社会固定资产投资12.2亿元。,


城镇居民可支配收入达26593元。主要表现在以下四个方面:


1、争资立项成效显著。紧紧抓住独立工矿区改造搬迁项目获国家发改委批准这一历史机遇,主动作为,积极对接,不断加大争资立项工作力度,全年先后引进超5000万项目5个,完成立项争资1.3327亿元,


远超出任务4400万元。具体项目为:三期棚改小区内外配套建设项目到


位资金500万元,桃矿地方康复治疗中心项目到位资金627万元,桃矿


中学改扩建项目到位资金600万元,桃矿污水处理项目到位资金4000万元,桃矿地区无害化垃圾处理项目到位资金3500万元,6501提质改造项目到位资金1100万元,20xx年资源枯竭城市转移支付3000万元,此


外我们还争取了投资3.26亿元的桃矿“三供一业”(即供水、供电、供


气和物业)分离移交项目,预计12月底可以到位资金1.5亿元。






2、产业结构转型调优。始终把产业结构转型升级摆在经济社会发展全局中的重要位置,完成了投资1.8亿元的清洁能源光伏发电项目,启


动了投资4000万元的九鼎牧业二期工程,特别是结合“全域旅游、全景临湘”的发展战略,新增投资近


20xx万元对6501景区进行了全面提质改造,成功通过3A级景区复核验收。目前,我们正在积极与北京巅峰智业旅游有限公司洽谈,将形成合作协议。今后我们将进一步加大旅游投入力度,创新营销策略,规


范旅游市场,提升旅游服务质量,力争3—5年内达到4A级景区标准,力争到20xx年接待游客人数突破50万人次,旅游综合收入突破1亿元,逐步带动餐饮、住宿、特色旅游商品等旅游附属产业发展,从而形成以


旅游为主导的完整产业链条,促进当地社会经济快速繁荣发展。


3、人居环境持续改善。三期棚改已全面完工并已完成了


88套房屋的分配入住,新增投入500万元完成了小区内外基础设施


配套建设、社区绿化维护保养等工程,投入20万元购置了2台垃圾清运


车,累计完善居民休闲设施15处,安装太阳能路灯70盏,补栽花草4800


平方米,新栽各类树木1800株,硬化道路4.5公里,社区基本实现了“美化、硬化、绿化、亮化、净化”,金鑫社区被评为岳阳市级美丽社区。4、社会事业协调发展。深入推进社会综合治理工作,不断加强平安创建氛围,综治民调下半年位列全市第一名,并成功组织了全省有色系统“共同维稳”工作第十三次现场会议。高度关注统战工作,投入资


金30万元在金鑫社区积极开展岳阳市级“同心社区”创建工作,建立了






“同心书屋”、“同心科普馆”、“同心救助站”、“家政服务”等阵地,全年先后组织开展了法治咨询、慰问义演、义诊、关爱空巢老人和留守儿童等公益活动。大力加强人口监测管理、计生服务关怀等工作力度,人口结构不断优化,计生惠民政策全面落实,计生工作连续2年被


评为岳阳市计划生育模范单位。持续加大科教文卫投入力度,积极开展


省级文明单位、省级公共文化服务体系示范区创建活动,桃矿中学高中升学考试录取率达96%,卫生院被确定为我市创建全国中医县市示范点并开设了残疾人康复治疗科室。多渠道开发就业岗位,一年来新增就业200多人,下岗再就业150多人,劳务输出450人。稳妥推进实事办理,高标准完成了棚改房确权发证、精神病人救治、水厂公路和采矿区公路硬化、敬老院维修等10件民生实事。大力关怀弱势群体,全面落实各项


惠民政策,全年救济贫困人员79户,发放救助金7.36万元,解决特殊


群体困难户21户,发放困难照顾款近15万元,争取残疾人补贴资金8


万元,发放大病救助资金4万元,发放低保资金470余万元,城镇居民医保参保率达100%。同时安全生产、环境保护、水资源保护、食品药品安全、森林防火等全部实现了零指标管理。


在市委、市政府的正确领导下,通过一年的努力,桃矿各项工作都取得了较好的成绩,但是仍然存在一些问题,主要表现在:一是思想有待进一步解放。面对当前复杂的发展环境,在加快推进桃矿转型升级发展上思想有待进一步解放。二是工作方法有待进一步创新。桃矿历史遗留问题多,在各种困难和现实矛盾面前,敢于担当、开拓创新的方法不






够多,工作质量和效益不够高。三是干部素质有待进一步提高。主要是应对复杂局面、处理突发事件的综合能力还有待进一步提升。


今后,我们将在认真落实市委、市政府下达的各项工作任务的同时,更加注重在干部队伍的思想教育、干部队伍的规范管理、党风廉政的制度执行和基层党建的规范化建设、创新发展上投入更多的精力,聚集更多的智慧,取得更多的成绩。同时严格按照“精彩北大门,品质新临湘”的发展要求,激励广大党员和干部职工敢于担当,注重实干,乐于奉献,为全面打造“宜居宜业宜游”的新桃矿作出新的更大的贡献。

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