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xx机关关于创建文明股室活动方案
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优秀党务工作者事迹材料


XX同志XX年加入XXX公司,同年通过公开竞争成为公司团委书记。同志经验丰富,业务能力强,工作积极,脚踏实地,愿意工作。他善于工作经验,与同事相处融洽。他能很好地完成上级交付的任务。他积极进取的工作状态受到子公司领导和同事的高度赞扬。XXX年获XX公司优秀员工称号。


1.政z*意识高,用“真情”诠释党员的先进性。一是实现“两个维护”。同志们始终树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”, 坚决维护以XX领导同志为核心的党中央权威、集中统一领导,始终与以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致。二是理想信念坚定。同志始终把学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,坚持阅读、学习、理解原则,深入学习和理解XX领导新时期中国特色社会主义思想的核心本质和基本精神,坚持理论与实践相结合,真正用XX领导新时期中国特色社会主义思想武装思想,指导实践,推进改革,个人政z*素养较高。三是严格遵守纪律。第三,严格遵守纪律和规章制度。同志坚持把纪律和规章制度放在首位,遵守工作规章制度,带头维护党的规章制度和纪律的严肃性和权威性,以实际行动促进形成良好的纪律氛围。


2.业务水平扎实,以“热情”推进党务工作。一是业务水平扎实。自20xx年起,该同志从事党务工作,工作经验丰富,参与了XXX二级党组织、工会组织和共青团组织的建设。二是勇于履行职责。同志勤奋负责,同时承担党建、纪检、青年、活动策划等岗位,可协助党委、总经理办公室会议、中央小组学习会议、民主生活会议,指导支部完成“三课”、主题党日活动,组织生活会。可灵活运用党建、纪检、群组计划、报告、讲话稿等。三是探索“结合式”党建。同志大胆创新,协助XXX加强党组织建设,建立三个党员活动岗位。制定了党建责任制管理实施细则和党建责任制考核管理实施细则,巩固了党的组织体系的基础。积极探索“党建” “公益”品牌活动等,受到各界好评。帮助XXX公司在年度党建考核中获得XXX综合得分第一名。


3.践行央企责任,用“温暖”创造人间大爱。一是践行央企责任。同志积极践行央企责任,传承XX志愿服务精神。协助分公司领导成立“协助分公司领导”XXXX“志愿服务团队成功策划了20多项关爱留守儿童、帮助扶贫的志愿服务活动。各大省市媒体纷纷报道活动,有效提升了企业影响力。二是帮助脱贫攻坚。积极与贫困家庭沟通,为XXX家庭搭建农产品倾销平台,为XXX家庭捐款,处理孩子上学困难等问题,帮助贫困家庭脱贫致富。三是履行岗位职责。作为XXX公司团委副书记,在志愿服务过程中积极深入一线,与留守儿童教师和家长建立沟通机制,关爱儿童健康成长,共同帮助企业成长。与此同时,在市民身上学习免费讲课,与孩子一起成长。有效帮助XXXX公司获得XXX市“青年文明号”称号。

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