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领导小组“落实全面从严治党主体责任,营造良好政z生态”专题民主生活会对照检查材料

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领导班子“落实全面从严治党主体责任,营造良好政z*生态”专题民主生活会对照检查材料




根据市纪委机关、市委组织部联合下发的通知要求,区委常委班子以XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,聚焦“认真学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想,严守党的政z*纪律和政z*规矩,同以XX领导为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导”等6个方面,广泛征求各层各级意见建议,深入查摆问题,剖析产生原因,明确努力方向和整改措施,形成以下对照检查材料。


一、存在的问题


根据这次民主生活的要求,我认真加强学习,开展谈心谈话,并以问题为导向,聚焦“认真学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想,严守党的政z*纪律和政z*规矩,同以XX领导为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导”等6个方面的问题,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深入查找自身存在的问题和不足。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们给予严肃认真的批评。


二、存在的问题


(一)认真学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想,严守党的政z*纪律和政z*规矩,同以XX领导为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。


一是学习实效不明显。对XX领导新时代中国特色社会主义思想理解得不够透彻,虽然能做到经常自学和参加集中学习,但学得不够系统、不够深入,学用结合还不到位,运用科学理论系统性谋划发展路径、创新性破解工作难题的能力还不够强,往实里走的运用还不够充分。


二是政z*纪律执行不严。面对一些纷繁复杂的工作时有退缩思想。比如,在化解信访积案时,对一些历史遗留问题,需要花去大量的精力进行梳理分析,确实存在畏难情绪和懈怠心理。


三是理想信念不坚定。认为自己是一名老党员,信仰的就是马克思主义,但当真正遇到挫折困难时,破解难题的方法不多,甚至会出现怀疑前期工作方式方法的对与否情况,工作定力不够,对马克思主义信仰和社会主义信念认识不深刻、不全面。


(二)持续深入开展“大学习、深调研、真落实”,落实省“119”工作部署,推进市委“114”工作举措方面。


开展“大学习、深调研、真落实”不够持续深入。


主要表现在对省市提出的“大学习、深调研、真落实”


活动,党委班子重视程度不够,仅仅是照抄照搬上级活动


方案,缺乏结合本部门实际的创新载体抓手,且组织班子


成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多,狠抓


落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。


(三)构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工复方面。


服务解难做的还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况,虽然能够主动上前,帮助解决实际问题,但有时面对企业的困难、群众的诉求,有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如,个别重点企业和项目生产材料需求量大,交通物流受限,影响材料的供应;
一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等,虽然向相关部门进行了反映协调,但及时跟进不够,没有在第一时间给予很好解决。


(四)持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实方面。


一抓到底的韧劲有所弱化。对于问题整改,存在前紧后松的现象,前期能够加班加点抓短板、补漏洞,但在迎接省市巡视检查之后,存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想,工作有所懈怠,对如何巩固提升整改成效谋划不多,安排的工作也没有及时督查和“回头看”。


(五)克服形式主义官僚主义问题方面。


以人民为中心的立场还不够牢固。这几年xx月xx日和集中学习时间组织全体人员收看廉政教育警示片,及时传达各级纪委通报的违规违纪案件,把开展思想教育和警示教育作为拒腐防变的第一防线。同时,根据我局最新机构职能和工作特点,在原来工作基础上重新进行廉政风险点梳理排查工作,科学确定风险等级,制定防控措施,对重点领域、重点人员和重点岗位进行重点监督检查,形成风险点排查台账。市xxxx党组始终坚持严明纪律为先的原则,由主要负责人多次在党组会议、局长办公会议、全体会议上进一步强调严明党的政z*纪律、政z*规矩的重要性。同时,坚决纠正和查处违反纪律的行为,用好党组纪律处分权限,进一步强化对全体党员干部的管理监督。


(四)认真开展自查。按照省、市纪委通知要求,每季度定期对我局公车使用情况、滥发津贴补贴、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等重点事项开展自查。通过自查,我局无以上违法违纪问题,在思想教育、落实责任、领导干部调查研究、公务接待、办公用房、制度建设、个人住房、经费管理等方面均严格按照市委、市政府有关规定办理,不存在任何不规范问题。


(五)严肃纪律要求。作风建设永远在路上,我局坚持把作风建设作为从严治党永恒的主题,持之以恒的改进全体人员工作作风。制定印发xx市xxx重点工作考核管理办法,将局重点工作责任分解到人,初步形成了正向激励、考核评价、容错纠错等机制。制定印发xx市xxx工作人员考勤和请销假管理办法,明确奖惩规定和纪律监督措施,机构改革调整办公场所后,及时安装考勤机,每天两次指纹签到。主要负责人在多次会议上强调工作纪律,要求全体干部严格执行考勤制度,对迟到、早退,不按规定履行请销假程序等开展了集中整治。


(六)规范组织生活。进一步修订完善市xxxx“三会一课”制度,印发了关于调整中共xx市xxx机关支部党小组的通知,将我局副县级以上领导成员划分至5个党小组。并于今年xx月xx日益繁重的金融工作需要,经报请市委组织部同意,我局经过民主推荐提拔了一名正科级干部,整个过程严格按照市委组织部提拔干部程序要求,坚持“严格把关、严格程序、严格纪律”的原则,真正做到了公正、公平、公开。目前已完成干部提拔工作。












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