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专题教育“不忘初心,牢记使命”
与XXX党规相比,自我检查材料
结合公司“不要忘记初衷,牢记使命”专项教育领导小组发布的“不要忘记初衷,牢记使命”主题教育比较XXX党规则发现差距推广计划”需求,我努力学习中国共产党**党重要法律法规汇编,比较XXX党规则,重点逐一比较XXX、《新形势下党内政z*生活若干准则》《中国共**纪律处分条例》进行自我检查分析,查处问题,分析问题根源,制定整改措施,明确努力方向。现将情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)对比XXX,根据“五个是否”,发现9个问题
1.是否坚持党的性质和宗旨,贯彻党的基本理论、路线和战略,坚持四个基本原则,坚持新的发展理念,坚持中国特色社会主义工作“五位一体”的总体布局和“四个全面”的战略布局。共发现了两个问题,主要表现为:一是理论学习不够系统、全面,学习浅,对坚持党的性质和宗旨的认识不够深入,在党的精神分析活动中考虑不多,掌握不好,相对较浅。第二,理论与实践的结合还不够深入。阅读和学习原文仅限于文本的表面理解,没有仔细分析和思考。用党的创新理论成果指导实践和推进改革仍存在一定差距。
2.是否认真履行党员八项义务,履行入党誓言, 充分发挥党员的先锋模范作用。共查出两个问题,主要表现为:一是思想传统守旧,工作创新不足,需要增强变中求新、新中求效的观念。第二,我们在不断学习和实践中不够努力地学习和理解、理解和实践。在不断学习和实践中,我们应该提高运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决实际问题的能力。
3.是否符合党员干部六项基本条件, 坚定立场,为人民服务,勤政务实,勇于承担责任,廉洁自律。共发现问题1,主要表现为:有时“重部署、轻实施、重方式、轻实际效果”,需要增加监督实施范围;研究新形势、新任务、新挑战不够深入,关键岗位、人员清洁教育需要改进,如何围绕中心工作,充分发挥服务保障作用,思维浅,地位低,缺乏创新,缺乏亮点。
4.是否严格遵守党的组织制度,严格遵守党的政治纪律和政治规则,履行管党治党责任,检查整改反馈问题,严格遵守党委《工作细则》,禁止命令,确保中央政治秩序畅通。
共发现两个问题,主要表现为:一是监督不到位,党员干部纪律教育不够。比如20xx年xx月xx个别党员日常检查监督不够,有时候抓纪律和作风拉不下脸,在正风纪律上用力不够。企业部门人员存在“不当、行动慢、怕责任、不负责任”等问题。
5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保护党员权利,听取不同意见, 自觉服从组织分工安排,落实“三重一大”决策制度,促进公司制度和机制的有效运行,不作风霸道或各行其是。没有这样的情况。
6.是否坚持正确选拔和就业导向,坚持干部标准,自觉预防和纠正就业中的不正之风和各种偏见。没有这样的情况。
7.是否严格遵守《集团公司党员领导人民主生活实施办法》,认真落实双重组织生活规定,敢于批评和自我批评,自觉接受权力运行的限制和指导,加强自律,谨慎,按规定正确行使职权。共查一个问题,主要表现为:批评和自我批评还不够完整。在指责方面,在组织生活中,有时害怕伤害和谐,有无情或不完整的情况,辣味不够,彼此之间出汗不够。在自我分析方面,有害怕丢脸的想法,有肤浅的情况。
8.是否保持诚信政治z*的原色,坚持“三严三实”,坚决与消极腐败作斗争。共发现问题1个,主要表现为党风廉政建设的主要责任不够压实,敢于承担责任的方法不多。工作计划需要进一步加强,对如何积极创造性地结合业务工作,对党风廉政工作的指导不力,方法也不多。
(3)比较规则,根据“五个是否”,发现两个问题
1.是否在重大原则问题上与党中央保持一致,自觉执行党组织决定。没有这样的情况。
2.滥用职权、谋取私利是否存在, 违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等相关规定,非法接受礼品礼品、经营企业。没有这样的情况。
3.有没有优亲厚友, 作为恶势力的“保护伞”,弄虚作假、简单直接等损害群众利益的问题。没有这样的情况。
4.是否存在不负责任的工作、形式主义、官僚主义、干预和干预市场经济活动、司法活动、纪律执法活动等问题。共发现问题1,主要表现为:努力掌握党建设基础工作差距,基层党支部工作指导不足,企业党员发展对象培训实施不力,个别党支部预备党员发展后政治考核检查不严格。
5、是否存在生活奢侈、渴望享受、追求低品味、违背社会道德、家庭美德等问题。共发现一个问题,主要表现为:随着年龄的增长,艰苦奋斗、开拓创新的精神减弱,缺乏活到老、学到老的动力。
二、分析问题的原因
从以下几个方面深入分析上述问题的原因:
一是坚定信念的主动性不够强。对XX领导新时期中国特色社会主义意识形态的认识,仍缺乏宏大的理论视野和高度的政治意识。面对新形势、新变化,缺乏更加坚定的理论自信,导致理想信念懈怠,从而放松了对自身建设的需求,放松了对党性锻炼的要求,保持了对党员先进纯洁的向往,放松了对理论的重新学习,坚定了理想,磨练了革命意志。
二是严格遵守纪律规则的坚决性不够强。在纪律执行方面,我们可以始终坚定地维护中共中央的权威,认真贯彻中共中央的各项政策和政策,在是非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规则上存在的问题,主要是因为政z*的敏锐性和政z*的鉴别力不够。严格执行Z*纪律,组织纪律不够坚定,执行规章制度不够严格。
第三,勇于承担责任的热情不够强烈。随着工作时间的增加,面对新形势、新挑战、毅力不足、责任精神弱化、工作精细害怕越位、更害怕越位的心态。缺乏克服困难的专业奉献精神,工作扎实、细致、具体,“一竿插入”的工作精神不够强,缺乏工作主动性和创造力。
第四,落实党风廉洁建设的“两个责任”观念还不够强。要加强对贯彻中央八项规定精神的长期艰巨认识,
日常工作监督指导不够大;对部分干部不作为、行动缓慢、履职不到位的问题,批评教育多,问责少。
三、未来努力方向和改进措施
下一步,我将根据自己的问题和不足,密切关注主题教育“十二字”的总体要求,坚持改变单词,紧密结合自己的实际情况和负责工作职责,找到重点,掌握重点,不懈努力逐一掌握整改实施。重点关注以下四个方面:
一是坚定信念,加强理论学习。继续加强思想理论武装,根据“理解、理解、实践”的需要,加强学习中国现代斗争170多年,我们党奋斗98年,新中国发展70年,系统学习党的最新理论成果,深入了解十九大精神,牢牢把握中国特色社会主义新思想的本质,提高理论素养、思维水平和工作能力,带头树立“四意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉与以XX领导同志为核心的党中央在思想、政治、行动上保持高度一致。同时,密切联系实际,灵活学习和应用,统筹规划,坚持理论学习与思想工作实践紧密结合,最大限度地将所学知识运用到实际工作中,解决问题,避免学习和实践的“两张皮”。
二是积极开拓创新,提高履职能力。充分发挥主观主动性,进一步转变思想,更新思想,突破原有经验主义的束缚,立足现实,大胆探索,创造性开展工作。面对新形势,深入研究新形势、新问题,把握规律,不断创造新的工作方式,提高服务效率,以务实的作风,详细部署上级决策。打破“守成”思想,积极研究新形势、新问题,大胆探索新思路,创造性地推进新时期企业纪检工作。
三是加强责任落实,遵守纪律。严格遵守党的政治纪律和规则,认真贯彻中央八项规定和实施办法精神,以身作则,严于律己。作为公司纪委书记,要进一步加强对企业领导小组成员和党员干部的日常监督,协助党委落实领导小组成员和部门领导党风廉洁建设的主要责任,坚持围绕建设项目稳步推进中心工作的监督,确保严格执行党的各项任务。坚持民主集中制,带头落实“双组织”生活会制度,加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治,强化责任精神,加强对党员干部的监督,教育引导党员干部严格遵守党的政治纪律和规则。同时,“严格管理就是爱”体现在日常工作中,体现在对周围同志的关心中,带头管理家庭成员和周围工作人员,注重家庭、家庭教育、家庭传统,为大多数党员干部树立良好的榜样。
四是保持廉洁自律,认真履行职责。严格要求自己,带头严格要求自己,讲道德,重品行,严格遵守《XXX》《新形势下党内政z*生活若干准则》《中国共**纪律处分条例》精神,做到心有所畏,言有所戒,行有所止。深入整顿和查处损害员工权益的不正之风和不正之风,把纪律执行、监督问责与项目建设推进中心紧密结合起来,推动全面从严治党向基层延伸。同时,政治z*要求贯穿于履行职责的全过程,坚持公平体面,以高度负责铁路建设的精神,坚持原则,承担责任,不断提高服务公司建设项目稳步推进中心整体形势的能力和水平,努力做出积极贡献。
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