与XXX党规相比，主题教育中的差距

查摆问题选编

(XXX61个 准则62个 规章61个)

2019年xx月xx日

目 录

1、与XXX相比，根据五个问题，重点发现问题61个- 2 -

二、对比标准，根据六个是否，重点发现62个问题- 11 -

三、比较规则，根据五个是否，重点发现61个问题- 20 -

近日，中央“不忘” 初衷,牢记 以使命为主题的教育领导小组发布了关于“永不忘记”的文章 初心,牢记 在主题教育中，要求各地区、部门、单位在主题教育中对XXX党规进行比较，重点对比XXX党规、《新形势下党内政z*生活若干准则》《中国共**纪律处分条例》，自我检查。根据《方案》中列出的16个是否进行自检，共查出184个问题。

1、与XXX相比，根据五个问题，重点发现问题61个

(一)是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、路线和战略。共发现了6个问题。

1.党的基础理论学习不及时，特别是进入新时代以来，党的理论体系的新发展、新变化还没有深入学习。

2.对党的基本理论、路线和战略有独立的认识，对其相关性认识不深，缺乏指导实践、推进改革的思路和方法。

3.对坚持党的性质和宗旨的认识还没有深入，只是一个概念口号，在党的精神分析活动中考虑不多，掌握不好，相对较浅，使用不够。

4.对党的基本路线、基本战略和重大部署与公司发展方向的关系缺乏宏观分析，对各项工作的时代内涵缺乏了解。

5.增强“四个意识”、加强“四个自信”、坚决实现“两个维护”更多的是思想要求，缺乏具体的实施方式和行动。

6.学用结合，学以致用中存在“两张皮”的情况，“学”是一回事，“用”是另一回事，没有用心把两者结合起来。

(二)是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员的先锋模范作用。共发现16个问题。

1.缺乏学习XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的路线、政策和政策的主动性，局限于集体学习和课堂指导，自学精力不足，效果不理想。

2.XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策缺乏统筹规划，整合不足，与实际工作结合不足。

3.缺乏学习新时代各种专业知识的主动性，没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合，缺乏对新知识、新技能的掌握。

4.先锋模范作用发挥不平衡，过于注重急难险重任务，忽视了日常工作和学习的主导作用。

5.对奉献精神的理解与时俱进，始终没有足够的贡献意识，有时急功近利。

6.面对一些组织分配的基本日常工作，有时会有不愿做、不愿做的心理。

7.虽然能自觉遵守党的各种纪律，但有时在小事上缺乏自律意识。

8.在报告工作时，有时会故意通过突出成绩和忽视问题来提高自己。

9.每年xx月xx日常生活中看西方读物和电影时，对资产阶级自由化的立场缺乏警惕。

5.虽然没有公款吃喝，但在参加同事聚会、同学会、老乡会议时，偶尔也会进行工作资源交流，尤其是同一单位的亲友。

6.虽然在日常工作中可以平等对待分管领域或单位，但心理上还是有亲密的。

7.在落实党中央和上级的决策部署时，更加重视可以立竿见影的工作，不够重视需要长期坚持的基础工作。

8.更加重视领导分配的工作，对基层反映强烈的顽症问题有不愿做、不愿做的想法。

9.对于党和中央没有完全明确的问题，有时会将自己的片面理解加入党课内容进行宣传。

10.在本单位正式出台一些重要工作措施之前，有时会在某些地方公开讨论，因为它不保密。

11.在巡视交谈中，有时会隐瞒不太严重的非原则性问题，没有完全坦白。

12.对分管单位全体党员是否参加过反对党的方针政策集会，了解不多，要求不够。

13.对于分管单位组织的培训班，请教师在教学过程中是否质疑党的方针政策，缺乏审查和监督。

14.虽然没有加入宗教，但有时会认同一些宗教思想，并在微信朋友圈分享相关文章。

15.缺乏对信仰宗教党员的识别和处理机制。

16.在海外工作期间，没有明确规范和约束本单位党员干部的政治言行。

17.作为党组(党委)书记，没有耐心和决心履行从严治党第一责任人的职责，督促团队成员履行“一岗两责”。

18.作为纪委书记，没有落实从严治党的监督责任，也没有强烈处理一些标志性的选择性问题。

19.作为党组(党委)书记，有时为了保护其他同志，未按要求及时报告其非原则性问题的私人教育。

20.有时会以实际情况为由，选择性地执行党内法律法规的一些规定，需要进一步加强规则意识。

(二)存在滥用职权、谋取私利等问题。共查出10个问题。

1.虽然没有利用职权为他人谋取利益，但有时会问候亲友正常经营业务更快更顺畅。

2.尽管没有利用职权为他人谋取利益，但在开拓市场的监督检查中，会因为亲友关系而放宽一些单位的规模。

3.虽然没有私收礼品、礼品等财产，但对下属非贵重物品的赠与“睁一只眼闭一只眼”。

4.婚丧喜庆在家里没有严格保密，也没有认真对待下属的来访和“礼钱”。

5.虽然没有商业企业，但长期投资和交易股票。

6.在本单位购买办公用品等少量物资时，应照顾员工家属的企业。虽然中间没有利益转移，但他们并没有拒绝赠送非贵重礼物。

7.对离职的党员干部从事与原岗位管辖业务相关的营利活动缺乏有效的约束机制。

8.有时以工作繁忙、加班方便为由，将分配给本人使用的笔记本电脑、移动盘长时间放在家中使用。

9.虽然出差时没有旅行，但有时会接受主管单位的安排，参观所谓的红色景点，没有中国的认可和记录。

10.异地任职期间，公款支付住房标准过高，居住时间过长。

(三)是否存在为恶势力充当“保护伞”、损害群众利益等问题。共查出5个问题。

1.对于某些特定的工作，在向群众筹集资金时，有一些标准和范围略有超出的情况。

2.在工作纪律考核中，对迟到早退的处罚过重。

3.去年xx月xx日常生活中，我们通常谈论排场。比起富裕，我们总是把钱花在土壤上，这显然超出了当地正常生活的消费水平，或者兴趣低下、不健康、缺乏休息，造成了不良影响，严重影响了党和党员在人民心目中的形象。