职业学院20xx年xx月xx日，规范召开了**科技职业学院第四次学生代表大会，选举产生了新一届学生会主席团。加强和改进团组织对学生会组织的指导，推动学生会组织改革。

（二）团学干部队伍配备考核管理制度更健全。围绕全面从严治团，改进团学干部作风。通过严格学生会人员遴选程序，实现了学生会“瘦身健体”目标，团学组织精简内部成员，切实建立“学校、学院、班级”三级联动的工作格局。加强对团学干部的教育培训，本年度共开展各级各类培训15场次，增强学生干部服务意识，提高工作水平。

（三）增强学生组织建设自治能力。加强对学生会的指导和对社团联合会、青年志愿者协会、大学生艺术团等学生组织的管理，充分发挥学生组织自治作用。20xx年积极开展“我为同学办实事”活动，举行了学生权益维护座谈会。积极对接学校各部门，对接生活中心建立食堂监督管理委员会，对接后勤服务处，成立超市询价小组，将同学们的需求及时传达，促进学校内部各教育主体之间的和谐发展，从而达到构建和谐校园的目标。

四、多途径加强团的基层组织建设

（一）团组织制度建设，组织凝聚力更彰显。巩固和创新基层团组织建设，不断激发基层团组织活力，团务工作开展井然有序。严格落实“三会两制一课”，全面推进实施“班团一体化”建设，积极开展活力团支部评选工作，向团省委共推选6个“活力团支部”和1个“活力社团”，学校团组织的活力、凝聚力、吸引力、影响力显著提升。

（二）团员队伍建设，身份意识更强烈。严把团员“入口关”，严格团员标准，严控发展数量，严抓发展程序，切实提高团员发展质量，制定了《**科技职业学院在校学生推优入团积分实施细则》。20xx年，全年共发展团员55名。严把团员推优“出口关”，严格按照党员发展程序，规范推优流程，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则开展推优工作。

（三）“智慧团建”建设，信息化管理更便捷。依托“智慧团建”系统，全面促进团务工作开展，实现团员团干部信息应录尽录，新发展团员当年全部录入。20xx年我校学社衔接率、升学衔接率、新发展团员录入率、团支部对标定级、党史学习及专题学习率均达到100%。

回顾这一年团委的工作，虽然取得了一定的成绩，但同时也存在着一些不足，主要体现在以下几个方面：一是共青团改革向基层推进的力度还不够大，学校基层团组织工作活而不强；二是引领青年工作方式方法还不够新，引领青年品牌活动多而不精。在今后的工作中我们还将在引领全校学生思想建设，提升学生服务质量，促进校园文化发展等方面，在现有的工作基础上再接再厉，不断创新，深入挖掘培育，强化过程指导，加强工作考核，加大工作力度，继续树立发展的意识，创新工作方法，相信在上级团组织和学校党委的关心下，我校共青团工作一定会再创新高。