镇农村基层党建工作汇报

新城区*镇地处*东北方，总面积*平方公里，其中约*平方公里在大青山前坡生态保护区范围内，是首府第一家国家级生态乡镇，主导产业是生态，潜在价值在生态。近年xx月xx日，我镇在恼包村举办了第一届清风文化节暨党风廉政宣传教育周活动启动仪式。该活动持续了一周时间，系列活动形式多样，内容丰富，既有廉政党课、知识测试，也有实地观摩、书画征集，线上线下同向发力，同频共振，引导广大党员干部在“奋力干事、和谐共事、为民办事、干净成事”的过程中走向时代前沿，在转变作风、服务群众的工作中升华理想信念。

三是严格落实“双反馈”“双公开”工作制度。镇党委书记与镇纪委书记以亲自向案件举报人反映办结结果的工作方式提升了案件办理质量与群众满意度，于最直接处落实了全面从严治党的主体责任与监督责任。同时，*年*月针对机关党总支二支部党员胡某某、张某某违纪案件召开案例剖析会议，以“身边案”警示教育“身边人”。

二、存在问题

（一）镇村党群服务中心服务能力还需提升。自*年起我镇和各村陆续建成了党群服务中心，本着讲述政党故事、展示政党形象、提升党员党性修养和满足党员生活需要、吸引群众支持的服务理念投入使用。但经过一年的实践，部分党群服务中心变成纯粹的仪式性或参观性空间，一般情况下党员群众不会走进来；有的党群服务中心开展了很多活动，也吸引到了很多党员群众参与，但却无法把“党的领导”灌输到服务提供过程中，这些问题的产生制约了镇村党群服务中心的发展，也降低了服务能力。

（二）部分村集体经济发展思路还需开拓。从当前我镇各村集体经济的状况看，受环境限制、发展基础、经济能力等主客观因素影响，各村集体经济尽管有了较大发展但自身“造血”功能并未被完全激活，集体经济主要来源还是土地流传，真正靠产业带动的不多，主要问题有三个方面：一是发展村级集体经济意识不强、统筹不够、办法不多，存在等、靠、要思想，内生动能不足，部分村班子对村整体发展思路不明晰不开拓；二是缺乏发展资金支撑；三是我镇是二级水源保护地，许多产业和项目无法落地生根。

（三）人才振兴促乡村振兴这一关键问题还需解决。XX领导XXX指出，推动乡村人才振兴，要把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。近年来，我镇坚持人才引进、培养、使用和管理并重的原则，着力创新人才管理工作机制，切实优化人才工作环境，开发提升人才能力素质，激发人才创新创业创造活力，不断推动人才振兴发展。但是，一是因基层发展相对落后，乡村还存在优质资源匮乏、发展机会受限、持续发展空间不足等问题，人才“招不来”。二是因基层工作繁复冗杂，工资待遇与工作强度不成正比，人才“留不住”。三是因基层人才学习深造的机会少，发展空间小，晋升渠道不够畅通，人才“上不去”。

三、工作措施

（一）加速打造优质党群服务中心。一是党群服务中心实现功能板块管理。主要考虑将党建区、时政区、群团服务区、便民服务区等分开，更好发挥党群服务中心各个功能模块分设的作用。二是实现党支部规范化建设。建立健全各项机制，建好党支部，建强村组干部队伍、党员队伍，持续激发党员发挥作用，推动党群服务中心各项工作高质量发展，切实管理好家园阵地，更好履行社会担当。三是经常性进行党群服务中心工作总结。在对党群服务中心表现出好的方面再提升、再提炼，针对新问题，积极处理、主动报告，请求协调处理。重点突出本村特色，以持续优化服务和增强基层党组织和党员的服务能力为目的，提升党员群众的满意度和幸福感。

（二）加强党建促乡村振兴发展。推动各村争先创建“最强党支部”，在筑牢坚强基层组织堡垒的前提下，突出党建引领集体经济，推动经济发展。一是科学制订规划，在全面摸清家底的基础上，立足各村自身资源禀赋、人才状况和区位特点，因村制宜地制定村级集体经济发展规划，找准村级集体经济发展的路子。二是把握正确方向，遵循市场规律，以市场为导向，以效益为中心，走市场化、规模化、产业化、集约化的发展道路。三是创新集体经济组织形式，把发展农民专业合作社、专业服务公司等与发展村级集体经济结合起来，采取“党组织+产业基地”“党组织+合作社+农户”等多种形式，实现集体收益，促进集体经济发展。

（三）多方吸纳人才建设乡村。本次换届，我镇配合组织部门实行“一村两名大学生”本土村干部学历提升计划，采取“上提一级”形式，组织符合条件人员进修大专、本科学历。同时，注重引导群众把“双好双强”人员推选为候选人，把“公道正派有威望，干事创业有办法”的人选出来，多方努力将年轻力量和致富带头人吸纳到村“两委”班子中，为新一届班子提升整体素质做好铺垫，为发展乡村振兴打好人才基础。