注意这些职场细节，你将活得更加通透！

1.顺应规律做事，不挑战概率。

我们都知道，在职场上，同事可以成为朋友，但是这种朋友关系容易生变。从事物发展规律和概率上来讲，与同事成为朋友且关系稳固，本身就是个违背规律且低概率的事情。所以，高情商的人都懂得要保持适当的距离，而不是动不动就交浅言深。

顺应规律的事情还有很多，比如说不苛求事事顺利，不要求领导尽善尽美，以及不在利益面前考验人性等等。只要你能顺应规律做事，不挑战概率，你会发现一切都是那么简单和明朗。

2.越是被人尊重，就越是要讲道理。

曾仕强老师曾说：“当别人给你面子的时候，你一定要特别讲道理。”什么是讲道理？讲道理就是别人尊重你，你也要尊重别人。如果别人给你面子尊重你，而你却不讲道理，不给别人面子，不知道以相同的尊重回应别人，那别人下次就肯定不会再给你面子了。

在职场上，我们经常会遇到不讲道理的人，比如说你请同事到家里吃饭，同事没有任何认识，既不带礼品，吃完饭后也不知道帮忙收拾，全程就真的跟个客人一样，这就是不讲道理。

3.人穷不如众，言微不劝人。

社会和职场都是现实的，当你混得好的时候，身边的人既嫉妒你也尊重你，当你混得不好的时候，身边的人既埋汰你也看不起你。古人早就总结了这个道理，人穷莫入众，言微莫劝人。不管在哪里，说话做事都是需要环境和条件支撑的，否则就是自我打脸。

参加工作多年后，我才明白维护人际关系是需要成本的，你没有资源没有金钱，还想和周围的人搞好关系，显然是不太现实的。而且，人际关系讲究锦上添花，而不是雪中送炭。

4.真正重要的事情，永远守在心里。

很多时候，并不存在所谓的感同身受，事情没发生到别人身上，别人就是感受不到。所以，当你遭遇了一些事情的时候，并不会有人理解你、认同你、支持你。要知道，大多数人压根就不关心你的遭遇，而关心你的那部分人，也有相当一部分只是出于礼貌而已。

所以，该自己承受的，还是要自己承受。同样的道理，关于自己的一些重要的事情，也不要轻易和别人讲。比如说，你有什么背景和关系，或者是你搞了什么副业等等。