20xx年上半年检查整改阶段性进展情况报告

——X局党组

按照党务公开原则和检查工作的有关要求，现将20xx年上半年我局党组检查整改阶段性进展情况公布。

一、整改工作发展情况

(一)切实提高站位，全面加强工作部署。局党组认真落实检查整改责任，以检查整改为严肃的政治任务，坚决树立明确的整改方向，首次成立局主要领导、副局副组长、部门领导的整改措施工作领导小组，及时召开党组会议和整改动员会议，深入研究分析检查反馈和整改建议，及时制定问题清单，根据工作分工，组织团队成员积极收集整改事项，从思想意识、规则意识、工作态度和制度建设等方面深入挖掘问题的根源，进行有针对性的整改。全面推进局党组落实党风廉政建设主体责任，落实检查整改工作。全面推进局党组落实党风廉政建设主体责任，落实检查整改工作。

(二)坚持项目管理，确保整改有效性。局党组在认真研究整改意见的基础上，根据检查整改要求，对检查反馈的党的政府z*建设、思想建设、制度建设、作风建设等问题进行了逐一对比，并结合实际研究制定了《检查反馈问题整改方案》和问题整改台账，进一步细化了时间表、路线图和挂图操作，逐一明确了团队成员和各部门的责任分工。为确保整改计划的全面有效实施，将整改作为每周行政例会的重要议程，建立了定期报告进度、全过程跟踪监督的工作机制，采取有效措施确保检查反馈的实施和响应。

(三)做好建章立制，及时巩固成效。根据检查反馈，局党组坚持举一反三，建立健全了一系列相关管理制度，修订完善并发布了预决算、会议培训、差旅费、公务接待、公务用车、固资、现金管理、病假、探亲年假等管理制度。发现问题，研究一种措施，完善一种机制，真正用制度管理人员和事务，不断提高整改工作的有效性。

二、整改落实情况

(1)针对党的政治z*建设相关问题。一是组织学习省市“三重一大”决策制度相关文件精神，修订完善决策机制，认真落实决策要求。二是严格执行决策程序管理，落实负责人“五不直接分管”制度，科学划分团队成员分工，根据机构改革后的新职能职责调整人员分工Ⅹ人数。第三，认真落实上级关于民主生活会议的有关规定，局党委书记认真履行第一责任人的职责，逐一审核检查小组和成员的检查材料，确定专人负责特别民主生活会议的记录，确保会议记录及时准确。第四，由负责同志领导，办公室负责，修订和完善休假管理制度，明确休假范围、审批权限等相关程序，进一步规范局的日常管理秩序。

(二)针对党的思想建设中存在的问题。一是落实区委关于思想工作领导小组的有关部署，定期开展专项研究，明确责任分工。分析反馈的思想工作问题，确保思想工作的实施。二明以“三会一课”的形式，积极抓好党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、加强“四个自信”、要做到“两个维护”，不断提高全体党员干部的政治敏感性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。三是认真落实党中央小组学习制度，科学合理安排时间，认真组织讨论交流，严格组织党的路线政策、国家政策、上级决策、相关文件、管理制度、相关专业知识和理论学习，正确处理工作与学习的关系，确保学习、学习。

(三)针对党的组织建设中存在的问题。一是根据体制改革后确定的各部门职能职责，对具体业务工作、技能、人员特点等因素进行分级整理，科学规范部门人员配置Ⅹ余人次，认真落实保密规定和制度，坚决杜绝泄漏问题。二是在主管领导的带领下，大力开展政治z*理论、业务技能、岗位培训等培训，根据发展改革职责、部门岗位特点和干部岗位实际情况。二是指定专人负责干部职工信息登记统计，组织相关人员学习，提高工作能力和责任感，及时、准确、全面更新干部职工名册、公务员管理系统等系统信息，确保完整的信息要素和准确的数据。三是认真落实“三会一课”制度，完善学习组织生活制度，按照规范要求及时、准确、完整地记录发展情况。加强对党员干部的正确指导，提高思想认识，及时作为普通党员参加党组织生活会议，增强积极参与组织生活的主动性。四是严格管理员工合同，使用统一制作的员工合同文本，规范员工合同签订，收集相关资料，统一管理，及时备案。第五，及时完善党员名册，全面更新党员信息管理系统等系统信息，确保信息要素齐全，数据准确，规范相关内容记录。第六，正确引导全体党员及时支付党费是各党员的义务。同时，明确各党组负责按时清理核实党费，并立即上交上级党组织。七是坚持以党建带团建，以活动促团建，结合实际工作，依托共青团区委的相关安排，组织有针对性的共青团支部活动，逐步加强共青团组织的作用。

(四)针对党的作风建设中存在的问题。一是深化以“不忘初心，牢记使命”为主题的教育成果Ⅹ多次，积极掌握第一手资料，认真听真话，察实情，出实招，办实事。二是严格按照国家《党政机关公文处理条例》的有关规定，组织局公文处理，进一步推进局公文处理的专业化、系统化、规范化。三是由负责同志领导，办公室负责，监督指导会计人员及时建立两套银行存款日和现金日记账。第四，及时组织各种专项整改活动的精神传达和学习，制定详细的实施计划，明确责任分工和具体步骤，坚持专项治理与实际工作紧密结合，以问题为导向，有效提高治理效果，及时收集和相关活动数据。

(五)针对党的纪律建设相关问题。一是制定请假管理制度，严格按级别进行分类审核，确保人员请假规范及时，认真落实业务部门人员外出控制考勤制度，规范人员因工作外出。二是严格审核公务用车使用派遣情况，及时登记出车情况，确保先审批后用车，结算公务用车供油维修公务卡，禁止私用公交车。三是规范相关慰问支付所需的采购清单、慰问清单和签字凭证，严格执行公务接待费三单一函制度。原则上，物流支出选择公务卡结算，并附上原因和消费清单。因特殊原因暂时不能使用公务卡结算，凭证不完整的，由具体经理如实填写情况说明。

(六)针对反腐败斗争相关问题。一是努力学习“一标准、两条例”等法律法规。认真落实廉政建设主要责任制，及时听取主要责任落实情况报告，加强领导干部廉政谈话，及时提醒可能出现的倾向性问题，认真落实“一岗两责”要求二是通过观看视频、集体学习、交谈等形式，积极开展反腐警示教育。联合派出小组加强监督检查，勇于“认真对待”工作秩序维护不严等问题，并根据情节的严重程度给予当事人批评、教育或处罚。不定期调动不同部门的人员组成联合工作组，进一步加强日常监督，坚决按照纪律法规处理发现的问题，绝不容忍。三是认真落实相关专项治理要求，通过干部职工会议等形式提出提示要求，并经部门负责人、主管领导审核检查。第四，加强风险控制理念，根据实际工作任务和人员具体情况，及时整理风险防治点，完善廉政风险防治措施，有效实现根本防治。

(七)针对促进改革发展相关问题。一是根据上级党委、政府关于年度重点工作安排，科学制定课题研究计划，报党组批准。系统梳理20xx年度实施的系统Ⅹ研究确保研究始终紧跟改革创新方向，研究成果始终结合我区实际情况，进一步咨询可执行性和实用性。二是充分发挥工作的主观主动性，加强对重点项目和政府投资项目的监督监督，及时协调解决问题，确保项目建设的稳步推进。

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