关于“两个确立”的研讨会发言

亲爱的领导和同志们，下午好！在为期一天半的学习中，我对党的十九届六中全会精神有了更深的认识。现在结合学习理解和实际工作讲话，请领导和同志批评和纠正错误。

“两个建立”是深刻党的百年奋斗和党的十八大伟大实践的重大历史结论。它是反映全党共同意志和人民共同愿望的重大政治判断。×××企业在实际行动中坚决捍卫“两建立”，坚决实施“两维护”，不断提高坚定性、主动性、组织、纯洁，促进党的全面严格发展，贯彻XX重要指导精神，落实集团党委整体战略布局，实践公司“十四五”发展路线提供基本政治z*保障。

一是从加强捍卫“两个确立”到“两个维护”的坚定性出发，切实加强党的政治z*建设。XX领导XX强调，党的政治z*建设是党的基本建设，决定了党的建设的方向和成果。公司党委坚持以党的政治z*建设为指导，自觉捍卫“两个确立”、坚决把“两个维护”作为基本政治z*责任。说政z*毫不动摇。认真落实党委第一课题和中央小组学习制度，充分认识“两个确立”的决定性意义，不断强化听党的话、跟党走的政治z*意识、思想意识和行动意识。牢记XXX政z*的委托，努力实践三大攻坚，为集团新时期的高质量发展做出贡献。不动摇履行职责。认真落实全面从严治党的主要责任清单，以钉钉精神压实主要责任，贯穿管党治党全过程，采取严格的标准和措施。坚持党建工作和业务工作规划部署，促进同一考核，深化督促监督、检查考核的主要责任，促进全面从严治党的深入发展。加强对“一把手”和领导班子的监督，逐步完善监督机制，提高监督管理效率，确保公司高质量发展目标任务的落实。不动摇强队。带头学习贯彻党的创新理论，不断提高政z*的判断力、理解力和执行力，始终忠于党。严肃党政命令Z*生活，带头落实民主生活会制度、双重组织生活制度、基层党建联系制度和“三会一课”制度，不断提高党政命令Z*的生活质量。弘扬企业理念，贯彻中央八项规定精神，深入基层调查研究，戒掉形式主义和官僚主义。

从加强“两个确立”到“两个维护”的主动性出发，切实筑牢理想信念的基础。XX领导XX强调，思想建设是党的基础建设，革命理想高于天。“两个维护”不仅要服从执行，还要“高度自觉”地服从执行。公司党委重视用好思想建党的“传家宝”，把坚定信念作为首要任务。重视理论武装的“必修课”。深入研究XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，跟进XX领导XX最新重要讲话精神，巩固和拓展党史学习教育成果，不断用党的创新理论武装思想，指导实践，推进改革。深入学习和理解集团党代会精神，全力呈现新面貌，取得新成绩。注重锻炼党性的“终身课”。牢记XXX重要指示精神，不忘初心，牢记使命，大力弘扬企业理念，以党性锤炼为终身课题。结合主题教育活动，组织开展各种形式的主题派对日活动和先进典型的学习活动，到红色教育基地进行革命传统教育，始终保持政治z*的坚定、思想纯洁和行为创新。重视好知行合一的“实践课”。坚持学习思考，学习使用，学习，公司党委比较集团主要领导研究企业“六”要求，制定58项促进实施措施，进一步确立企业高质量发展的目标，以“一天，三天”领域，以“立即，努力工作”精神，争取最佳效果，创造实践、群众和历史验证。

三、从加强捍卫“两个确立”到“两个维护”的组织出发，切实打造强大的战斗堡垒。XX领导XX强调，要把基层党组织建设变成强大的战斗堡垒，必须以提高组织力为重点，突出政治z*的作用。公司党委坚持把握基层的明确方向，全面加强基层党组织建设，有效增强党的组织优势、功能和力量。以加强基层基础为重要起点。贯彻新时期党组织工作路线，继续开展党干部业务培训，组织参观优秀党支部和党建示范点，加强业务指导和工作检查，促进党组织标准化和标准化建设。建设基层“党员活动室”，深化“六好”党支部、党员责任区、先锋队、示范岗位创建活动，促进基层党建设、生产经营，促进基层党建设的全面进步和卓越。以加强队伍建设为重要支撑。贯彻落实XXX在中央人才工作会议上的重要讲话精神，认真推进干部选拔使用、临时交流、授权培训、技能提升“四项计划”的实施，大力推进青年科技人才培养计划，继续加强技术人才和优秀团队领导的建设。重要的保证是强化责任。深化改革，推进立体承包，完善绩效考核管理办法和配套考核政策，增加奖金向基层倾斜，充分发挥考核的“方向标”作用，明确支持和鼓励勇于承担责任、脚踏实地、不谋私利的干部，明确提拔勇于承担责任、勇于承担责任、成绩突出的干部，凝聚实力，共同努力。

四、从加强“两个确立”到“两个维护”的纯洁性出发，切实加强纪律作风建设。党的十八大以来，以XX领导同志为核心的党中央，以纪律作风建设为切入点，长期努力推进党风政风创新净化，改善社会风气。公司党委始终把党风廉政建设和作风建设放在重要位置，以坚韧不拔、坚持不懈、快速稳定、坚定深入。推进多种监管结合。加强对各级党组织和党员干部贯彻落实党的路线、方针、政策和重大决策部署的政府z*监督，首次采访提醒发现迹象性倾向性问题。注重市场化运作、施工现场管理、物流管理等重点领域和重要环节，实现纪委监督与业务部门监督的有效叠加和联动。建立“八小时以外”监督管理实施细则，严格调查“微腐败”和不正之风，严格防止“赌博、毒品、酒后驾车”和损害公司利益。推动廉洁教育深入扎实。通过“情境教育”、“即时教育”、“网络教育”、“零距离教育”等形式，增加党员干部的教育覆盖面，实现纪律教育和警示教育的正常状态。探索纪检干部队伍“教育”＋实践＋推进“三加”建设，促进党员干部建立高压警线，营造廉洁廉洁、新风廉洁的良好氛围，促进廉洁教育的有效实施。推动严格作风升温深化。紧跟集团党委牢固能力作风建设的最新部署，编制能力素质提升三年行动计划，制定20xx年基础年实施计划，继续开展岗位“云叙述”全覆盖，积极发挥监督作用，做好各项战略的落实和，制定挂钩机制，迫使技能提升，全力实现团队作风大转变、党建生产大融合、管理效率大提升、高质量跨越式发展。