国有企业发展党员工作自查报告

根据上级党委《关于开展发展党员程序排查审核工作的通知》要求，xxxx组织部门和各党支部对xxx年xx月xx日”“三会一课”作为培训的重要载体，进行经常性的教育。通引导入党积极分子形成自觉的学习习惯，开展自我学习，提高理论素养。二是培养考察人定期与培养对象进行谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。三是充分发挥支部中的老党员的先锋模范作用，在工作中传授业务技能，帮助他们成为行家里手；生活中模范遵守社会公德，影响他们形成良好品格。

（四）履行程序。严格按照《中国共**发展党员工作流程图》程序发展党员。递交入党申请书一个月内党组织派人谈话。从支部确定入党积极分子到支部通过预备党员，均为一年半以上考察培养期。在培养期间，确定两名培养人，培养人按要求每半年填写一次考察鉴定。经过培训、政审等工作后确定接收为预备党员，预备党员一年后向党组织提交转正申请，收到转正申请后一个月内召开党员大会讨论转正。预备党员转正后，梳理发展党员各个环节，及时将该党员自递交入党申请书至转为正式党员期间的所有材料进行整理，认真细致地规范档案，做好材料归档工作。

三、工作特点

Xxx发展党员工作在逐年提高完善的基础上，按照规范化、制度化要求，坚持标准、注重质量、入党自愿、个别吸收，做到成熟一个发展一个。坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来，把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。发展党员时优先吸纳符合条件的优秀青年职工和少数民族职工，目前，xxx有少数民族党员10名。基于这一特点，创建了xxx党建品牌，引导广大各族党员职工围绕企业中心工作，积极奉献、展现作为。

四、存在的主要问题

Xxx在发展党员工作中严格按照《中国共**发展党员工作细则》认真开展工作，但是也存在一些不足，如：对发展党员工作的一些个别规定要求理解不是很透彻，个别材料整理欠规范，基层支部记录不规范、培养人培养意见写的不够切合实际等。

五、整改措施

一是进一步加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到党内来。

二是针对这次发展党员工作自查中发现的问题，及时查缺补漏，重点抓好薄弱环节。

三是进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员程序，确保发展党员工作制度化、规范化、程序化。