纪检干部政z*建设个人自查材料

根据市委的安排部署，本人认真对自己的政治z*建设进行了自查，现将自查报告如下：

政府Z*的建设状况

1、坚持党的领导，从不偏离思想。加强党性锤炼，深刻认识到理论学习是自我教育和自我转化的重要途径，始终坚持以学习贯彻党的十九大精神为首要任务，努力学习、理解和实践。在业余时间，XX领导XX工作报告，听原声，阅读原文，牢牢把握新思想、新判断、新要求，在县纪律检查委员会中心小组（扩大）学习领导全体党委干部集中学习党的十九大精神，以XX领导中国特色社会主义新思想武装思想。认真落实“三会一课”制度，按规定参加民主生活会和组织生活会，严格参加党政令z*生活，锤炼党性，提高思想意识，增强党性。进一步推进“两学一做”学习教育规范化、制度化，不断转变“三观”，增强“四意识”、“四信心”、“四服从”，增强政府z*素质、思想领导主动性。

2、保持核心地位，政z*绝对忠诚。始终以“忠于党、诚实”为义务，知识与行动一致，言行一致，始终坚决响应党中央倡导，坚决执行党中央决定，坚决不执行党中央禁止。与党中央在思想上、言行上保持高度一致，不妄议中央和国家政策的言行。永远不允许个人主义、分散主义、自由主义、圈文化、码头文化等，严格遵守和实施各种民主集中制度的标准和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个人酝酿、会议决策”，有重大决策，提交县纪律检查委员会研究决定或提交县委员会研究。始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，说实话，做实事，严格遵守党中央决策部署和上级党委决策，工作重大问题及时向县党委主要领导报告，认真履行休假制度，坚持组织如实申报收入、住房等个人事项。

3、执行党的路线，落实不打折扣。重点关注中心任务，突出主要业主责任，严格治理党，坚持改革创新，源头治理，大力反腐败，“护送”中心工作。压实“两个责任”。20xx年领导干部184人，党纪立案20人，党纪政纪处分18人。积极配合省第五环保督察组开展督察工作，先后给予警告处分2人，训诫3人，提醒7人。常治“四风”顽症，深化“正风雷庭”专项整治，全年开展九轮监督检查，发布通知10期，查处违反中央八项规定精神的11个问题，处理党员干部43人，给予党纪政纪处分22人。清理扶贫项目24个，清理资金2914.11万元，发现问题9个，涉及26.6万元。充分利用“四种形式”，全县全年共有133人进行了谈话，98人进行了训诫谈话，172起党纪政纪立案案件，其中53起涉及扶贫领域，168名党员干部（包括35名科级干部）和7名司法干部。加强巩固自身建设，自觉落实“打铁一定要硬”的需要，让全县纪检监察干部通过考试促进学习，深入了解《准则》和《规则》。组织3批200多人到市牢房开展警示教育活动，敲响“警钟”，打好“预防针”。

4、严格遵守党的纪律，诚实永不尘土。坚持以身作则，严格遵守“六大纪律”和政治z*规则，带头遵守中央八项规定和实施办法，坚决落实省委、市委、县委实施办法，充分发挥“头雁效应”。办公室符合标准，不会有私人公交车、超标招待等现象，不涉足高消费场所，不接受下属或可能影响公平纪律执法行为人的宴会。严格管理家庭成员，重视加强对配偶、子女和周围工作人员的教育，提高自觉抵御各种腐朽思想腐蚀的能力，不利用职权和影响为家庭成员和亲友寻求特殊照顾，家庭成员和家庭成员全年不违反纪律和法律。坚持党管理干部的原则，带头实施《党政领导干部选拔任用条例》，倡导“世界各地”，坚持任人唯贤，不做任人唯亲，严格遵守组织人事纪律和工作制度，自觉接受组织监督和群众监督。没有问好、递条、干涉干部选拔任用等问题，就不会有“带病提拔”、跑官要官，买官卖官。认真落实相关要求，读好“一岗两责”的“紧箍咒”，严格把握团队领导，做廉洁自律的“婆婆嘴”和“破碎的思想”，筑起廉洁参政的屏障，督促党员干部记住纪律和规则。全年组织县乡纪检干部开展12次集中学习培训和2次政治z*理论和专业知识考试，督促纪检监察干部带头坚定信念，坚持党性原则，严格遵守党的纪律。确保绝对忠诚、干净、负责任。

二、存在的问题及原因

尽管我在政z*建设方面做出了不懈的努力，但仍存在一些问题，主要表现在以下三个方面：

1、精神放松，战胜困难的斗志下降。随着年龄的增长和自身经验的积累，努力工作的热情减弱了。县纪委、监察委员会虽然能够坚决执行党中央的决策部署和上级党组织的决策，但各项任务都在有序推进，但更多的是从纪检监察机关的角度考虑问题，对其他工作缺乏迎难而上的精神。例如，根据县委常委会的分工，我负责纪律检查和监督工作，考虑了更多的纪律检查和监督工作。我一直认为“领导”和其他主管领导负责全县的一般工作。作为党内监督专责机关的负责人，我不方便也不想过度融入其他工作。上述文件发布时，主要领导作出指示，有时基本上是复制执行，没有结合县、单位的实际情况进行有针对性的研究，创新不够。例如，在过去的两年里，上级发布了一些关于作风建设和廉洁党风建设的文件。我认为我曾担任过两个地方的纪律检查委员会书记，熟悉纪律检查和监督业务。在安排工作时，我没有认真结合中国的实际情况做好分析工作。此外，在贯彻落实党风廉政策的有关规定时，有时会考虑到县区实际情况和经济社会发展的特殊情况，调查问题的范围、深度和广度不够到位。上述问题的出现反映了精神上的松懈，根本原因仍然存在于寻求稳定和恐惧混乱的内心深处。

2、风格不够严谨，先锋模范的效果不够明显。有时工作不够好，有些工作有“肤浅”的漂浮，对一些工作的深入研究不够，对下属工作人员的要求不够严格，导致有时向县委常委会报告情况不够严格，甚至遗漏。在日常工作中，基层研究不深入，不具体，有时每天跑几个城镇，表面验证，解剖麻雀专项研究和随机调查不够，不彻底了解情况，有时指导基层不够“脚踏实地”。虽然对一些关系到全局和先导的重大问题的系统规划把握得太紧，但有时候对一些工作没有足够的前瞻性思考。比如在党风廉政建设和反腐败工作的新形势下，查处案件的新方法和手段并不多，尤其是重大案件的新手段也不多，查处有影响力的重大案件也不够。有时候，他们满足于旧的经验和方法，习惯于旧的和旧的框架。纪检监察工作树典型创造特色的层次和力度与上级要求存在差距，先锋模范的效果不够明显。上述问题的出现说明作风不够严谨，有墨守陈规的观念，工作只求凑合，不求过硬，弘扬钉钉精神是不够的。

3、律己标准不高，全面从严的思想建设不牢固。他们可以始终收紧反腐败的弦，在工作和生活中按照清洁政府的标准，有意识地抵制“狩猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格遵守办公室、住房、汽车、交通、员工配置、休假等待遇规定，注重家庭、辅导、家庭传统，带头落实中央八项规定和实施措施精神。然而，有时也有降低和放松要求的趋势，一些违规行为无法及时抵制和制止。在以下基层调查检查中，“四不两直”的实施不够，没有及时严肃地指责乡镇和部门的陪同行为。在党员干部日常教育管理中，小问题有时发现和纠正不及时，不完全指责，如纪律检查委员会、监察委员会搬进新办公室，工作人员将原旧办公家具几乎不能使用，他们没有及时提醒注意节约，导致部分资金使用，资源利用效率不够高。上述问题的出现反映了自我要求的放松，在全面从严上落细落小、抓长抓常上做得不够。

三、下一步计划

1、夯实思想基础，加强党性锻炼。加强党的十九大精神和XX领导新时期中国特色社会主义思想的学习，始终坚定信念，忠于党；自觉与党中央保持高度一致，坚决支持中央、省委、市委、县委的决策部署，全力推进落实；面对新形势、新形势、新问题，严格要求，履行职责，敢于创新，努力完成各项任务。

2、巩固理论基础，提高履行职责的能力。坚持学习作为政治z*责任，不断提高自己的思想内涵和思想领域。学习党的优良传统，学习党的纪律和规章制度，学习商业知识和法律知识，坚定学习信念，巩固理论基础，磨练良好作风，有效应用所学知识，促进学习，不断提高履行职责的能力，提高履行职责的有效性。

3、加强作风建设，增强宗旨意识。积极适应新形势、新任务、新要求，突出主要业主责任，注重中心任务，加强监督纪律问责，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持遏制、高压、长期威慑，坚持贿赂，密切关注“三类人”，坚决减少库存遏制增量，“老虎”出现，“苍蝇”飞，特别是关注扶贫领域的腐败和风格，吝啬，严格调查和惩罚，加强全县脱贫脱帽纪律保障，实现和维护广大人民群众的根本利益。

4、加强纪律意识，规范自身行为。牢固树立“正人必先正己，自律才能管人”的观念，自觉加强道德修养，模范遵守社会道德、职业道德和家庭美德，大力弘扬奉献精神，注重道德和品行，区分是非，谨慎行事，比较XXX党规党纪，不断净化思想，校准行为。坚持上述速度，带头严格自律，管理工作圈、生活圈、朋友圈，始终记住“严格是爱，宽是害”，严格要求下属，严格要求配偶、子女和家属，坚决杜绝周围的腐败。