X市委组织部20xx年xx月xx日常管理和服务，推动党代表进工作室联系党员和群众。

21.推动基层党建责任落实。以基层党建述职评议考核为抓手，建立各级党委（党组）书记抓党建问题、整改、责任“三个清单”，督促抓好村（社区）党组织书记“双述双评”活动。强化考核结果运用，全面兑现“三个一律”，压实基层党建责任，做到“考核干部考党建，任用干部看党建”。

五、以深入推进×人才工程为载体，充分发挥人才智力支撑作用

22.落实×人才工程重大项目。继续实施科技创新创业团队、×青年英才等×项人才支持计划，重点向基层、经济一线和小微企业、创新创意项目倾斜。加强选派优秀干部和科技人员进企业工作。组织企事业单位赴境外和武汉、长沙等地开展大规模的揽才活动，引进一批我市紧缺急需的专业人才。实施卓越工程师、技术能人、优秀农村实用人才选拔计划。

23.搭建人才集聚平台。支持经济技术开发区和城陵矶新港区，将留学生创业园、“一区一港四口岸”打造成人才集聚高端平台。加快院士和博士后工作站、工程技术研发中心、产学研基地等人才创新创业平台建设，推动企业与高校、科研院所联合建立研发机构和产学研基地。组织开展高层次创新创业人才引进、申报、评审工作。推进人才、智力、成果的整体引进和开发，多渠道吸纳海内外优秀人才。

24.提升人才管理服务水平。加强人才数据的收集、整理和更新，完善市内、市外两个人才库。引进知名人才服务机构落户×。推动人才公寓扩点增容工作，新增×套左右的“可拎包入住”人才公寓。组织专家开展休假、体检、培训等活动。进一步落实各级党政领导联系专家制度，积极帮助专家人才解决住房、医疗、教育等方面的实际困难和问题。

六、以激发团队活力为核心，持续抓好组织部门自身建设

25.发挥党员模范带头作用。把思想建设放在首位，教育引导组工干部带头尊崇XXX、遵守党规，深入学习贯彻XX领导XXX系列重要讲话精神，进一步增强政z*意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守党的政z*纪律和政z*规矩，增强思想定力、政z*定力、道德定力，做政z*上的明白人。

26.加强组工干部专业化能力培训。坚持业务培训与实践锻炼并举，精心办好全市组工干部培训班，举办“周末课堂”，定期邀请专家讲座，组织科长（支部书记）讲学，推行跟班学习、挂职锻炼等制度，整体提高组工干部专业化能力。统筹抓好组工调研、信息和宣传工作，强化正面宣传和舆论引导，及时宣传推介重点特色工作，扩大×组织工作的影响力。

27.提高组织部门信息化水平。用大数据的思维和手段推动组织工作科学化，做好协同办公平台和移动办公平台优化工作，改版大组工网门户网站，加快县市区组织部门信息化建设，实现市县两级组织部门协同办公、视频会议。

28.推进组工文化和机关作风建设。大力弘扬党的优良传统和组织部门核心价值观，组织开展形式多样、丰富多彩的业余集体活动，陶冶干部情操，激发团队活力，着力打造德才兼备、以德为先的组工干部队伍。带头做好“百联万进”、建设扶贫、“双联”帮扶、“一进二访三帮”等直接联系服务群众工作，进一步改进作风。