20xx年xx月xx日常维护和备勤房管理等，每位具体经办的民警对自己分管的业务范围内的党风廉政风险点仔细排查，防微杜渐。

　　3、持之以恒狠抓作风建设，继续抓住传统节日等重要节点，从一个个具体问题入手，着力推进行风肃纪常态化，切实解决突出问题，带动作风的整体转变。树立监狱人民警察形象，树立崇高的理想信念，堂堂正正做人，两袖清风，不拿群众一针一线。在黄赌毒面前，立场坚定，做一个道德高尚的人。

　　4、全面落实党风廉政责任机制，落实分析研判制度，严格重大事项决策程序。对物业和食堂服务外包等的招投标工作要本着对自己负责的态度，严格按照相关要求，要禁得住纪检审计部门的考验。

　　5、加强反腐倡廉教育，坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，通过多渠道，多元化传达到科室的每一位民警职工和劳务派遣人员，认真学习中纪委历次全会精神及相关政策法规等。要学法、懂法、知法、遵法和用法。

　　（三）业务完成情况

　　1、严格落实“八项规定”等相关规定，做好监狱行政接待工作。截止20xx年xx月xx日常维护；顺利保障各级检查组来我监检查工作的后勤相关事宜。

　　四是落实疫情防控期间的物业管理要求。

　　3、做好食堂后勤保障工作，科学合理安排伙食，保证样品多样化，把好食材进口关。食堂设司务长1名，主要是加强对服务外包服公司的沟通协调，对日常工作起到督促和检查作用。年xx月xx日处置电子类报废资产1批次，处置金额14406元己入财务帐。目前正着手非电子类报废资产处置。

　　6、疫情期间的防控工作和其它后勤保障工作。

　　⑴疫情防控工作：

　　疫情防控工作按照外防输入和内防扩散的原则，续继抓实抓细。确保疫情防控各项措施细致到位。

　　一是抓好***门卫管理，严把入口关，对人员、车辆和外来物品（含快递包裹、食材和生产原材料等）严格按照疫情防控要求，落实五必查，做好静置和消毒工作。对食材还要求做好索证和溯源工作。

　　二是加强含**小区在内的民警备勤房的小区管理，监狱民警职工上下班可正常出入，其余人员进出小区前必须逐一登记并检测体温。非监狱人员所属的车辆一律取消报备，车辆出入小区做到逐人逐车登记。

　　三是严格落实小区其他边门管理，继续予以封闭，并张贴公告，禁止人员从边门进出。

　　四是积极参考、借鉴地方先进小区的管理办法，加大对小区物业的管理力度。

　　⑵其它工作情况

　　一是积极与市政府、交通大队沟通协调，在**相关路段设置交通信号灯，强化安全管理，切实增强对小区住户及周边居民的交通安全保障。

　　二是改善民警值班值勤条件，购买洗衣机、办公椅、双层木架床、办公桌柜、办公区路灯维修维护、桂花树苗和景观树等，提高后勤保障能力和民警执勤备勤效能。

　　三是做好自动洗车点的日常维护工作，为民警提供洗车便利。

　　四是积极同***市政府及***市电力公司沟通协调，推动上埔电网改造，解决**地区用电级常出现跳闸、停电等问题。

　　四做好电动车智能充电栓的日常维护工作，解决民警电动车充电难的问题，消除自主拉线充电的安全隐患。

　　五是***老机关离退休干职住户电网社会化电网改造，保证退休干职能够放心用电。

　　二、存在的主要问题和原因分析及建议

　　1、服务外包公司的外包人员流动性比较大，存在不固定性，排查上加大难度。外包人员的组织纪律性相对松散，统一协调性还做得不够好。

　　原因分析及建议：投招标服务外包时的服务合同条款不够细致全面，应把此类问题列入考核之内。

　　2、监狱后勤保障工作点多面广，办公和疫情物资储备相对薄弱。固定资产的维护和盘点工作进度不够快速，工作时效性不强。

　　原因分析及建议：每年的预算不够宽松，建议进行追加，做好物资储备工作。

　　3、***食堂管理还有提高的空间，同服务外包公司的沟通协调还做得不够流畅。

　　原因分析及建议：建议配齐配强食堂管理队伍，明确责任，加强监督和管理。

　　4、水电班成员因人事变动，在技术层面出现了青黄不接现象，技术力量相对薄弱，应对水电方面的突发事件的能力还略显不足。

　　原因分析及建议：建议配足配强水电班人员或采取劳务派遣方式给予解决此类问题。

　　5、服务意识还有待加强和提高，在落实具体事务的业务能力还略显不足。

　　原因分析及建议：建议加强对相关人员的业务能力培训，提高履职能力。

　　三、20xx年工作思路和举措

　　1、加强干职和队伍建设和强化政z*理论学习，结合队伍教育整顿专题教育活动和党史学习，积极组织学习相关政策，同监狱党委保持高度一致。

　　2、严格落实制度，抓好业务科室的职能管理。

　　3、在行政接待、资产管理、民警食堂和备勤房及物业管理方面细化职责，明确责任。

　　4、持续抓好疫情防控各项措施，抓实抓细，切实扛起责任，把监狱党委的部置落到实，确保把疫情防控取得胜利。