某区关于“五力”建设推进两新党建

提升工作报告

XX区突出两新党建工作，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，以“五力”建设为抓手，高效拓展“两个覆盖”，推动两新党建工作全面提升。

一、突出领导力

建强区委两新工委，确保党的全面领导。

加强统筹谋划。区委认真落实省委、市委关于完善两新工委运行机制有关要求，召开3次会议专题研究，建立健全两新工委运行机制，从制度层面规范管理运行。

完善组织架构。挑选2名既懂党建业务又熟悉非公情况的同志分别担任工委书记、副书记，明确专门股室负责两新组织党建工作，实现了专岗专职；将市监分局、工信局等27个部门纳入两新工委成员单位，明确专职专人负责，组建高效运转的管理队伍。

健全运行机制。建立两新组织党建工作联席会议制度，各成员单位定期分析党建工作形势，研究新情况、新问题、新办法，形成党建工作合力；推行分级述职制度，按照隶属关系两新党组织、工委成员单位、两新工委逐一向上级述职，推动党建责任落实。

二、提升号召力

发挥基层党组织的政z*功能，抓实“三支队伍”，确保两新党建工作始终沿着正确政z*方向前行。

筑牢政z*忠诚。加强“三支队伍”特别是企业管理层党员的政z*忠诚教育，把XX领导新时代中国特色社会主义思想作为各类培训的首堂课必修课，引导两新组织党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

加强理论武装。充分发挥XX大讲堂等阵地资源，采取“理论宣讲＋政策解读”培训方式，对131名两新组织党组织书记和党建指导员进行培训。持续开展“讲促学”活动，组织各类宣讲活动100余场次，推动党的XX大精神进企业、进车间、进园区。

抓实主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合两新领域特点和实际，开展“分享会”“党建沙龙”等特色活动，组织各类读书班、研讨交流73场，解决问题52个。

三、增强凝聚力

彰显基层党组织的组织优势，始终把两新组织凝聚在X旗之下。

实施“两个覆盖”集中攻坚。通过电话了解、实地走访等方式，每季度对生产经营、组织设置情况进行一次摸排，完善党建工作台账。今年以来，撤销“僵尸企业”党支部3个，新组建党支部11个，选派党建指导员5名，推动落实应建尽建、全面覆盖。

巩固提升园区、楼宇党建。实行党务、社务、政务、服务“四务一体”做法，建好管好1个园区、3个楼宇商圈党群服务中心，融合党建、税务、工商等10个服务窗口，完善软硬件配套，充分发挥政z*、服务、孵化、辐射四项功能作用。

加大新业态、新就业群体党建力度。对全区互联网平台企业和快递企业的分支机构、加盟企业、合作企业、网点站点，每半年开展一次摸底排查。根据快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等不同群体特点，组建“车轮”支部、“网上”支部、“邻里小哥”支部等多种形式的流动支部；依托街道社区党群服务中心建设14个“爱心驿站”，提供冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可入厕、累可歇脚、饥可热饭、伤可用药等七项服务，把党员有效组织起来。今年以来，新就业群体中的96名优秀青年递交了入党申请书。

四、提高创新力

发挥党员先锋模范作用，激励两新组织从业人员对标先进、创新创业。

开展专业技能培训。针对两新党员从业需求，分领域、分类别开展系统化专业化技能培训，有效提高了两新党员的行业影响力。

设立党员示范岗。围绕非公党组织特点，在各企业广泛设置“党员责任区”“党员先锋岗”400余个，引导党员在各自的岗位上亮身份、亮承诺，掀起学习先进、比学赶超的浓厚氛围。

评选年度“XX英才”。从工业、农业、教育等两新领域评选10余名行业领军人物，以区委名义命名授予“XX英才”称号，引导各行各业争先进位、创新创业。

五、激发战斗力

引导两新组织和从业人员量力而为、尽力而行承担相应社会责任。

立足岗位尽职责。坚持党建引领与企业发展相融合。20xx年，全区共签约项目79个、新开工项目88个，项目建设加速推进。新增高新技术企业5家，“水性涂料产业技术研究院”被认定为省级产业技术研究院，创新主体得到进一步壮大。两新组织和从业人员引投资、上项目、促发展，为经济高质量发展作出应有贡献。

回馈社会作贡献。两新组织依托成熟的党建工作体系和工青妇组织资源，扎实开展敬老、助残、志愿服务、助力乡村振兴等方面活动。积极开展“XX两新X旗红”行动，盛世XX等“红色物业”党组织，广泛开展“四联共建”（资源联享、党员联管、活动联搞、实事联办）活动，以党员为主体，开展党的XX大宣讲、承诺践诺、走访慰问等主题活动432次，解决居民矛盾纠纷56个，兴办好事实事1089件；河东街道爱心互助协会党支部带领6支志愿服务队，先后对接区委统战部等20多个区直部门，到包建小区开展创建文明城市活动30余次，充分发挥非公党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为XX经济社会发展贡献两新力量。