XX县20xx年xx月xx日，省外务工的1059名脱贫户和监测对象劳力务工时长超过3个月，符合纳入省外务工交通补贴。

（三）强化就业帮扶车间监督帮扶。在就业帮扶车间认定梳理排查的基础上，不定期对就业帮扶车间的运行情况进行监测，及时掌握经营状况、脱贫劳动力流动情况，发现运行过程中存在的问题，明确整改责任分工，共同协调解决运行中存在的问题，对问题较大、难以整改的就业帮扶车间予以清理。同时加大对新认定就业帮扶车间力度，对符合认定条件的车间，及时纳入并开展监测帮扶。截至目前，全县共有12个帮扶车间（其中：今年新增2个），正常运行12个，缓冲监测帮扶车间0个，总吸纳务工人数1029人，其中脱贫人口和监测对象64人。

（四）强化帮扶公益性岗位开发。为缓解脱贫户和监测对象劳力务工难，实现就近就地就业，稳定脱贫人口和监测对象公益性岗位规模，大力开发公益性岗位，截至目前，全县已安置脱贫户和监测户公益性岗位649人，比上期632人多17人。

（五）强化职业技能培训促进稳定就业。开展职业技能培训是提升劳动者就业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措。为提升创业致富带头人创业致富带贫能力，县乡村振兴局正计划着20xx年创业致富带头人和脱贫人口职业技能培训；为提升脱贫人口和监测对象就业创业能力，县人社局根据脱贫人口和监测对象就业培训需求共培训了16人，县农业农村局培训脱贫户农业生产技术2人，重点开展牲畜、禽类、水产养殖、柑橘栽培、家政等易学实用技能培训。

二、特色做法

（一）多措并举做实做细“送岗位”

1.统一思想、层层部署

召开招工工作调度会，县人社局、县乡村振兴局明确将脱贫劳动力招工工作作为当前重点工作来抓；细化分工，明确责任，将招工任务分配到乡（镇）、社区，实行招工排名制，层层压实工作责任。

2.强化宣传、多位引导

一是编印“XX县重点企业招工简章”20xx0份。招工简章详细介绍了我县工业园区企业和工厂情况、工作环境、薪酬福利、岗位要求等内容，让更多的求职者了解企业，认识企业的产品和文化，提高了园区企业的知名度，增强企业对求职者的吸引力，为求职者提供更多的就业机会。

二是拍摄了《别让爱在远方》返乡就业宣传片。通过以人物故事为主线，讲述了XX县城市、产业等方面的惊人变化，返乡就业人员回到XX也能得到发展机遇的故事，同时向在外务工人员展现了家乡XX有政策，有平台，有温情，有发展，引导外出务工群体返乡进入优质企业务工，实现家门口就业，解决家庭工作两耽误矛盾。

3.多管齐下、保障就业一是主动对接企业，收集岗位。为着力解决企业招工问题，认真做好企业用工调查，全面摸清我县工业园区企业的用工需求，归集存在缺工需求的企业的岗位信息，确保信息真实有效。

二是做好外出务工人员就业信息登记。县乡村振兴局、县人社局督促指导12个乡（镇）对外出务工脱贫劳力和监测对象劳力务工信息调查，掌握劳动力总体规模、基本结构、分布流向、从事工作、求职意愿情况，更加有针对性地做好劳动力就业工作，推动我县脱贫人口就业再就业工作迈向更高水平。

三是搭建就业服务平台。举行了“XX县20xx年元旦春节园区重点企业招聘会”、“送岗下乡”等活动，安排筹备招聘场地，广泛发布招聘信息，提升招聘会的服务水平，集中为返乡就业人员送岗位、送服务、送政策、送温暖。

四是引进人力资源公司，开辟招工服务新格局。为解决企业招工用工难题，我县成功引进XXXX劳务派遣有限公司，充分发挥了市场主体优势，优化劳动力市场资源，积极打造适用于我县园区企业的人力资源服务模式。通过举办了20xx年“春风行动”就业援助月活动，利用元旦春节前后招工黄金期，策划10余场招聘活动。

三、存在的问题

一是就业结构性矛盾依然突出。脱贫劳动力就业需求期望值有所提高，而整体技能水平又偏低，与招工企业岗位要求难以匹配，经常会出现“就业难，招工难”现象。

二是创业带动就业能力不足，缺乏高校毕业生等高学历高水平的创业人才，创业主体较单一，创业水平较低，创业质量、创业活力不高。

四、主要困难和问题

一是就业结构性矛盾依然突出。脱贫人口就业需求期望值有所提高，而整体技能水平又偏低，与招工企业岗位要求难以匹配，经常会出现“就业难，招工难”现象。

二是创业带动就业能力不足，缺乏脱贫户高校毕业生等高学历高水平的创业人才，创业主体较单一，创业水平较低，创业质量、创业活力不高。

五、下步工作打算

（一）强化举措，大力开展职业技能培训

开展多种职业技能培训。围绕我县“中医药、电子信息、校具”三大重点产业，持续更进园区企业岗前培训需求，助力企业生产发展。坚持职业技能培训就业导向，把技术技能人才培养培训放在更加突出的位置。深入开展职业技能培训，全面推行企业新型学徒制，推广职业培训券，提升企业职工技能水平。强化重点群体技能培训和创业培训，开展定岗定向培训，促进技能培训与就业岗位需求有效匹配，逐步缓解结构性就业矛盾。

（二）精准发力，持续推进就业招聘活动实施就业援助精细行动。以就业困难人员、高校毕业生、脱贫人口、复员转业退役军人等重点群体求职人员为重点对象，持续扩大招聘服务供给，深入开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘月”等系列就业服务活动，采取“现场招聘＋直播平台”、“现场直播＋微信平台”等线上线下联动模式，扩大企业招聘信息的覆盖面，以优质高效服务助推稳就业保就业。

（三）落实政策，全力推进就业创业发展

积极争取资金和政策支持，及时足额兑现公益性岗位补贴、社会保险补贴、一次性创业补贴、交通补贴、培训补贴等资金，为各脱贫户和监测对象实现成功就业创业助力。按时足额发放失业保险待遇，保障失业人员基本生活；全面落实失业保险惠民政策，做好失业保险稳岗位提技能防失业工作，降低企业运行成本，有效防范和化解规模性失业风险，从源头上减少失业，巩固、稳定和扩大就业。