纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结

在XXX坚强领导下，XXX纪委监委以XXX为指导，以纪检监察干部队伍教育整顿为抓手，认真贯彻XX领导XXX关于加强纪检监察干部队伍的重要指示精神，全面贯彻落实XXX精神，聚焦就政z*忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领“四项任务”，全力扛牢夯实管党治党两个责任，进一步推动全面从严治党工作高质量发展。根据XXX工作部署，现将今年xx月xx日一单一清”工作机制，累计督查督导XX余次，严格落实督查督导责任；四是突出抓好统筹推进。统筹推进思想政z*教育、纪委警示教育、XXXXX“三育并进”，持续筑牢政z*忠诚责任。

通过综合运用各种学习方法和创新学习教育方式，实现了纪检监察干部队伍教育整顿学习教育“四个落实”。即：参加人员得到落实、学习内容得到落实、学习时间得到落实、学习效果得到落实。截止目前，XXXX党委理论学习中心组已开展集中学习研讨XX次、支部集中学习研讨XX次，开展警示教育XX场，开展纪检监察大讲堂X期，纪检监察干部参与“三项教育”活动近XXX余人次。XXXX学习教育工作亮点曾先后X次被XXX队伍教育整顿等上级工作简报采用推广。

二、抓紧抓实检视整治环节，综合运用各种措施，坚决清除害群之马。

（一）实现廉政谈话“全覆盖”。统一制作《XXXX纪检监察干部队伍教育整顿谈心谈话提纲》《XXXX纪检监察干部队伍谈心谈话记录本》《XXXX纪检监察干部队伍谈心谈话统计表》近XXXX份（本）。立足于抓早抓小、管在日常、严在日常，围绕《XXXX》等规定、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、“自查从宽，被查从严”政策、自身存在的问题、有无检举揭发的问题线索、单位存在的问题与不足、单位政z*生态存在的问题与不足等XX项内容，严格落实XXXX党委书记与班子成员必谈、与各支部书记必谈；XXXX班子成员与分管部门支部书记必谈；纪委书记和关键岗位人员必谈；各支部书记与本部门工作人员必谈等“五必谈”工作要求，认真沟通情况、交换思想，确保发现苗头性问题及时“拉响警报”“踩住刹车”。截止目前，已完成谈心谈话XXXX余人次。

（二）清仓起底全面处置线索。XXX以来，XXXX纪委监委共收到问题线索XXX件，其中自收XXX件，上级转办XXX件；共立案XXX件，处分人员XXX人。按照纪检监察干部队伍教育整顿要求，就上述问题线索XXXX纪委监委组织专门力量特别对有关纪检监察干部的线索事项进行了一次全面起底梳理、归口管理。建立健全问题线索台账，对未办结的问题线索X个逐件认真办理，彻底清除存量；对已办结的X项但教育整顿期间又反映集中的进行了“回头看”，对教育整顿期间新收到、新发现的问题线索X个做到了即收即办、动态处置。近年xx月xx日、民主评议党员、谈心谈话等制度，进一步压实党支部主体责任、支部书记第一责任，充分发挥纪检监察干部监督责任，使党的组织生活严起来、实起来、硬起来。今年以来，X名党员在民主评议中不合格，X个支部因组织生活不严肃被通报批评，XX名同志被评为上半年党员先锋岗。

（二）强化日常管理监督。充分发挥党组织的日常管理作用，把纪检监察干部教育整顿明确的“四个聚焦”重点整治问题和XX纪委监委《严防XXX“XX禁令”》作为对干部常态化管理监督的重要内容，对苗头性倾向性问题及时询问、主动约谈，发现隐患苗头行为及时制止、纠正和报告，督促净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。严格落实关于打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度要求，严格落实领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业的禁业规定要求，严格落实“八小时以外”监督管理制度，严格落实外出报备、就餐报备、党员干部婚丧嫁娶报告承诺书要求等，切实强化制度执行。

（三）注重建章立制。坚持边学习教育、边检视整治、边建章立制，在深入开展学习、认真查摆问题、深入检视整治基础上，深入分析案件发生的原因、滋生的土壤、制度的薄弱环节，坚持“当下改”与“长久立”相结合，把问题整改与建章立制贯通起来，进一步完善纪检监察干部管理监督制度机制。围绕纪检监察权力运行的重点环节深入排查风险隐患，不断优化信访受理、线索处置、监督检查、审查调查、案件审理等内部工作流程，进一步强化权力运行监督制约。先后建立起《XXX审查调查制度》《XXXX监督规定》《XXX管理办法》等X项新制度和“纪检监察干部队伍管理”“为民办实事”等XX条措施。

（四）严格落实“XXXX群众办实事”工作要求。把“群众满意”作为纪检监察干部开展教育整顿的最高检验标准，以“为群众解难题、办实事”为主线，坚持开门纳谏搞整顿，先后组织召开X次征求意见座谈会，及时对征求的XX条意见建议进行认真梳理并通过“X服务”形式把“群众工作就是为人民群众办实事的工作”核心要求落到实处，截止目前，已累计为民办实事XX件。

四、存在问题

（一）进入队伍教育整顿检视整治环节后，个别纪检监察干部在学习教育方面有所松懈。

（二）个别纪检监察干部政z*站位不高，狭隘地认为检视整治就是反腐败，自查自纠不用心、不彻底，存在“上热、中温、下凉”的现象。

（三）由于查处手段和方式有限，查纠的针对性不够强。

五、下步工作

（一）进一步强化自查自纠。要以最高标准、最严要求、最实措施，对标“兰考标准”召开专题民主生活会、组织生活会，运用学习教育成果深入开展党性分析，对标对表查摆问题，联系整改落实情况开展谈心谈话、批评和自我批评，深挖思想根源，明确改进方向。

（二）进一步落实“自查从宽、被查从严”政策。要切实用好宽严政策，用好典型案例，加强有针对性的思想政z*工作，引导广大纪检监察干部以教育整顿为契机，提振土气，奋发有为，不断推动纪检监察工作高质量发展。

（三）进一步巩固教育整顿成果。通过“立改废”有针对性地堵塞制度漏洞，完善纪检监察干部管理监督制度机制，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制。要努力把教育整顿成果转化为坚定不移正风肃纪反腐的具体行动，转化为坚定维护党的先进纯洁、永葆党的生机活力的实际成效。