青年xx月xx日至22日，中国共产主义青年xx月xx日，中国共**党员总数达到9514.8万名。其中，35岁及以下党员共有2367.9万名，占总数之比达24.9%。中国青年xx月xx日出生，就对别人恭维自己是“七祖转世”说法深信不疑，在家摆放“五子登科”香炉，按时烧香拜佛。重庆市委原书记孙政才幻想有朝一日“黄袍加身”，在家里穿上五爪龙袍、拜佛求上位。这些人的所作所为，哪像一个党的干部？哪有什么理想信念可言！对这些坯子上就坏了人，必须从入口上把住关，已经进入干部队伍的，要采取有效办法及时甄别出来、清除出去。另一种是，在理想信念上半信半疑、摇摆不定。去年被查处的辽宁省政协原副主席李文喜，20xx年因未能如愿接任副省长，觉得受到了“最大的政z*委屈”，思想上急剧滑坡，认为“仕途不如意，钱途上来补”，由此打开了疯狂敛财的大门。还有一种，就是对理想信念有基本认知，对党有朴素感情，但没有达到虔诚而执着、至信而深厚的境界，需要加强理论学习，特别是需要在长期实践锻炼和考验中不断坚定。广大青年要牢记，坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之，如果在政z*方向上出现偏离，就不可防止地会犯颠覆性错误。各级党组织是管政z*方向的，要切实地担负起思想政z*教育工作的政z*责任和领导责任，持续抓好青年的思想政z*教育工作，教育引领青年成长党的干部、人民的干部。

　　第二，要大胆使用好青年。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”历史上很多政z*家、军事家其实都是在很年轻的时候，就担当重任并创造宏伟业绩的。项羽和刘邦争夺天下，去世时才30岁。霍去病22岁就当上了大将军，林彪23岁就成为了红四军军长。当然战争年代，干部的选拔是在与敌人进行生死搏斗中来衡量和考验的，这就很容易使那些真正忠诚党的事业又有才能的年轻干部在战火中脱颖而出。但在和平年代，干部的使用就容易形成论资排辈的惯例，久而久之，就会使很多年轻人难以施展其才华，跟着熬资历，熬到一定的位置，棱角已经被磨平了。

　　要冲破以年龄资历来选干部陈旧观念。粟裕是新中国开国“第一大将”，但粟裕将军并没有上过军校，也没有出国留过学，他是一个地地道道由士兵成长起来的将军。但是在战争的实践中，他的军事才能不断显现，被毛主席大胆任用， 一跃成为中国革命战争历史上战功卓著的“一代名将”。各级党委要鲜明用人导向，多考虑“该用谁”而不是“谁该用”，注重分析岗位匹配度，从更合适、更胜任的角度出发衡量使用青年干部。

　　要创新出台培养青年干部的各类政策。“文革”期间，一大批年富力强的优秀的干部被打倒，出现了干部队伍严重老化、领导班子普遍青黄不接的局面。邓小平同志意识到了问题的严峻性，在党的十二大设立了中央顾问委员会，年轻同志在一线干工作，老同志则利用他们的经验在二线上做参谋，等到年轻人成熟了，顾问制自动取消，终身制过渡到常规退休制，顺利解决了新老干部交替的大问题。

　　去年，我们也出台一系列政策，着重培养青年干部。采取竞争上岗方式进行选拔，名业务精通、素质全面的干部脱颖而出走向领导岗位；研究制定《关于建立科级后备干部队伍的意见》，把干部的选拔与年度考核排名并轨，把后备干部培养与科级干部提拔并轨，修复遭到严重破坏的政z*生态；各级党委和组织部门还要继续研究出台更多的政策，确保干部队伍不断档、有后劲。

　　第三，要严管厚爱好青年。好干部是选出来的，更是管出来的，越是重点培养越要重点管理，越是有培养潜力越要严格要求，不管就会出问题。党的十八大以来，党中央向全社会表明了反腐败的坚强决心，展示了零容忍的坚定意志。在这种情况下，还想搞歪门邪道、走旁门左道，那就是飞蛾扑火，只有请军入翁了！

　　各级党组织要牢固树立“严管就是厚爱”的理念，坚持抓早抓小，健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的各项制度，帮助青年干部，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。要突出抓好政z*监督，在集中培训、谈话调研、平时考核、专项督查中看政z*忠诚、政z*定力、政z*担当、政z*能力、政z*自律，看是否在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明、敢于善于斗争，是否在急难险重任务、重大风险考验面前迎难而上、忠实履职担当作为，是否严守党的政z*纪律和政z*规矩、做政z*上的明白人、老实人。要始终坚持严的主基调不动摇，真管真严、敢管敢严、常管常严，持续加强对年轻干部的管理监督，确保青年干部能干事、不出事，始终是一泓清泉。

　　三、青年当自强

　　怎样成长为好干部？XX领导XXX指出，“一靠自身努力，二靠组织培养”。从干部自身来讲，个人的努力才是干部成长的决定性因素。中组部研究室对年轻干部成长颇有研究，指出当今青年干部有“八缺八不缺”：不缺学历缺阅历、不缺思想缺感情、不缺干劲缺韧劲、不缺知识缺文化、不缺想法缺办法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情怀。作为青年干部，要正确看待自己的优势和劣势，借今天机会，我向全市机关青年干部们提三点希望，和大家共勉。

　　第一，要善于学习。立身百行，以学为先。党的十八大以来，XX领导XXX在不同场合多次谈到自己的读书经历，并站在治国理政的高度反复强调学习的重要性，强调中国共**人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。当前，经济社会高速发展，新技术新模式新业态层出不穷，广大青年干部如果不抓紧加油充电，不主动学习适应，自以为是，盲目自大，就干不好工作。我发现，有很多同志空闲时候宁愿玩会儿手机，也不愿意学习。革命战争年代，我们党的许多干部和战士文化程度并不高，有的甚至大字不识几个，但为了适应革命任务需要，他们就如饥似渴、见缝插针学习。长征途中，有的红军战士把字贴在后背上，后面的人边行军边认字。如今，我们的学习条件不知道比过去好多少了，还不好好学习、抓紧学习就说不过去了。

　　要学习理论素养。现在，我们理论学习氛围比过去浓厚多了，但也有些同志浅尝辄止、一知半解，没有真正学到手、学到家，有的还是习惯于凭老经验办事。形势在不断发展，任务也在不断发展，很多矛盾和问题是我们没有遇到、没有处理过的。如果固守着过去的认识和经验不动，守株待兔，刻舟求剑，就难以适应变化了的实际，也难以有效推动工作。青年干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。

　　要在实践中学。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”青年干部一定要坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，既要当“理论家”，更要做“实干家”，在探索实践中增智慧、长才干。

　　第二，要敢于担当。是否具有担当精神，是否能够勇于担责、忠诚履责、尽心尽责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现先进性和纯洁性的重要标尺。大力弘扬敢于担当的精神，既是党和人民事业发展的基本要求，也是我们党员干部必备的政z*品格和能力素质。

　　要大力发扬实干精神。党的七大召开时，我们党已拥有100多万党员、上亿人口的根据地，但毛主席着眼于党的历史任务，仍一再强调“愚公移山”的实干精神。改革开放初期，小平同志告诫全党：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”新时代，XX领导XXX反复强调“天上不会掉馅饼”“撸起袖子加油干”，提醒全党全军全国，千万不能有任何喘口气歇歇脚的念头，必须将实干进行到底。十九大报告更是告诫全党“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”实现伟大梦想、推进伟大事业，需要敢于担当者、拼搏实干家。再美好的理想离开了实干，永远也成不了现实;再高明的决策离开了执行，永远也只是一张白纸。奋进新时代，青年干部最现实的行动就是把本职工作干好，最直接的检验就是把各项任务完成好，自觉做到干一件事情出一个精品，抓一项工作立一个标杆，努力为事业发展作出应有贡献。

　　要大力发扬斗争精神。XX领导XXX指出，“我们党一路走来，能够战胜一切强大敌人、一切艰难险阻，取得举世瞩目的伟大成就，靠的就是一代又一代共产党人敢于担当、英勇斗争。”新中国成立时我们党有448万名党员，而此前为革命牺牲的、可以查到姓名的党员就达370多万名。为了中国革命，毛主席有6位亲人牺牲。南京雨花台，当年是国民党屠杀共产党人的刑场，在这里勇敢就义的烈土有近10万人，其中留下姓名的仅1519人。全国共有29万多座无名烈土墓，安葬了78万多名无名烈士。 同革命先烈相比，我们的斗争无非是多做一些工作，多解决一些棘手问题，多得罪几个人。把这些想开了，我们还有什么可畏难的，有什么不敢斗争的？广大党员干部特别是青年干部，夜深人静之时，要多问问自己，一天干了什么、干成什么，是否做到守土负责、守土尽责，是否做到民有所呼、我有所应，是否做到案无积卷、事不过夜；对那些不放心的人、不托底的事都要盘点盘点，做到心中有数、心里有底。只有在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避，在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，我们才能发展，国家才有希望。青年干部一定要挺起脊梁、冲锋在前，在斗争中经风雨、见世面。

　　第三，要廉洁自律。据统计，党的十九大以来全国纪检监察机关共处分20xx年及以后出生的党员干部48万多人，占同期全国处分总人数的18.6%，并呈逐年增长趋势。XX领导XXX强调，青年干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党规XXX党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的防线。

　　守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心。古人说:“天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲。”年轻干部一定要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。徐州市有一名受查处的女干部在忏悔书中给自己算了“七笔账”，包括“政z*账，自毁前程永难忘”，“经济账，倾家荡产悔难当”，“名誉账，身败名裂苦酒尝”，“家庭账，夫离女散梦断肠”，“亲情账，众叛亲离两茫茫”，“自由账，身陷牢笼盼阳光”，“健康账，身心憔悴恨夜长”，发人深省!

　　守住拒腐防变防线，要从小事小节上守起。现在社会十分复杂，利益关系盘根错节，诱惑考验形形色色，干部要守住守牢拒腐防变防线，不是设一道、两道关口就够了，而是要层层设防、处处设防。一是要守住政z*关。在党的纪律规矩中，政z*纪律和政z*规矩是最根本、最重要的。要时刻绷紧旗帜鲜明讲政z*这根弦，在大是大非面前、在政z*原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定。决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易，决不搞“七个有之”那一套。二是要守住权力关。要懂得权力是把“双刃剑”，始终保持对权力的敬畏感，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，不能把公权力变成谋取个人或利益集团、“小圈子”私利的工具，不能成为任何利益集团权势团体、特权阶层的代言人、代理人。三是要守住交往关干部不是生活在真空中，必要的人际交往是不可避免的，但交往必须有原则、有规矩，给自己装上“防火墙”、“过滤网”，断净化社交圈、生活圈、朋友圈。四是要守住生活关。培养健康情趣，崇尚简朴生活，有一种“不义而富且贵，于我如浮云”的定力，保持共产党人本色。五是要守住亲情关。从查处的案件看，不少存在“全家腐”的问题，有的是自己不正，带坏了亲属子女;有的是经不住“枕边风”“膝下雨”，被亲属子女拖下水。“积善之家必有余庆，积不善之家必有余殃。党员干部要严格家教家风，既要自己以身作则，又要对亲，子女看得紧一点、管得勤一点，坚决防止他们打着自己的号搞特权、谋私利，坚决防止他们被“围猎”、被利用。

　　同志们，青春因初心而不老，梦想因奋斗而生辉。希望大家肩负起时代的重托，志存高远、脚踏实地，奋力拼搏、砥砺前行，努力在火热的工作实践中绽放青春梦想！