经验交流：创新“四联”工作法 实现“四零”工作目标 助推高质量发展

**镇地处**县北部，历史悠久，文化底蕴深厚，自古名人荟萃，商贾云集，素有**战略后花园、**副中心、北大门之称，辖区幅员面积94.85平方公里，辖12个行政村、3个社区，总人口9万余人，常住人口5.7万人。**县公安局**派出所始建于*年xx月xx日常化，实现服务群众“零距离”。二是建立“一村一警务助理”制度。建立15名由各村两委组成的警务助理工作人员，配合社区民警入户走访，深入群众之中去了解民意、启发民智、调动民力，收集整理时下老百姓最关心的问题，最急切需要解决的问题，树立为民服务的思想，尽一切努力为民服务，建立良好的警民关系，取得群众的信任和支持。警务助理配合社区民警共同建立、维护特色微信群和“**枫警”微博号，以此作为对外宣传、邀请广大群众共同参与平安建设的平台。三是建立“小城警务理事会”制度。将**派出所的警务工作融入社区（村）工作之中，积极探索构建“小城警务理事会”制度，依托社区（村）委会等基层组织，组成由社区民警、社区（村）干部、人大代表、警风警纪监督员、企事业单位和场所行业代表、居民群众等组成的小城警务理事会，定期组织召开警务理事会，通报辖区内的治安状况，征求收集对派出所工作的意见，会商解决阶段性突出治安问题，共同商讨维护辖区治安稳定对策。

　　铸造忠诚警魂，担当时代使命。**派出所在继承新时代“枫桥经验”的征途上，不忘初心、牢记使命、勇于担当、锐意进取，履行好党和人民赋予的职责和使命，大力提升辖区党委政府、人民群众的安全感和满意度，为助推**战略后花园的快速发展做出新的更大的贡献。