银行20xx年党委意识形态工作总结

　　20xx年，我行在省联社及辖区党组的正确领导下，我行坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，把学习宣传贯彻作为长期的首要政z*任务，切实担负起意识形态工作主体责任，做好意识形态各方面工作，为某银行高质量发展营造安全稳定的意识形态环境。现将有关情况汇报如下：

一、全年意识形态工作情况

（一）切实加强组织领导，压紧压实工作责任。一是落实主体责任。将意识形态工作纳入20xx年度党建工作要点，与单位业务经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，同时加强工作督查和责任追究力度，层层落实责任。加强党委理论学习中心组阵地管理，按照意识形态管理有关规定，严格履行审批程序，严把政z*关，严守党的政z*纪律和政z*规矩 ，确保正确政z*方向。二是强化领导责任。按照总行党委《意识形态工作责任制实施意见》，落实党委书记“第一责任人”责任，带头管阵地把导向强队伍，及时处置苗头性、倾向性问题，其他领导班子严格落实“一岗双责”，将意识形态工作融入分管领域日常经营管理中。三是落实报告机制。按照上级要求，每半年上报一次意识形态工作情况总结 ，第一时间上报重大舆情事件，及时化解处置并上报有关情况。

（二）切实抓好理论武装，不断增强政z*能力。一是加强政z*理论学习。上半年共召开18次党委会、6次党委中心组学习会，召开10专题会议，研究部署单位党史学习教育 ，深入学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想，XX领导XXX重要讲话 和系列重要指示批示精神，及时学习传达贯彻上级有关意识形态工作的决策部署及指示精神。召开党风廉政建设 工作会，分析研判意识形态整体态势，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是持续推进党史学习教育。制定党委理论学习中心组学习计划、党史学习教育专题读书班方案，明确党史学习内容。有序推进开展“学党史•颂党恩”党史学习教育活动，各支部制定学习计划，通过“三会一课”、主题党日活动、学习强国app等形式积极开展政z*理论学习，积极开展革命传统教育、廉洁警示教育、党性宗旨教育，已开展专题读书班1期，各支部开展专题学习10期。三是组织开展20xx年度党员领导干部专题民主生活 会 、支部组织生活会。深入反思剖析学懂弄通做实XX领导新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，履职尽责、担当作为，学习贯彻党的十九届五中全会和省委十四届十二次全会精神，落实全面从严治党责任等五个方面存在的问题，提出整改方案，大力营造风清气正的干事创业氛围和良好政z*生态环境。

（三）切实强化阵地管控，坚决维护稳定大局。一是加强阵地管控。对单位官方网站、微信公众号、微信群、宣传展板等意识形态阵地进行常态化监督管控，牢牢掌握网络意识形态工作主动权。打造积极向上的企业文化精神。二是加强宣传阵地管控。对单位各类意识形态宣传阵地进行常态化监督管控，严格发布程序及内容审核，设置单位门户网站后台防火墙，增强网络安全等级。三是严格外宣工作。切实落实《宣传工作管理办法》，严格对外信息发布流程及新闻采访活动审批流程，突出正面宣传，维护单位良好对外形象。上半年共对外发布宣传信息28条，目前未发生意识形态事件和问题。四是维护稳定经营。收集排查网络负面舆情，千方百计维护大局稳定，稳妥处理人员划转问题，积极开展转型发展，稳步推进应收账款回款。根据实际及时跟进意识形态风险点排查，及时研究应对处置方案，确保责任到人。五是加强群团建设。开展丰富多彩的文体活动，充分发挥工会、团委的桥梁纽带作用，提振员工精气神。

二、存在的不足

上半年的工作虽有一些成绩，但也存在很多不足，主要表现在四个方面：一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距；二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够；三是缺乏深入调查研究的精神。对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度；四是意识形态工作责任制落实仍有薄弱环节。部分员工对意识形态工作重视程度不够，没有将其纳入重要议事日程，工作压力传导不到位，压力逐层递减。

三、下一步工作重点方向

下一步，我行党委意识形态工作将以建党100周年为主线，全力以赴做好以下几点工作。

（一）提高政z*站位，加强理论武装。我行扎实开展党史学习教育和党建活动，抓好“七一”庆祝大会、党的十九届六中全会、党史学习教育总结大会重要时间节点学习教育活动。继续推进深入学习领会认XX领导XXX关于加强意识形态工作的重要讲话精神，切实把意识形态工作摆上重要位置，把意识形态工作纳入党的建设和干部考核中去，确保舆论导向与政z*方向紧密联系，将意识形态工作为业务发展提供坚强保障。

（二）完善舆情督办机制，加强意识形态安全。全面贯彻落实意识形态工作责任制实施细则，落实好意识形态工作“第一责任人责任”“一岗双责”，各单位守土有责、守土尽责，切实加强网络安全和信息化工作。完善网络舆情督办机制，形成有效处置模式。密切关注网络负面舆情的收集、分析研判，强化风险点预警排查，提前制定应对措施，做到重大舆情早发现、早报告、早处置。针对可能会引发的网络舆论，制定应急预案并高度关注，不断提高领导干部应对网络突发事件的能力。

（三）加强宣传阵地管理，强化营造良好氛围。管好用好内网、微信公众号、抖音等各类线积极利用线上+线下宣传形式，强化营造良好网络宣传阵地，开展宣传思想文化工作，抓好各类宣传阵地常态化管控，营造浓厚的学习氛围，弘扬主旋律，发出好声音。积极开展以新兴媒体为载体“零距离”宣传党的方针政策和新理论、新理念，进一步打造“新理论·新思想”讲堂，树立党建品牌。