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政府办新入职干部心得体会:驰而不息 履践致远
20xx年xx月xx日常的工作中,我们主要接触的是国家、省市最新政策和工作要求,对个人的政z*敏感力和把握度要求极高。在各位领导、同事的鞭策下,我从“两耳不闻窗外事”到养成了每日浏览时政新闻的习惯,渐渐对国家大政方针和省市重点工作也有了进一步的了解;另一方面,在形象塑造上握稳了学生到干部身份转换的“交接棒”,从衣着打扮到言谈举止,简单得体是我从其他同事身上学到的入职第一课。由外向内褪去身上的“稚气”,从形象上对标干部身份,实现了从学生到干部的蜕变。
二、勤于沉淀,在“强筋健骨”中构筑“底气”。
秘书四科的日常工作可以用“大事要事交织、急事难事叠加”来形容,这就要求个人具备“提笔能写、张口能讲、问策能答、遇事能办”的能力。通过与办公室其他同事共事学习,我看到了自身的不足与差距,也更加坚定了我要与日俱增的信念信心。一是要把会场当课堂,把握“黄河流域生态保护和高质量发展”及“强省会”行动重大战略的契机,在相关会议上做好记录,提高自己对相关工作的理解与认识。二是要把领导当老师,学习各位领导、前辈在会场上统筹谋划、分析研判的能力,提高自己领会领导意图、执行任务分工的能力。三是要把文件当书本,在文件流转、公文制发、常务会议题材料审核的过程中要仔细研读文件内容,多听科室其他同事对事情的分析与交流,多看领导批示,思考其批示的逻辑和处理事务的方向及原因,内化形成自己的认识与理解,让自己的眼界和思想能够跟上时代的步伐,争做业务领域的行家里手。
三、恒于坚持,在“水滴石穿”中树牢“志气”。
无论是新冠肺炎期间办公室上下的无休运转还是日常工作中处理急难杂件的加班加点,让我看到了一名合格干部躬身为民的责任与担当,也看到了领导同事们“舍小家、为大家”的初心使命。在工作中不比干活多少、只比工作质效的传统,让我更加深刻的体会了办公室工作细致严谨、落实有效的工作要求,也更加坚定了我“立志做大事而非立志做大官”想法。常言道,“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”,唯有持之以恒、悉究本末的处理好手头的每一件小事,才能在脚踏实地中增长才干、树牢志气。在公文处理上,大到谋篇布局小到标点符号都要仔细推敲,确保发文用语正规得当;在信息报送上,从源头把关,仔细审核,将各单位上报的材料做好存档,确保程序得当、内容准确;在对接工作上,做好工作台账,把握轻重缓急、做到有条不紊,及时督促催办,确保事事有落实、时时有进展。
作为政府办公室的一员,我将在未来的工作中时刻牢记各位前辈的谆谆教诲,积极为思想“补钙”、为品德“提纯”、为本领“淬火”,不断修身律己,不负众望。具体在工作实践中着重做到这样四点:一是追本溯源而非浅尝辄止。行之力则知愈进,知之深则行愈达。唯有不断加强自己对政z*理论、省市实情、发展改革等多领域的知识储备,才能在日常工作中避免“无知恐慌”、做到得心应手,才能始终充满信心应对未来工作中的各种阻碍。二是分清主次而非舍本逐末。当下,作为一名本领还不够过硬的新人干部,重点仍应放在自我的完善上。在工作中要勤问为什么、牢记做什么,常思缺什么,兼顾“速”和“质”,见贤思齐,以“检身若不及”的自觉,竭力提高自己的服务能力和履职能力,以务实求真的工作风格换取党和人民的信任。三是求实奋进而非碌碌无为。要在工作中时刻秉持慎思笃行的谨慎之心,在统筹推进日常工作的过程中,严格把关、不出差错。摒弃“我以为”“我觉得”的行事方式,深挖“是什么”“为什么”的来龙去脉,保持“常反思”“善改过”的优秀品质,将工作场当战场,将能力当子弹,以千钧一发的危机感,敦促自己时刻整装待发,打响每场攻坚克难的胜利战役。四是见叶知秋而非竭泽而渔。“凡事预则立,不预则废”,在未来的工作中,要努力提高自己的前瞻性和计划性,不能来一事干一事、干一事忘一事,而是要着眼长远,把握大势,不断提高自己的政z*“三力”,在新时代的赶考之路上,敢为人先,以“人一之,我十之,人十之,我百之”的行动,交出“选调人”的优异答卷。
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