关于“第一议题”在国企改革发展的引领作用工作汇报

　　20XX年xx月xx日，XX领导XXX在十九大报告中指出，弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。通过学习，加深对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

　　在主题教育活动活动中，抓好学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想是各级基层党组织的头等大事和首要政z*任务。广东佛山、江苏常州等部分省市开始率先推行“第一议题”学习制度，正式把学习XX领导新时代中国特色社会主义思想和XX领导XXX重要讲话精神作为党委会、党组会、理论中心组学习、支部大会、支委会、党小组会及其它党内重要会议的“第一议题”。20xx年xx月xx日至8月16日期间召开的庐山会议。早在会前20xx年xx月xx日，xx领导在武昌召开的协作区主任会议时提出在庐山会议讨论的14个问题，其中第一个就是学习“读书”。xx领导指出，“有鉴于许多领导同志，县社干部，对于社会主义经济问题还不大了解，不懂得经济发展规律，有鉴于现在工作中还有事务主义，所以应当好好读书。我们提倡读书，使这些同志不要像热锅上的蚂蚁，整年xx月xx日，XX领导XXX主持召开中央深改委第十四次会议，审议通过了《国企改革三年行动方案（20xx—20xx年）》，要求国有企业加强党的领导和党的建设，为国有企业改革发展提供根本保证。如何做好“第一议题”制度，确保通过“第一议题”制度有效推动企业党的建设和可持续性发展呢？

　　首先，要推动“第一议题”的制度化。把“第一议题”制度作为一项重要政z*任务来抓，将落实“第一议题”制度工作情况纳入企业年度党建党风廉洁建设责任制考核的重要内容。通过领导班子成员以上率下来抓好“第一议题”学习制度落实，领导干部岗位重要、责任重大，领导干部带头学习贯彻讲话精神，就能对各基层组织起到重要的示范作用。各基层党组织结合各自实际，研究具体措施，确保在召开党支部支委会、支部会时，把XX领导XXX最新重要讲话、重要指示批示精神作为“第一议题”及时传达学习到位，强化理论武装，提升政z*站位。二是推动“第一议题”的常态化。坚持弘扬理论联系实际的优良学风，切实用讲话精神指导和推动实际工作，通过自我学习与集中学习相结合，线上学习与线下学习相结合的方式，丰富第一议题学习渠道，充分利用党委会、党委（扩大）会、中心组理论学习、工作会、生产调度会、专题研讨会等形式，推进落实“第一议题”制度，认真学习贯彻XX领导XXX最新论述、重要讲话、指示批示精神等，逐步实现规范化常态化。三是确保“第一议题”的长效化。深入推进党建与业务的融合，把“第一议题”制度的贯彻落实和各项工作要求相结合，领导班子成员、部门负责人、支部负责人要深入领悟内涵、精准把握外延，在谋划工作、研究问题、制定政策时，认真对标对表XX领导新时代中国特色社会主义思想和XX领导XXX有关重要讲话、指示批示精神，把准政z*方向、领会工作要求、掌握科学办法。始终做到以学促用、学用结合。

　　当前，我们面临的国际国内形势错综复杂，抗击疫情斗争尚未取得最终胜利，国有企业改革发展任务艰巨繁重，前进道路上“危”“机”交织。基于这样的市场环境，国有企业想要长久发展就必须要打好党建与业务深度融合这一坚实根基，通过学习XX领导XXX的重要讲话、指示批示精神来武装头脑、指导实践、推动工作。“中铝集团狠抓党建扭亏为盈实现利润连续增长”的鲜活案例就充分诠释了“党建是搞好央企法宝”的这一丰富内涵。高质量的党建是国有企业高质量发展坚强的政z*、思想、组织保证，“第一议题”学习制度是一项长期的政z*任务，是一个持续推进、不断深化的过程。必须经常学、反复学、持续学，持之以恒、久久为功，把新时代中国特色社会主义思想、XX领导XXX讲话精神的学习不断引向深入，切实贯彻落实到企业改革发展的各个领域，体现到党的建设各个方面。