关于政法工作经验交流材料

　　近年xx月xx日”抓实理论学习，引导广大党员始终保持政z*上的坚定和思想道德的纯洁，严守政z*纪律。狠抓《预防犯罪工作条例》落实，充分利用各级违法犯罪案件通报，结合党团活动时间，开展研讨交流、讨论辨析，深刻剖析原因及教训，搞好对照检查。每年组织赴看守所参观，用反面案例警示广大党员干部时刻保持清醒头脑和高度警惕。二是重点抓住“不撒手”，增强预防犯罪工作的针对性。常态化开展隐患排查工作，对家庭受困、感情受挫等情况建立个别人档案，安排专人定期调查了解有关情况，跟踪掌握思想动态，及时进行教育疏导和转化，解决实际困难，消除诱发事故案件的苗头隐患.针对当前形势下党员干部队伍培养管理中出现的新情况新变化，用好“两把利剑”，进一步加强八小时以外行为管控，教育和管理双管齐下，约束各级党员自觉净化“三圈”，涵养良好家风，保证队伍的纯洁稳定。每逢重大工作、人员变动等重要时期，提前预测、把握重点环节，进行针对性教育，制定预防措施，积极主动做好防范工作。三是制度落实“不走样”， 实现预防犯罪工作的规范性。刚性落实形势分析制度，做到每季度召开常委会专题研判，每月召开办公会制定措施，国际国内形势变化和组织重大活动及时分析，受领急难险重任务时随机分析，通过分析形势，及时掌握人员的思想状况和诱发事故案件的各种因素，有针对性地制定预防措施。结合每年挂钩帮建和调研检查等时机，组织自查抽查普查，及时纠正各种错误做法，消除可能引发事故案件的各类隐患矛盾。充分发挥思想骨干和网格化管理骨干队伍作用，定期召开汇报会和思想汇报，了解掌握人员思想情况和本单位安全形势，制定针对性的预防措施。

　　三、强化维权服务、化解矛盾，有效维护人民群众的合法权益。一是加强统筹协调，做到“常态长效”。党委机关定期到各单位召开恳谈会了解诉求，开通网上信箱，对一些疑难问题采取集体会诊、走访调查等办法予以解答，对涉法问题及时派出专人协调解决。积极探索长效机制，建立和完善巡回服务、受案登记、案件分析、法律咨询、情况反映等制度，充分发挥各级组织的职能作用，确保维权工作的经常化、制度化、正规化。党委始终把解决涉法涉诉问题当做党委工程，作为办实事、解难题的暖心工程强力推动，坚持定期分析维权工作发展形势，部署工作任务，抓好督促检查，确保工作落实。二是坚持普法教育，做到“耳聪目明”。开展“每周一案”活动，每周集中理论学习时间利用十分钟向大家讲授法律知识，同时教授依法维权的方式方法，把“学法”和“用法”有机结合起来，促进知识向能力的转化。定期组织法律骨干学习相关规定制度，熟悉掌握协调解决涉法问题的主要依据，切实做到维权工作有法可依。在发生涉法问题时，教育引导大家积极运用法律手段解决问题，尊重司法机关和法律权威，不要采取过激行为，杜绝缠诉缠讼、扰乱正常的司法秩序，维护单位和公务人员良好形象。三是搞好多部门协作，做到“同频共振”。定期与公安、司法机关沟通联系，建立信息互通、联动协作机制，视情签订合作协议，挂钩资质信誉好、业务能力强的律师事务所，加大对疑难涉法问题的协调力度。注重内部沟通，通过定期收集汇总、专题分析研究，帮助各单位理清解决涉法问题的思路。坚持跟踪督导，在涉法问题解决之前，密切跟踪有关部门协调处理的进展情况，对涉及大家切身利益、久拖不决的涉法问题，及时派出专人现地协商处理，确保涉法问题公正及时解决。