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20xx年国企党建经验交流:坚持“五抓实”确保“五到位”

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国企党建经验交流:坚持“五抓实”


确保“五到位”




  学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来,**集团党组突出政z*站位,落实主体责任,把抓好主题教育作为首要政z*任务,坚持抓实组织领导不放松、抓实动员部署不放松、抓实理论学习不放松、抓实调查研究不放松、抓实推动发展不放松,确保工作机制到位、任务部署到位、理论领会到位、企业发展的群众基础和实践基础巩固到位、制约企业高质量发展的问题查找到位,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,确保主题教育全面铺开、高质量推进。




  一是抓实组织领导不放松,确保推动主题教育的工作机制落实到位。**集团党组第一时间成立了以党组书记、董事长*为组长,党组副书记、总经理*和党组副书记、董事*为副组长,党组成员为组员的主题教育领导小组,负责集团主题教育总体谋划和重大问题研究协调。主题教育领导小组下设办公室,办公室内设综合组、调研组、实践组、宣传组4个工作小组,组长由集团总部相关部门负责人担任,做到把集团主题教育各项任务明确到组、责任到人。同步成立了由党组成员兼任组长的5个指导组,选调曾担任过二级企业党委书记的集团专职董事担任副组长,抽调纪检监察组、办公室、人力资源部、党群工作部业务骨干为组员,对各产业子集团、直属二级公司主题教育进行督促指导。同时,集团确定了相对固定的工作机制。主题教育领导小组每月听取一次小组办公室工作汇报,领导小组办公室每月召开一次主题教育工作推进会,听取指导组及各内设工作组的工作汇报,领导小组办公室主任、副主任、工作联络员每天碰头研究推动重点工作,领导小组办公室副主任每周听取各指导组副组长工作汇报,工作联络员每天与各组联络员沟通工作情况。主题教育各工作组各司其职、运行良好有序,主动教育稳步推进。




  二是抓实动员部署不放松,确保任务部署到位。4月11日,**集团召开学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会,对集团系统开展主题教育做出动员部署。集团党组坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来、一体推进,认真研究制定了主题教育重点任务推进表,明确了6项工作步骤15项重点任务,细化了每项措施的完成节点,制作了3张任务图,实行挂图作战。通过明确时间节点和重点工作,使主题教育各项任务更实更可操作。结合实际,集团党组把再学习再领会AXXX视察沈阳机床十周年xx月xx日—22日,集团党组举办了学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班第一阶段学习,以集中学习、集中研讨为主,穿插专家辅导、分享体会,突出读原著学原文悟原理,由集团各产业子集团、直属二级公司主要负责同志原原本本领读《A著作选读》(一、二卷)相关篇目章节,联系思想和工作实际做主题分享,做到学在前、做在前、走在前。




  五是抓实调查研究不放松,确保企业发展的群众基础和实践基础巩固到位。根据中央主题教育意见和中共中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》精神,按照调研工作务求“深、实、细、准、效”要求,集团党组研究制定了《关于大兴调查研究开创集团改革发展新局面的实施方案》,聚焦落实AXXX关于集团主责主业重要指示批示精神,聚焦全面贯彻党的二十大精神,聚焦落实党中央决策部署,聚焦落实AXXX关于高质量发展“四个必须”和五项重要要求,聚焦立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,紧紧围绕党中央确定的12个方面要求,结合当前改革发展和党的建设面临的突出问题,明确了加强思想武装、强化使命担当、推动高质量发展、加快推进高水平科技自立自强、加快建设充满动力活力的现代新国企、更好统筹发展和安全、深入实施人才强企战略、提升依法依规治企能力、扎实做好意识形态工作、践行党的群众路线、深入推进全面从严治党、本单位长期未解决的老大难问题等12个方面的调研重点,在此基础上指导性地提出了31项细分重点问题,印发了《**集团党组关于大兴调查研究开创高质量发展新局面的实施方案》,专门制作了“调查研究工作指引”。集团党组坚持以上率下,带头开展调查研究,第一时间确定10项调研课题,明确了调研类别、调研形式和调研重点,形成选题计划清单,为各级党组织做出了示范。着眼于巩固“总部机关化”专项治理成果,集团党组在总部开展以“下基层、接地气、树新风”为主要内容的第二轮作风建设年行动,以调研开路,以调研破题,通过做好调研“预习课”“调研课”“总结课”,打造让党组放心、基层认可、员工满意的服务型赋能型总部。




  六是抓实推动发展不放松,确保制约企业高质量发展的问题查找到位。按照边学习、边对照、边检视、边整改的要求,集团党组形成了“开门征求意见找问题、深入基层调研找问题、理论学习对照找问题”的问题查找模式,力求将问题找准找实,专门印发了《关于在主题教育中征求意见建议的通知》,并且通过书面和政务系统“您的意见我来听”网络通道,面向集团各单位和全体干部职工征求企业发展、党的建设和职工急难愁盼问题。对标对表A新时代中国特色社会主义思想、针对完整准确全面立足新发展阶段、贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等战略部署落实情况,党中央提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻情况,集团系统梳理前期深入基层开展调研发现问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题,结合巡视巡察、审计监督发现问题等,形成第一批问题清单。后续,集团党组还将通过进一步深入基层调查研究听取意见建议、学习党的创新理论对照A




  AXXX指示批示要求反思不足等方式,随时滚动补充、调整问题清单,坚持“当下改”与“长久立”相结合,开展整治整改与建章立制工作,形成破难题、促发展、强主业,办实事、解民忧、汇民智的良好氛围,推动学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想走深走实,为加快建设世界一流企业提供有力的政z*引领和坚强的政z*保障。




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