20xx年xx月xx日常公务开支、民生保障上，对党建工作的投入缺少紧迫感。四是要求标准不高。对基层党建工作要求标准不高，觉得我镇是小镇，只要能出色完成各项工作，为了发动干部工作主动性，放松了对干部管理，对干部管理不严格，对党内组织生活制度建设重视不够，导致党内组织生活开展不正常，个别干部工作松懈，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。

三、补齐短板，助推党建工作更上新台阶

针对存在的问题，在今后工作中，我镇将团结和带领全镇各级党组织，认真履行职责，扎扎实实抓好基层党建工作。

加大党建经费投入力度。狠抓投入保障，强力推进工作落实。将基层组织运转经费和服务群众专项经费、基层党建经费等，纳入镇财政预算。对抓党建工作成绩显著的党支部，奖励党建工作经费，营造重视基层党建工作的良好氛围。对没有党员活动室的下移村党支部下拨活动经费，暂时采取租赁场地的方式解决活动场所和办公设备的问题。利用村级“一事一议”的方法及社会捐款等方式筹集资金建设一批下移村办公楼。

狠抓党员干部队伍建设。一是加大新下移行政村干部的培训力度。制定出村干部的年度培训计划，定期举办学习培训班，提高干部专业素质、业务水平和党性修养。二是强化党内组织生活。开展党员先进性纯洁性教育活动，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力；三是加大党员干部的考核力度。对不合格的党员给予严肃组织处置，提高党的威信和纯洁性，严肃党的政z*纪律。四是抓好党务工作者的学习培训。提高党务工作水平，提升党组织整体合力和号召力。

切实提升基层党组织服务功能。一是重点抓好新下移的34个行政村党支部建设。把村委会干部全部发展为党员，利用村级公共服务站更好地服务群众。二是继续深入开展领导干部驻点普遍直接联系群众工作。围绕“村村有团队，户户有联系”的目标，对驻点干部严格实行考勤制度，领导带队驻点制度，切实帮助群众解决热点难点问题。

着力抓严党建考核，落实党建责任。从我做起，从现在做起，切实履行好“一把手”责任，真正把农村基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。要认真落实领导干部基层党建联系点制度，深化村书记抓基层党建工作述职评议，严格基层党建细化量化考核，真正述出责任、评出压力、考出动力。