银行党委书记抓基层党建工作述职报告范文

在总行党委的坚强领导下，我牢记党委书记“第一责任”，持续推进全面从严治党，加强党风廉政建设，坚守“金融为民”的初心宗旨，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，形成了党建工作与业务工作良好发展的格局，以高质量党建引领公司高质量发展。

一、主要工作开展情况

（一）发挥引领作用，旗帜鲜明讲政z*

坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为引领，贯彻落实党的二十大精神，不断提高政z*判断力、政z*领悟力和政z*执行力。一是充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的核心领导作用。印发《公司党委会议管理办法》，明确党委会决策范围、议事规则和工作职责。共组织召开党委会x次，其中研究党建及党风廉政建设工作x次，审议“三重一大”事项x项。二是紧跟省委战略部署。组织开展新发展理念宣传月活动，制作新发展理念文化墙，成立总行业务协同领导小组，从社会责任、业务合作和协同机制三个方面，不断加强协同力度，持续提高地区金融服务能力。三是开展党的二十大精神学习宣贯活动。制定学习二十大精神的工作方案，在“柚学堂”中开设了“党的二十大精神”系列课程，组织召开党的二十大精神学习贯彻专题会议，通过飞书建立了“我眼中的‘二十大’”话题群，持续推动党的二十大精神往深里走、往心里走、往实里走。

（二）全面从严治党，凝心聚力抓党建

坚持以“四化四融”党建理论为指导，以支部标准化建设为抓手，不断推进全面从严治党向纵深发展。一是发挥支部堡垒作用。印发《公司党支部标准化建设工作方案》，不断推进党支部标准化建设，提升公司党建工作制度化、规范化、科学化水平，增强党支部凝聚力、战斗力和创造力。二是压实工作责任。组织召开党建暨党风廉政建设工作会议，部署全年党建重点工作，会上党委书记与班子成员、各支部书记签订《全面从严治党责任书》，压实党建工作责任，推进全面从严治党。三是加强制度建设。制定印发《推进“四化四融”融合型党建工作方案》、《党建工作要点》、《全面从严治党工作计划》等各项党建制度，对公司党建、纪检工作制度进行全面梳理，制作《党建制度汇编》，不断完善公司党建制度体系建设。

（三）加强廉政建设，持之以恒正风纪

坚持以廉洁教育为引导，以监督检查为抓手，以规范用权为目的，着力打造清正廉洁的政z*生态。一是加强廉洁教育。组织领导干部集中收听收看专题教育片《零容忍》，组织全体员工签订《员工廉洁自律承诺》和《河南省银行业从业人员廉洁从业承诺书》，拍摄“清廉金融、豫我同行”公益宣传片，筑牢拒腐防变的思想防线。二是开展专项检查。开展“能力作风建设年”活动作风建设四个专项治理活动，围绕落实重要指示批示精神、不担当不作为、形式主义官僚主义、亲清金融服务四个方面开展自查检查；开展以案促改暨专项治理“回头看”活动，围绕7个方面的治理重点；开展领导带头转作风“3个1”行动，共办实事8项，联建基层单位4个。

（四）以人民为中心，统筹协调促发展

一是开展反诈宣传。持续推进反诈宣传进社区、进企业、进校园，着力提升广大人民群众反欺诈意识，深入开展金融知识教育宣传月活动。深入xx为居民讲解诈骗的危害、特点及作案手法等，利用新闻媒体“云直播”的形式开展金融反诈宣传艺术团文艺汇演活动，提醒居民提高防范意识，确保个人财产安全。二是助力乡村振兴。积极探索乡村振兴新路径，搭建“消费帮扶+科技赋能+金融服务+英才行动+公益助力”的五位一体服务乡村振兴路线图，多措并举助力乡村振兴。三是精准服务新市民。公司利用数字技术，对用户群体精准“画像”、分类对接，根据不同职业的用户群体推出专属金融服务产品，为新市民群体托起“稳稳的幸福”。

二、存在的主要问题

在总行党委的坚强领导下，公司党建工作取得了一定的成效，但立足新发展阶段，结合党的二十大提出的奋斗目标，还存在以下不足：

一是理论学习能力有待提升。公司党委始终坚持把学习贯彻XX领导新时代重要指示批示精神作为党委会第一议题，贯彻落实党委中心组理论学习制度。但学用结合不够紧密，学以致用转化不足，对XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习不够深入，在学深悟透做实方面有差距；学习方式方法有待进一步改进，集中学习照搬照抄的多，集中研讨的少，结合具体工作研究分析不足，理论联系实际做的还不够。

二是党建与业务融合有待加强。在抓党建促落实的内容和载体选择上方法不多，抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准，以党建引领业务高质量发展的作用发挥还不够充分，支部开展组织生活的形式和方法比较单一，党建活动缺乏新颖性、创造性、创新性，亮点工作还不够明显。

三是全面从严治党有待深化。公司党委能够贯彻落实党要管党、从严治党主体责任，切实加强政z*建设，严格纪律规矩。但在党建工作推进过程中还存在上热下冷的情况，部分领导干部对党建工作的重要性认识不足，在党言党、管党治党的观念不强。基层党建工作开展还不够规范，抓党建工作的措施不够，党务工作人员素质有待提高。

三、下一步工作计划

新的一年，我将牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念，以伟大建党精神推动公司稳健发展，为“争创一流银行、打造百年基业”贡献子公司力量。

（一）提高政z*站位，紧跟总行战略

一是坚持“以人民为中心”的发展思想。深化“贴心、专业、合作、共赢”的经营理念，充分发挥金融为民、利民、惠民、便民的战略定位，加强对实体经济、乡村振兴、新市民等服务力度，促进消费升级，践行普惠金融。二是落实各项战略部署。全面领会、贯彻落实总行新发展理念，加强业务协同的深度和广度。

（二）建强核心能力，强化合规管理

一是加强风险防控。建立完整、高效、便捷的数据体系，打造稳定、全面的风控平台，提升客户识别的全面性和精准度，完善数据与系统平台的管理，形成高效的共享机制。二是强化合规经营。始终坚持“合规先行、合规创造价值”的理念。将合规文化有效融入公司发展战略和企业文化中，将主动合规、全面合规固化为全公司员工共同遵守的价值理念和行为准则。

（三）夯实主体责任，全面从严治党

一是落实“一岗双责”。充分发挥公司党委把方向、管大局、保落实的领导核心作用，严格落实党委会前置研究重大事项工作原则，充分发挥党委领导核心作用，构建班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的党建工作格局。二是加强党风廉政建设。严格落实中央八项规定精神和公司各项规章制度要求，充分发挥纪检监督保障作用，进一步健全完善监督机制和监督措施，加强与审计、合规等部门的协同配合，为公司的稳健高质量发展保驾护航。