经验材料：“三抓三促”培优建强选派干部队伍

近年xx月xx日志撰写、参会参学等方面进行全方位全覆盖检查，当场指出存在问题并要求选派干部认真抓好整改。将平时督查情况作为选派干部年度考核的重要依据，不断强化作风建设。X年通过实地抽查、电话抽查、走访群众等方式督导X次。

三、抓实干担当，促履职能力提升

X镇党委积极引导派出单位同派驻单位精准对接，利用各自优势实现资源整合，共同为选派干部干事创业搭建平台。X年，镇党委组织选派干部参加X县第二片区第一书记“擂台比武”活动，X位驻村第一书记以“现场演讲＋PPT演示”的方式比思路、授经验、亮答卷，X村驻村第一书记荣获片区第三名，进一步形成对标先进找差距、比学赶超共提升的良好氛围。X年以来，该镇X名选派干部坚持吃住在村，切实履行好宣传教育党员群众、建强村党组织、推进强村富民等工作职责。X村选派干部积极为村集体经济发展出谋划策，联合村“两委”建设蔬菜大棚X亩，发展林下西洋参种植项目X亩。X村选派干部深入开展为民办实事，充分调研，听取群众意见，共计走访群众X人次，帮助群众解决实际问题X个。