20xx上半年xx月xx日常工作中强化政z*意识。

二、认真履职尽责，协助党委不断深化全面从严治党

一是坚决落实“两个责任”。组织召开纪检工作会议，与党委共同研究全面从严治党工作，印发20xx年纪委重点工作安排，协助落实中办《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，层层传导压力，抓牢“一岗双责”。严肃认真落实纪检监督责任清单，纪委书记带头讲政z*讲规矩，带头依规依法履职用权。协助党委筹备“两委”换届选举，调整党支部纪检小组成员，选优配强纪检队伍，确保“两个责任”落实落细,

二是配合完成整改任务。落实领导班子20xx年度民主生活会整改任务，配合做好为加强青年干部教育培训、创建联合攻关创新机制等整改任务。认真开纪检干部教育整顿，对照6个方面深入查摆，列出详细的整改措施，管促专兼职纪检干部认真整改。加强劳务费和咨询费发放审核力度，强化对xx等垂点领域监督管理，巩固公车使用管理、学风师风和科研诚信查改成果，持续强化风险防控。

三是落实述职述廉要求。落实述职述廉工作要求，每半年报告1次纪委监督责任落实情况，督促党委每年报告1次全面从严治党任务落实情况，把党风廉政建设融入到分管业务中，做到既管业务，又管作风和纪律，将全面从严治党引向深入。按照《贯彻落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见实施办法》，着重加强对一把手和领导班子贯彻落实党的路线方针政策、全面落实从严治党主体责任、个人事项报告等监督，确保领导班子依规依纪依法履职用权，

三、抓实纪律作风，引导党员干部知敬畏守底线

是抓实纪律教育。把XXX党规党纪作为党员学习培训的重要内容，通过微信群推送党内法规知识，组织开展新职工、新生教育和科研诚信教育，持续宣贯《科研人员纪律红线》，为党员干部划出清晰的纪律红线，明确什么该做、什么不该做。对苗头性倾向性问题，积极采用谈话函询、约谈提醒、批评教育等手段，做实红脸出汗、咬耳扯袖工作，防止小毛病酿成大错误。二是开展警示教育。及时组织学习警示教育材料，督促各支部对照检视、引以为戒，教育引导干部职工通过反面典型来汲取教训、举一反三、对照检查。坚持年节假期等重要节点印发廉洁过节通知，多次在全体干部大会上强调纪律要求，帮助年轻干部算好违法乱纪“四笔账”、三是持续纠治“四风”。密切关注“四风”苗头隐形变异问题，紧盯不吃公款吃老板、不吃本级吃下级、超标接待拆分报销、物流快递送礼等，严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，督促引导党员干部把握好公私界限、处理好“亲”“清”关系。四、立足本职岗位，扎实推进纪检工作高质量发展一是强化监督执纪。全程参与“三重一大”事项、职称评审、绩效分配等重点工作，监督决策过程，提出廉政意见，把好廉政关。落实问题线索“零报告”及领导干部插手干预重大事项等日常报告制度，认真做好干部评优评先廉政意见回复,与新提拔处级干部开展廉政谈话，动态更新党员廉政档案。督促严格执行处级及以下党员干部日常提醒监督实施办法，党支部、纪检小组加强近距离、常态化监督特别是工作时间之外的监督，做到防微杜渐、警钟长鸣。二是加强能力建设。派员参加纪委案件办理工作，以干代训，提高纪检干部监督执纪能力。积极参加院纪检干部培训班，专题学习纪检文件，进一步提高政z*站位、创新方式方法、提升工作能力。运用好监督执纪“第一种形态”，结合日常工作中发现的苗头性、倾向性问题，对当事人进行谈话提醒，对全体干部职工进行廉政提醒。对本单位退休干部在社会组织兼职相关情况的监督提醒报告，社绝违规兼职、取酬等问题的发生。