党课讲稿：认真学习贯彻党的大会精神 坚持守正创新 走好新的赶考之路

同志们：

　　党的二十大报告指出，必须坚持守正创新。惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。守正创新，是马克思主义的活力所在，是党赢得百年xx月xx日起，靠的是以马克思主义为指导，在革命和建设实践中不断推陈出新，奋力进取，才走出“山沟沟”，走向全国执政，乃至走进世界舞台中央。新民主主义革命时期，以xx领导同志为主要代表的中国共**人坚持马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，积极探索中国革命发展道路，在“城市革命暴动”的失败教训中，提出“农村包围城市、武装夺取政权”的革命思想，实现了马克思主义中国化的第一次历史性飞跃，开创了中国革命新纪元。新中国成立之后，党始终把马克思主义作为社会主义建设的行动纲领，并立足当时社会现状，提出“一化三改”过渡路线，开创了对资本私有制和平改造的先例，建立了社会主义制度，进一步丰富和发展了马克思主义理论。改革开放和社会主义现代化建设时期，面对着“前无古人”的崇高事业，在马克思主义经典著作中又“找不到现成答案”，以邓小平同志为主要代表的中国共**人，既坚持马克思主义思想的指导地位，坚持社会主义公有制不动摇，又反对墨守成规、思想僵化，提倡大胆解放思想、开动脑筋，提出社会主义初级阶段、社会主义根本任务、社会主义市场经济等中国特色社会主义理论，实现了马克思主义中国化的又一次重大飞跃。进入新时代，面对“四大考验”“四大风险”，以XX领导同志为核心的党中央坚持马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，既坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，又大力推进理论创新、实践创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其它各方面的创新，科学回答“世界之问、中国之问、人民之问、时代之问”，把马克思主义中国化时代化推向了前所未有的新境界。回顾党的百年xx月xx日“纸禙**城”旧貌换新颜。在*工作期间，XX领导XXX把扶贫工作作为第一民生工程，提出“弱鸟先飞、滴水穿石”扶贫新理念，亲自推动“科特派”“造福工程”、山海协作、对口扶贫等创新举措和具体实践，创造了扶贫开发的成功经验。从**扶贫样板到全国脱贫攻坚“奇迹”，他始终秉持“人民至上”理念，开辟了一条独具中国特色的扶贫之路。让人民生活幸福是“国之大者”。从一个生产大队的党支部书记，到一个泱泱大国的最高领导人，其全心全意为人民服务的宗旨，以及为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心和使命从未改变。

　　三、正确把握守正创新精神的时代要求

　　准确把握守正创新精神的深刻内涵。历史和实践证明，无论是浴血奋战的革命岁月，还是锐意进取的改革年代，守正创新始终贯穿于中国共**人精神谱系的各个精神坐标，指引我们不断跨越一个个“娄山关”、一道道“腊子口”。当前，世界进入新的动荡变革期，世纪疫情加速百年变局演进，经济全球化遭遇逆流，大国博弈加剧，单边主义、保护主义抬头。在如此复杂多变的国际形势下，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，不是“敲锣打鼓、轻轻松松”就能实现的，需要我们永葆“赶考”的清醒。守正创新是不断推进和发展中国式现代化道路的必由之路。守正，才能不迷失方向、不犯颠覆性错误；创新，才能把握时代、引领时代。在守正中保持航向，在创新中寻求突破。我们不仅要坚持中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则，确保中国式现代化的正确方向，也要顺应时代发展要求，紧跟时代步伐，增强历史主动。

　　建立“敢创新”的体制机制。当前，改革进入了攻坚期和深水区，有许多“硬骨头”要啃、“无人区”要闯，需要更多敢于开拓、勇于创新的干部，才能把改革不断引向深入。然而，有创新就有风险，这就需要探索建立容错纠错机制，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，切实树立和强化为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向，为更多敢为人先、敢冒风险、敢于创新的好干部服下“定心丸”。同时，要厘清“无心之失”与“有心之过”的界限，明晰“容什么错、谁来容错、结果如何运用”等核心问题和关键环节，妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则，对干部的失误错误进行综合分析，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容，坚决避免“容错”变成“错容”。此外，还要将敢于创新的干部纳入组织重点培养视野，把平时考察与任前考察结合起来，及时发现和掌握一批敢创新、会创新的干部，在学习培训、交流轮岗、考核表彰等方面倾斜，不断提振创新型干部干事创业的精气神。

　　提升“会创新”的能力水平。首先，要解放思想、实事求是。让广大党员干部熟练掌握马克思主义世界观和方法论，在学思践悟中增强解放思想、实事求是的坚定性，提升认识世界、改造世界的自觉性，确保创新过程既尊重实践、尊重规律，又勇于变革、永不僵化。其次，要立足实际、深入调研。大力弘扬“四下基层”“四个万家”优良作风，让广大干部在躬身践行中学会调查研究、善于了解实际、精于把握规律，在工作一线上拓展工作视野、丰富实践经验、提高创新能力，确保新举措新决策符合客观情况、符合人民期待。最后，要大胆探索、勇于实践。创新既要“心至”更要“身入”，敢于辩证否定自我原有认识，历经实践、认识、再实践、再认识的多次反复，重新形成正确的认识指导实践。这就要求广大党员干部坚决克服“改革怕出乱子、创新怕丢帽子”思想，以大胆求索、敢闯敢试的精神状态投身基层一线，在实践和认识的反复过程中，积极领悟、积累经验，更加全面和深刻地认识问题、处理问题。

　　营造“想创新”的良好氛围。让创新在全社会蔚然成风，国家才有光明前景，社会才能充满活力。要坚持正确的用人导向，旗帜鲜明地选用勇于开拓、敢于创新的干部，激励广大干部对标一流干、甩开膀子干，形成大众竞相创业、万众竞相创新、干部竞相创先的火热局面。除了要用好考核“指挥棒”，还要为干部干事创业、开拓创新解决“桥和船”的问题，建立干部多途径、多环境、多岗位挂职锻炼、交流等长效机制，有计划地推进机关干部到基层一线“补课”，促进基层干部跨部门到党委、政府等机关轮岗锻炼，让敢创新、想创新的干部在深化改革一线、服务民生一线、乡村振兴一线、急难险重一线经风雨、见世面，长才干、增本领，激发创新潜能，历练创新能力。同时，要大力宣传适应新时代的创新理念，培养积极向上的创新价值观，充分利用新媒体平台大力宣传创新人物、创新事迹、创新成果，激发干部创新的积极性和创造性，让敢创新、会创新、想创新的干部更有光荣感、成就感，真真正正让“守正创新”引领时代潮流。

　　同志们，新时代新征程，只有深刻认识和把握坚持守正创新的内在逻辑和实践要求，才能更好地把握历史发展规律和时代大势，牢牢掌握党和国家事业发展的历史主动，在走好新的赶考路上奋力实现中华民族伟大复兴的中国梦。