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20xx年公司纪委书记党风廉政建设和反腐败工作会讲话

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20xx年公司纪委书记党风廉政建设和反腐败工作会讲话
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20xx年xx月xx日常监督的“紧箍咒”,发现苗头就及时提醒纠正,触犯纪律就立即严肃处理,使党员干部既感受到纪律的严肃性,又感受到组织的温暖,体会到严管就是厚爱。三是扎牢“不能腐”的笼子。做实审查“后半篇文章”,压实案发单位党组织主体责任,督促整改突出问题,实现查处一案、警示一片、治理一方。针对日常监督、走访调查、线索处置中发现的问题,督促主责部门建章立制、堵塞漏洞,压缩权力寻租空间。加强廉政风险防控机制建设,在思想教育、干部管理、监督检查等方面有针对性地建章立制,把制度的篱笆扎得更紧。


(三)要持续推动作风建设,巩固拓展落实中央八项规定精神成果


紧扣作风建设,巩固拓展落实中央八项规定精神成果。要紧紧抓住保持党同人民群众血肉联系这个关键,把监督检查中央八项规定精神及其实施细则精神执行情况作为纪检工作的重点任务和经常性工作,针对党员干部作风方面存在的突出问题,坚持不懈纠治“四风”。一是要紧盯享乐主义和奢靡之风,严肃查处违规公款吃喝、收送礼金礼品和土特产品、私设“小金库”、违规发放津补贴、公车私用、私车公养、借婚丧喜庆敛财等顶风违纪行为,发扬钉钉子精神,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题突破,扭住不放、寸步不让,管出习惯、化风成俗。二是要深入基层、深入群众,扎扎实实开展调查研究,密切关注“四风”改头换面、潜入地下、隐形变异等新问题,坚持盯细盯实,在小事、小问题、小节上须臾不可放松警惕。紧密联系部门实际,既解决老问题,也防范新问题,坚决防止反弹回潮、卷土重来。三是要在坚持中深化,在深化中发展,在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。找准切入点,抓住“关键少数”,推动领导干部带头转变作风,以身作则,以上率下,发挥“头雁”作用。坚决纠正一些领导干部爱惜羽毛、回避问题、冷硬横推、庸懒无为,个别干部不作为、乱作为等问题。对表态多调门高、行动少落实差的严肃问责。四是坚决反对特权思想和特权现象,教育引导党员领导干部正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系,严格约束自己,严格家教家风,严格教育管理亲属和身边工作人员,决不让特权行为滋长蔓延。五是严肃工作纪律。以教育为基础,督促扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,强调职业操守。督促建立完善各项规章制度,切实做到按制度办事,以制度管人,对违反工作纪律的现象实行“零容忍”。加强效能建设,围绕与群众最直接相关的利益和群众最关注的热难点问题,督促及时回应解决咨询投诉。开展对各单位纪律执行情况的明察暗访,听取和了解基层群众的评价,对作风不实、工作不力的进行通报批评并限期整改,坚决杜绝自由散漫、推诿扯皮、庸懒散浮拖、工作不负责任等现象的发生,对严重影响单位形象的相关人员要严肃追责。


(四)要加大执纪审查力度,推动反腐败斗争从压倒性态势向压倒性胜利转化


紧扣惩治腐败,持续加大执纪审查力度。一是持续畅通党员群众反映情况、开展监督的渠道。采用“纪检监督+群众监督+舆论监督”的模式,通过多种方式排查、专项检查、明察暗访、调研座谈、作风监督等多种形式,坚持纪检监察信访举报全覆盖,在发现问题中获取案件线索,及时评估,组织查处,发挥“探头”作用。对信访举报件,做到件件必查、件件落实。二是加强党对反腐败工作的领导,形成反腐败强大合力。坚定不移减存量、遏增量,聚焦党的十八大以来不收敛不收手,问题线索集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的干部,重点查处在选人用人、投资融资、大宗采购、工程招投标中违反廉洁从业规定,以及搞利益输送、吃拿卡要、徇私枉法、腐化堕落、损害群众利益等腐败问题。实现重点领域、重点环节、重要节点执纪监督常态化、规范化,发现一起坚决从重从快从严处理。三是坚持源头治理,深化标本兼治。总结专项检查、审查调查、巡察中发现的体制机制问题和制度漏洞,推动和督促各部门改革体制机制、健全规章制度,深化构建不敢腐体制机制;规范领导干部配偶、子女及其配偶等利益关系人经商办企业行为,通过深化改革和完善制度切断利益输送链条,扎牢不能腐的笼子;加强思想道德和党性教育,坚定理想信念宗旨,弘扬优秀传统文化,增强“四个自信”,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,增强不想腐的自觉。


(五)要抓住主体责任“牛鼻子”,推动全面从严治党责任落到实处


一是加强履行全面从严治党的监督责任,克服压力传导层层递减的现象,着力解决认识不到位“不愿抓”、党务不熟悉“不会抓”、患得患失甚至自己有问题“不敢抓”等问题。二是进一步督促落实党组织全面从严治党主体责任、主要负责同志落实第一责任人责任、领导班子其他成员落实分管领导责任,督促党组织真正把全面从严治党作为分内之事,推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。三是用好问责利器,对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位,维护政z*纪律和政z*规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为慢作为乱作为的,要严肃问责。


(六)要加强自身建设,锻造一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍


紧扣自身职责定位,打造讲政z*、守纪律、拒腐蚀、敢担当的纪检干部队伍。一是要自觉忠诚于党,确保政z*过硬。必须把对党忠诚作为第一位的政z*要求,牢固树立“四个意识”,切实提高政z*觉悟和政z*能力。二是加强忠诚教育,坚定理想信念。坚持以马克思主义政z*观对照自己、改造自己、提高自己,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。三是加强能力建设,确保本领高强。要在增强学习能力、专业能力、执行能力和改革创新能力上下功夫,同时要紧密结合自身实际,有针对性地加强能力建设,克服本领恐慌。四是带头改进作风,践行忠诚干净担当。要经常调研,扑下身子,沉到一线,获取第一手资料,掌握真实情况,把准事物的本质和规律,找到破解难题的办法和路径,不断提高结合实际创造性开展工作的水平。要坚守党性原则,敢于为党和人民的利益唱“黑脸”、当“包公”,坚决同违纪违法行为作斗争。五是恪守清正廉洁,确保自身干净。有权必受监督,用权不可任性。在行使监督执纪问责过程中要慎之又慎,在自我约束上要严之又严,认真执行监督执纪工作规则和相关法律法规,强化自我监督,健全内控机制,把权力关进制度笼子,坚决防止发生以案谋私、跑风漏气、执纪违纪问题。要自觉接受党内监督和社会监督,对反映纪检干部的问题线索认真核查,决不护短遮丑,对执纪违纪的行为坚决查处、失职失责的严肃问责,坚决清理门户,坚决防止“灯下黑”,用铁的纪律锻造纪检队伍,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。


同志们,今年是开启新征程,扛牢新使命的一年。让我们紧密团结在以XX领导同志为核心的党中央周围,坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指引,在集团党委的坚强领导下,团结奋进、拼搏创新,努力实现纪检工作高质量发展,为把集团公司全面发展推向新高度作出新的更大贡献。


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