办公室主任个人巡视整改发言提纲

一、存在的主要问题

（一）对照在贯彻落实党的思想政z*建设，中央和省委重大决策部署方面存在的差距

一是对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅限于会议精神表面的学习，没有很好地把思想与工作实际联系在一起。学习不系统、不全面、不深入，没有做到第一时间认真学，满足于完成规定的学习任务，自我学习找借口多，存在依赖专题会议集中学、理论中心组一起学的“惯性”与“惰性”。

二是政z*站位还不够高。对上级精神的理解有时不够深刻、不够全面，认为自己只是一个普通干部，完成自身任务就万事大吉了，没有站在全局的角度上看待问题，与上级和其它部门、其它科室业务沟通少、配合少，与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。

（二）对照在落实全面从严治党战略部署不力方面存在的差距

一是思想认识不到位。对贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政z*纪律和整治规矩没有去深刻认识，自身要求还不严、作为党组成员带头表率作用不够。

二是工作标准不高。对上级作出的决策部署与实际结合不紧密，思考研究不多，站得不高、看得不远，平时想问题、抓工作，立足于具体问题和办公室角度的时候较多，站在全局上考虑问题不足。

三是开拓创新不够。在工作中，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有很好的思考如何实现工作创新。

（三）对照在落实新时代党的组织路线不到位，党建存在“两张皮”和“灯下黑”方面存在的差距

一是能够严格遵守党纪党规,坚持政z*立场和党性原则，但与新形势下政z*纪律要求还有差距。习惯于凭老办法、老套路办事，对人社业务政策法规钻研不够，对工作潜心研究不够，对解决日常工作的问题思路不够开阔，存在本领恐慌和能力危机。

二是责任担当意识不强。认为自己工作时间短、资历浅，开展工作按部就班、求稳怕乱。有的感到自己所承担的工作已经够多，奉行多一事不如少一事，宁推不揽。对办公室管理讲面子，不敢大胆管理，要求不高。

三是对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，习惯就事论事，看主流、表面多、看末节、根源少，没有把自己的责任摆进去，缺少系统思考。

（四）对照在落实巡视、审计、主题教育整改不力方面存在的差距

一是思想认识不重视。对部分巡视、审计、主题教育整改在思想上认识不到位，单方面认为部分问题和自己工作关联性不强，都有对应的科室和部门会整改，自己没有足够重视。

二是整改工作效率不高。没有认真对照深刻剖析，没有举一反三查找同类或相似问题，防控制度不健全，未把整改具体问题与健全长效机制结合起来。

三是固定资产管理还有待进一步加强。比如固定资产有时实物和台账对不上。

二、产生问题的原因分析

（一）理论学习不够深如。没有充分统筹兼顾好工作和学习，平时只顾完成好具体工作任务，轻视了理论学习，缺乏学习的主动性和自觉性。比如存在只对上级文件进行简单的通读，没有将文件精神带入到工作中进行思考，没有做到用理论指导具体工作的开展。

（二）党性修养有所放松。平时总以工作事情多为借口，减少了主动学习的时间，逐步放松了党性锻炼的主动性和自觉性。在工作中一些工作出现塌进度的情况，只顾找客观原因，没有对自己身上存在的问题没有进行深刻检讨，没有把党性修养当成长期坚持的必修课。

（三）自我要求不够严格。工作主动作为不足，工作状态不够奋发进取，存在精神懈怠、安于现状的情况，日常工作大多是满足于完成领导交办的工作任务，自己主动作为不足。比如在收发文上出现发文不及时、信息质量下降等问题，往往以工作忙为借口，没有严格要求自己。

三、整改措施

针对存在的剖析的思想根源和存在的问题，特制定如下措施：

（一）加强理论学习，不断提高自身修养。在政z*理论学习上，尤其在十九大精神和新思想的学习上，要真学学透，绝不能一知半解，不求甚解，要主动向分管领导汇报工作，对自己思想进行体检和时常梳理，扎紧理想信念这个篱笆。要把学到的理论应用于实践，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）保持清正廉洁，不断提高拒腐防变的能力。时刻以《XXX》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念。进一步规范购买和管理办公用品等固定资产审批程序，建立资产管理制度，落实管理责任，保证各项资产得到有效的监管。

（三）大胆管理，不断提升工作实效。平时想问题、抓工作，要更多站在全局上考虑问题，在做好本职工作的同时，加强与科室、部门的沟通协调，多学习了解其它科室和部门业务工作。多思考，结合办公室实际多思考如何创新工作方式，挖掘和宣传人社工作特色亮点。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，以饱满的热情完成各项工作任务。