交流发言：深入学习践行，助推企业

高质量发展

　　自学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，*公司领导班子主动领责、认真履责、担当尽责，推动主题教育与中心工作“两手抓、两促进、两不误”。本文结合主题教育调研工作，围绕AXXX关于党风廉政建设和反腐败斗争，以及加强纪检监察干部队伍建设的论述，分享*公司在纪检工作及党风廉政建设方面的经验做法和工作成效，把主题教育成果转化为推动工作高质量发展的强大动力。主要做法和实践经验如下：

　　一、以主题教育为指引，坚持“清单式”明责，推动目标落实

　　坚持用A新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，做到心中有目标，手中有办法，行动有措施，推动年xx月xx日报等主流媒体发表稿件*余篇次。

　　三是创作廉洁文化作品。定期开展廉洁文化作品展示活动，通过征集廉洁书法、绘画、摄影、微视频、廉洁家书等作品，不断聚合清正廉洁、崇廉向善的正能量，以廉洁文化催生凝聚力、激发创造力、提升战斗力，推动清廉运营行稳致远。今年*月，联合*市纪委开展“清廉杯”廉洁文化作品评选启动仪式暨廉政剧场活动，深化地企廉洁共建，为“清廉*”“清廉交投”建设向纵深发展注入内生动力。

　　三、以主题教育为抓手，做实“嵌入式”监督，护航企业发展

　　聚焦主责主业，强化联动监督举措，开创内外协同新局面，同题共答积厚成势。

　　一是强化“部室联动”融合监督。充分发挥“大监督”作用，纪检办公室联合综合部、资产部、财务部等业务部门，对公司各单位工程项目建设、物资采购、食堂管理、车辆管理等重点领域开展了*期专项监督检查，实现*家单位全覆盖、无遗漏，对部分单位工程项目审批流程不规范、合同履行不严谨、食堂凭证签字不及时、仓库食品保存不当等问题进行了通报，督促落实整改，推动各单位精准对标、规范管理、强化合规意识。今年，还将对公司工程建设领域、合规制度执行情况等，联合业务部门开展专项监督检查，深挖问题根源，强化重点治理。

　　二是实行“内外协作”一体监督。结合工程建设领域突出问题专项治理工作，聚焦分包管理、合同管理、计量结算等关键环节，深刻把握工程建设领域可能出现的风险点，紧盯施工图、线路表、责任链，以项目化管理、清单式推进、嵌入式监督助推打造“廉洁工程”，杜绝不正之风和腐败问题。同时，加强与协作单位（乙方）廉洁共建，通过走访调查、开展问卷等形式，了解工程建设主责部门（甲方）履职尽责、工作作风等情况，与协作单位对应的纪检机构加强联动联建，实现甲乙双方一体监督，督促双方建立亲而有度、清而有为的合作关系，营造内外协同的廉洁氛围。

　　四、以主题教育为动力，强化“破冰式”提能，锻造纪检铁军

　　实践是最好的经验交流。公司党委聚焦纪检干部队伍建设，统筹实施“铸魂赋能”工程，依托“定期学”“跟班学”“帮带学”等形式，全力打造纪检队伍成长快车道。

　　一是“多元化”学习培训。通过建制度、立规矩，推行纪检“周清月结季评”工作机制。坚持每周一次学习交流会，每月一次工作总结会，每季度一次纪检工作联席会，强化XXX党规党纪等知识学习，不断提高政z*站位和理论水平，定期总结工作，分析问题，谋划新篇，推动纪检工作提质增效。

　　二是“多形式”帮带指导。坚持以老带新，做好“传帮带”。*年以来，结合大多纪检“新兵”经验不足、业务不熟的情况，“老”纪检干部主动带新人开展监督检查、案件初核等，通过处置信访举报、问题线索，以及在公司范围内开展食堂管理、车辆管理等专项监督检查，帮带纪检新兵迅速进入角色，熟悉工作流程，提升履职能力。

　　三是“多维度”实战练兵。持续与*市纪委建立“联学共建”机制，分四批次选派*名纪检干部到*市纪委监督检查室、派驻市住建局纪检组、派驻市交通局纪检组“跟班学习”，深度参与监督检查、审查调查、谈话突破、卷宗整理等核心工作。“实战学习”结束后，在全公司范围内开展专题巡讲、“以案释纪”警示教育、学习成果交流分享等，强化学习成果运用。

　　学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想是一个长期而艰巨的过程，*公司将继续以主题教育为引领，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦“清廉交投”“清廉*”建设，持续推进党风廉政建设，加强纪检队伍建设，学好用好典型案例，多做可复制、可推广的工作，多做打基础、利长远的事情，提高干部职工攻坚克难本领，激励干部职工担当作为，为集团公司“冲刺双千亿、奋进万千百、笃行创一流”的目标贡献力量。