Xx公司20xx年xx月xx日常加强对发展对象、入党积极分子联系、培养、考察，着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解。

4.开展疫情防控工作。制定公司疫情防控工作方案和疫情期间外出人员报备表。在疫情期间配合上级和社区对本公司全体职工进行行程排查，共发送统计数据40余条。同时我公司积极响应社会号召捐款捐物，履行社会责任。

（四）抓实抓细党风廉政建设，严守政z*红线

1.加强对党风廉政建设。一是制定《乌兰察布市国有资本投资运营有限公司党风廉政建设工作要点》、《xx公司党风廉政建设工作任务责任清单》，细化具体工作任务和措施，推动党风廉政建设工作落实落地。二是成立市国有资本投资运营有限公司党风廉政建设工作领导小组，明确责任分工。三是制定党风廉政防控排查表，督促各子公司严格按照“排查表”内容将廉政风险细化到部室和个人头上，对找出的廉政风险点进行等级划分，并及时以制度及相应措施进行防范。

2.强化作风建设。坚持党要管党，全面从严治党，把狠抓作风建设作为履行好第一责任人职责的一项重要内容，制订公司开展“慵懒散、推拖绕、怠乱飘”深化治理工作实施方案，进一步发展积极健康的党内政z*文化；狠抓重要节点，在五一、中秋、国庆、元旦、春节假期间，严格要求各子公司遵守中央八项规定，印发五一、中秋、国庆期间进一步严明纪律加强作风建设的通知，并要求各子公司节后上报四节期间“四风”问题自查报告；持续推动公司廉洁文化建设工作有力有效开展，督促集团公司充分利用公众号做好廉政知识宣传，对广大党员干部职工开展“指尖上的廉政警示教育”。

二、存在的不足

一是党员教育管理力度需要加大。因为公司刚刚组建且各级党组织成立时间较短，部分党员干部自我学习能力有所不足，学习劲头不足，有时间就学、挤时间去学的自觉性不强，学一行、精一行的恒心和毅力不够。

二是党务干部工作能力需要提升。部分子公司新成立党支部，个别党务工作者经验较少，党建工作仅停留在完成上级交代的工作和完成规定性动作上，习惯于被动接受领导交办的事项，主动思考、超前谋划的责任感有待加强。