XX街道20xx年xx月xx日”活动，用好线上线下各类平台阵地，学懂弄通做实XX领导新时代中国特色社会主义思想。深入学习贯彻党的XX大精神，持续对全街党员进行轮训，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，做到“两个维护”。深化拓展“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”等活动，打造一批精品党课。

5.落实意识形态工作责任制。深入学习贯彻XX领导XXX关于意识形态工作重要指示精神，牢牢把握意识形态工作领导权。把意识形态工作纳入平时工作督查、支部党建考核，作为支部书记述职评议重要内容，各党支部年终向党总支报告意识形态工作责任制落实情况。加强微信公众号、宣传等意识形态阵地的建设和管理，按程序做好审核、审批和报备等工作。

6.加强干部教育培训。以会代训的形式，打造以加强培训、结对帮带、压担锻炼、从严管理为核心的常态化学习培训机制，加强对“两委”干部的培训，提升社区干部的能力素质，切实培养一支素质硬、能力强的社区“两委”干部队伍。开展对年轻干部的教育培养，围绕党史、业务工作、基层治理、思想教育等必学和干部选学内容开展学习，结合“一月一课一片一实践”活动，要求每月一名年轻干部自行选题进行授课，让干部能真思、真想、真学，不断增强年轻干部“七种能力”。

7.强化党员发展和后备力量培养。制定年度发展党员计划，严把党员入口关，提前谋划，注重在现有优秀人员、大学毕业生、返乡创业人员、退伍军人，尤其是35岁以下青年中发展党员。结合群团推优工作，完善社区团支部建设，加强对青年干部群众的培养，提高党员发展质量。加强党员档案管理工作，明确专人负责对入党的党员进行档案审核。创新对党务干部业务培训方式，通过授课＋模拟的形式，对各基层党支部党务人员，开展党建工作培训，要求现场根据授课内容，对三会一课的规范填写，整理党员发展规程进行模拟操作。

8.认真配合巡察整改工作。配合做好区委巡察相关工作，坚持未巡先改、立行立改、真改实改，不断深化巡察反馈问题整改。

9.健全人才工作体系。深入学习贯彻实施“十四五”人才雁阵行动计划及其配套实施细则，认真开展全街人才工作调研摸底，更新完善XX人才资源库，加强对人才的管理和培养。

10.深化“万雁入衡”行动。加强对第一书记的管理和考核，充分发挥好第一书记的优势和资源，提升基层治理成效。

11.增强党建引领基层治理效能。持续抓好党支部标准化规范化建设，常态化排查整顿软弱涣散基层党组织。全面落实基层党组织底线守护机制。落实《关于发挥村（居）民代表作用的工作办法》，依法依规、全面展开做好居民代表工作，建立健全社区干部包片包组、居民小组长包居民代表、居民代表联户的组织体系，加强居民代表的推选和管理，发挥居民代表上传下达、反映诉求、凝聚人心、服务群众等方面的作用。

12.深化小区党建，全面推广“一核五入”里巷工作法。深化城市“一核五入”里巷工作法、“135＋”小区党建模式，以里巷党组织建设助推小区党建走深走实，着力解决老城区基层治理的难题。深入推进“接诉即办”管理办法，规范问题处置平台，提升问题处理实效。

13.全面推进“清廉村居”建设。总结推广XXX社区示范点创建经验，按照“以点带面、先易后难、示范引领、分批创建、整体推进”的工作思路，力争20xx年实现“六无六好”清廉村居全覆盖。

14.巩固基层党组织整建提质专项行动成效。深入开展“五个到户”服务，聚焦电诈、涉赌涉毒和涉黑涉恶等情形，以“五抓五提升”为主要内容，严格按照常态化排查摸底数据，开展集中整治，落实党组织底线守护常态化工作机制。

15.加强新兴领域党建工作。深化“两个覆盖”攻坚行动，扎实推进新业态、新就业群体党建工作，以货车司机、网约车司机、快递员等群体为重点，落实《关于加强新就业群体党建工作的意见》。常态化推进“标杆引领”计划，开展“机关带基层、国企带民企、公办带民办、标杆带后进”的“四带结对共创共建”行动，积极参与市“五十佳”评选表彰活动。

16.统筹推进其他领域党建工作。深化党群共建工作，坚持党建引领工会、团委、妇联等群团组织建设，把服务力量充分融合到城市基层治理工作中。

17.加强国企退休党员管理工作。积极探索解决国有改制企业党员管理难的问题，认真做好国有企业退休人员党员移交地方后续管理工作。探索以党群服务中心为阵地，把老党员凝聚起来，发挥老党员先锋模范作用，利用老党员自身的优势成立志愿服务队或是围绕中心和单位工作大局积极组织开展调研建议、畅谈建言活动，引导老党员永葆政z*本色。

18.强化街道机关自身建设。全面推进机关党的建设，抓实“清廉机关”建设，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则，持续深化纠治“四风”，严格落实优化干部作风“九树九戒”和优化营商环境“九严禁”要求，常态化开展警示教育，完善落实岗位廉政风险防控机制。