县税务局20xx年xx月xx日办结；长三角区域企业涉税涉费事项跨区迁移，实现资质异地共认，跨省异地电子缴税业务；扩大小额快速退税范围，5000元以下小额退税受理即办，正常出口退（免）税平均办理时间压缩至3个工作日以内，有效盘活企业资金流，助力企业发展行稳致远。三是诚信守约更和谐。推行“纳税信用绿卡”激励制度，对激励主体在融资授信、政务服务、项目申报、荣誉评选等方面提供49项激励措施。完善纳税信用评价及提醒服务，落实纳税信用复评机制，深化结果运用机制，“以信放贷”条件拓宽到A、B、M级信用纳税人，对诚信企业放开“税融通”额度5倍上限限制。

（六）加强队伍建设，干事创业氛围更加浓厚。一是加大人才培养力度。持续加大教育培训力度，开展“线上+线下”岗位培训，举办4期集中教育培训，400余人次参训，进一步提升干部党务、业务知识。组织推进练兵比武，实行“领导带班、股室值班、学员在班”学习制度，采取多轮次比武竞赛，掀起全员学习热潮，力争实现在全省税务系统业务大比武竞赛中成绩排名全市前列。二是加强干部队伍管理。落实“数字人事管干部”要求，坚持绩效和数字人事双轮驱动。认真做好老干部工作，认真倾听老干部意愿和诉求，做到事事有答复，件件有回音，老干部工作的满意度、认可度不断提高。

二、下半年工作计划

（一）聚焦政z*机关建设，抓紧抓实全面从严治党。学深悟透党的二十大精神，扎实推动党的建设高质量发展。压实管党治党政z*责任，进一步深化纪检监察体制改革，推动一体化综合监督提质增效。

（二）聚焦主责主题主业，有效发挥税收职能作用。坚持组织收入原则，依法依规征收税费，落实组织收入四项工作机制，加强预测，强化税收征管，确保圆满完成市局、县委县政府下达的收入预算目标，积极为经济社会发展贡献税务力量。继续落实好各项税收优惠政策，确保各项税收优惠政策直达快享，直接惠及市场主体。

（三）聚焦利企便民，持续优化税收营商环境。进一步提高政z*站位，全面提升服务质效，认真开展“便民办税春风行动”，加快推进税费服务运营中心建设工作，不断优化税收营商环境，真心实意地为纳税人办好事办实事，提升纳税人缴费人满意度获得感，服务全县经济社会发展。

（四）聚焦《意见》落实，切实提高税收治理效能。做好金四上线准备，有序推进各业务平台岗责配置工作。进一步提升治税管费能力，提高税收管理质效，加强对房地产和建筑业税收“一体化”统筹管理，加大对纺织业、政府投资平台企业税收精细化管理力度，认真抓好总部平台企业税收管理，实现规模可控、防范虚开骗税，切实提高税收风险管理质效。

（五）聚焦干部队伍建设，锤炼锻造税务铁军。选优配强中层干部，稳妥推进职务职级并行工作，完善务实管用的择优机制，持续激发干事创业活力。落实20xx年全县税务系统青年工作要点，扎实做好青年干部培养工作，认真抓好练兵比武活动，通过实战选拔岗位专才。