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在“常青树”干部半年述职会上的讲话
同志们:
刚才,几位“常青树”干部对半年来的履职情况作了现场述职,总结出不少亮点和成效,也提出了不少的问题和意见,各主管部门负责人进行了答疑解惑并安排了后续工作,XX同志也对大家提出了几点要求。半年来,大家不辞辛劳、争分夺秒、扎实工作,顺利推进全县中心重点工作与专项工作,几个重大项目建设也取得了一定成绩,尤其是文旅发展、乡村振兴、巩固脱贫成效、“双创”工作等方面成效显著,这和大家的辛苦付出是分不开的。在此,我代表县委,对认真履职的各位“常青树”干部表示衷心感谢!对后续工作我再讲三点要求。
一是坚持政z*引领。自觉践行“两个维护”,筑牢信仰根基,深刻领会县委县政府的战略部署,坚定发展信心,强化使命担当,坚定不移、心无旁骛的围绕县委中心工作,服务全县总体大局,以县委决策部署为行动指南,一步一个脚印朝着县委县政府指引的方向前行,积极参与到重点工作督查、乡村振兴、“双创”、挂图作战等工作中;同时充分发挥你们“排头兵”“带头人”的作用,带领好、教育好、培养好优秀年轻干部,用实绩为XX实现转型发展、创新发展、跨越发展作出更大的贡献。
二是秉持实干导向。XXX指出,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,XX县要实现转型发展,我们唯有实干。各位“常青树”干部既要当好指挥员又要当好战斗员,充分发挥自己经验丰富、熟悉情况、处事稳妥等优势,在一些重大项目建设的难点上,在重点工程推进的督导中,都要扑下身子、躬身前行,要做到一脚插到底,拔出来两腿泥,勇当“救火队长”“项目总监”;要积极对接主管部门共同加强对重点难点工作的研究,针对重点任务和关键环节,明确时间表、路线图,落实责任到人,倒排工期,确保督导的每项工作都能经得起历史的考验。
三是强化纪律意识。“千里之堤,溃于蚁穴”,干部教育管理是党的建设中基础性、经常性工作,各“常青树”干部主管部门要坚持管在日常、严在经常。在政z*思想、履职尽责、纪律作风上要从严要求;履行好“常青树”干部日常监督管理职责,坚持把功夫下在平时,注意收集“常青树”干部日常表现、工作实绩等情况并进行台账管理,严格执行考勤、请休假制度,不断健全完善“常青树”干部履职尽责、日常管理等规章制度,坚决打破“吃大锅饭”的惰性思维。针对不服从工作安排、不遵守工作纪律的“常青树”干部,要及时提醒教育;个别情节严重的,及时向县纪委监委、县委组织部报告,力争“常青树”行动取得更大的成效。
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