20xx的工会上半年xx月xx日慰问品，总金额近x万元。

8.扎实开展职工慰问服务。一是开展20xx年两节“送温暖”活动，突出重大节日送温暖的示范引领作用，面向一线岗位职工、面向生活困难职工，深入开展走访慰问，累计慰问职工近x人，慰问金额x万余元。二是开展“xx”活动，对全区新入会货车司机群体进行慰问，并送上“工会爱心大礼包”，不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。三是开展“六一”慰问活动，走访慰问困难职工子女，为x名困难职工子女发放共计x元的慰问金。

（四）组织建设不断夯实

9.自身建设持续加强。一是召开x届x次全委会，履行人事事项民主程序，替补区总工会x届委员会委员、常委，进一步优化区总工会班子结构。二是专题学习区委x届x次全体会议精神，号召各级工会干部进一步提高政z*站位，科学研判形势任务，围绕中心任务发挥好工会职能。

10.基础工作深入开展。一是进一步规范工会经费返还，推动下一级工会组织全面完善基层工会组建台账和小微企业工会经费返还台账，通过台账强化对小微企业工会经费返还的规范化、制度化、常态化管理，达到家底清、底数明。二是举办“工资集体协商”专项培训班，组织各街道、系统和直属工会的x余名工会干部深入学习党的XX大精神，系统学习集体合同相关课程，进一步提高全区基层工会干部的业务能力。

11.阵地建设提质增效。一是开展调研走访，先后深入全区xx个社区工会联合会，详细了解基层工会爱心驿站的建设需求，并分别对拟建爱心驿站的规划情况和已建爱心驿站的日常管理、设施配备和提档升级工作进行分类指导。二是开展“爱心驿站”建设，坚持以服务职工为导向，通过自建、共建等方式，进一步推动在户外职工群体密集的公共场所建立更多高品质的户外劳动者爱心驿站。

二、亮点工作

12.全面推动基层工会组织建设。一是扩大组织覆盖，以经费返还工作为契机量化组建任务，采取“摸底数、压责任、严督导”等工作举措，统筹推进全区基层工会组建。二是明确建会任务，以各街道工会为单位划分责任区块，督促基层工会抓好落实，按照制方案、定目标、细调研、勤交流等步骤，突出引导新就业形态等重点领域、重点企业规范建会。三是加强建会力度，在指导各街道工会对组建台账中的企业进行摸底排查的基础上，对台账外企业努力做到“发现一家、登记一家、组建一家”，最大限度地把包括新就业形态劳动者在内的广大职工组织到工会中来。截至目前，已指导x家企业成立工会，新发展会员x人。

三、下半年工作计划

（一）以更高的站位加强职工思想引领

1.持续强化思想政z*引领。全面学习贯彻党的XX大精神，深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育。

2.大力弘扬劳模工匠精神。利用线上线下渠道，开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，讲好劳动者故事、新时代工匠故事和工会故事。

（二）以更强的担当团结职工建功立业

3.提高职工技能竞赛覆盖面。坚持竞赛活动群众性根本特点，着力扩大覆盖面、提高参与度、增强带动性，组织开展好“x市xx职工职业技能竞赛”，营造好“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围。

4.全面推进小微企业工会经费返还工作。准确把握上级政策要求，对符合条件的小微企业继续开展工会经费主动返还工作，确保小微企业工会经费返还政策落到实处，帮助小微企业纾困解忧。

（三）以更实的举措维护职工合法权益

5.扎实推进阵地建设。坚持“资源共享、区域覆盖、联动发展、职工受益”的工作理念，继续加大对“xx职工之家”“妈咪小屋”和职工子女托管班的创建、扶持力度。

6.竭诚服务职工群众。继续开展“爱心驿站”及工会“四送”品牌工程，加大对户外一线职工、新就业群体、农民工等群体的特惠服务力度；优化职工医疗互助保障。

（四）以更大的力度夯实工会组织基础

7.认真做好工会换届选举。组织召开区工会x次代表大会，按照《中国工会章程》及相关规定做好换届选举工作。

8.继续扩大工会组建覆盖面。集中力量开展工会“组建攻坚”行动，进一步规范和落实基层工会换届选举工作，确保工会组建依法合规，并以小微企业工会经费返还工作为契机推进工会组织对新就业形态劳动者的覆盖。

9.提升基层工会整体工作水平。深入基层工会开展规范化建设调研，因地制宜、分类指导，推动基层工会提档升级；指导基层工会干部队伍建设，全面提升工会干部综合素质。