专题党课：全面加强两新组织党的建设

XX领导XXX就“两新”组织党建工作作出一系列重要指示批示。对于加强和改进非公有制经济组织党建工作，XXX强调，非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。对于加强和改进社会组织党建工作，XXX指出，社会组织面大量广，加强社会组织党的建设十分重要；要进一步扩大组织覆盖和工作覆盖，理顺社会组织党建工作管理体制，积极探索党组织发挥作用的有效途径；要把加强行业党建与推进行业发展紧密结合，在阵地建设、教育培训、开展活动等方面提供必要经费支持；行业协会商会与行政机关脱钩不能脱管，不能出现党的领导真空，否则就要出大问题。XX领导XXX的重要论述，高屋建瓴、切中要害，为加强和改进“两新”组织党建工作提供了根本遵循。下面我就“两新”组织党建工作，讲四个方面问题：

第一个问题：为什么要抓“两新”组织党建？

1.中央有要求。党的二十大报告明确提出，加强非公有制企业党建工作，理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。近年xx月xx日常管理、教育培训、考评奖惩。

第三个问题：如何当好“两新”组织党建工作指导员？

党建指导员要充分发挥好率带作用，主要是当好“五大员”，练好四项基本功夫。

当好五大员：一是党的政策法规的宣传员。党建指导员要通过座谈、走访、讲党课等形式，积极与业主、党员职工交心谈心，向他们宣传在“两新”组织开展党建工作的重大意义，中央、省、市、县关于“两新”党建方面的方针政策、目标任务，认真做好思想政z*工作，使业主打消顾虑，理解支持“两新”党建工作，为开展党建工作奠定思想基础。二是企业党建工作调研员。党建指导员在“两新”组织要开展调查摸底，进一步掌握两新组织及党组织基本情况，并建立工作台账。针对非公企业党员数量少等实际问题，帮助企业党组织实施“双培”工程，及时将政z*思想上要求进步的优秀人才纳入组织培养对象。三是企业组织建设指导员。针对部分“两新”组织党组织组建时间短，作用发挥不明显的特点，党建指导员要结合实际，一方面指导“两新”组织建立党员花名册、党费收缴台账、支部手册、流动党员登记台账等，完善党建工作基础资料；另一方面指导“两新”组织阵地建设和活动开展。四是企业党建活动组织员。党建指导员指导企业党组织围绕企业的生产经营开展党建工作，积极开展“党员责任区”“党员示范岗”“技能竞赛”等党内主题实践活动，促使党员发挥先锋模范作用，让业主和员工真正感受到党组织和党员的作用。五是企业依法经营监督员。通过在企业开展法律法规的学习宣传，增强企业主的法制观念、诚信意识和社会责任感；协调企业与地方的关系，化解矛盾纠纷，维护企业利益，促进企业发展；在环境保护、安全生产、照章纳税等方面进行监督，促进企业依法经营、健康发展。

四项基本功：一是下好增强党建意识的基本功。要把党建工作作为第一要务，始终保持政z*上的鉴定与清醒，当好职工群众的引路人。以高度的事业心和强烈的责任感做好党建工作。面对困难和问题，要以任劳任怨，甘于奉献的工作态度扎实推进党建工作。要牢记“有为才有位”，想企业和职工群众之所想，急企业和职工群众之所急，多办实事好事，凝聚职工群众，促进企业发展。二是下好提高综合素质的基本功。要系统学习政z*理论，当前特别是要深入学习十九大精神和XX领导新时代特色社会主义思想；要认真学习党务知识，提高业务水平；要注重学习管理、经济、文化、社会、法律、信息技术等各方面知识，不断提高综合素质，更好的同企业打交道。三是下好加强沟通协调的基本功。要妥善处理和业主的关系，做到经常沟通、热情服务，做到到位不越位、参与不干预、帮忙不添乱。要注重发挥群团组织作用，为企业发展贡献力量。四是下好推动工作创新的基本功。“两新”组织类型较多、变化较大，要坚持“一把钥匙开一把锁”，增强工作的针对性和实效性。要深入研究中央和省委的有关文件，紧密结合企业实际，努力在加强党员教育管理服务、搭建党组织和党员发挥作用平台等方面大胆探索，努力取得新的成效。

第四个问题：如何当好“两新”组织党组织书记？

与传统领域相比，“两新”组织党建工作的目标、定位、内容、方式、对象、环境等都有很大差异，“两新”党组织书记面临的形势更加复杂，承担的任务更加繁重，要求党组织书记必须具有更强的政z*把握能力、服务发展能力、沟通协调能力、群众工作能力和探索创新能力。主要做到以下四点：

1.树立四种意识，增强党性观念。扩大党在“两新”组织中的影响力、巩固党在“两新”组织的执政基础，是党组织书记的首要政z*责任。在座的党组织书记有的是专职、有的是兼职，有的本身就是出资人，但大家都肩负着夯实党的基础的重大责任。要始终把党建工作作为份内之责，紧紧抓在手上、担在肩上，确保有充足的时间和旺盛的精力抓好党建工作。一要有更强的政z*意识。始终保持政z*上的坚定与清醒，与党委在政z*上、思想上和行动上保持高度一致，当好职工群众的引路人。二要有更强的责任意识。从巩固党的执政基础的高度认识党建工作，以高度的事业心和责任感，理直气壮、尽职尽责地抓好党建工作。三要有更强的奉献意识。“两新”组织党组织书记开展工作，面临许多困难和问题，一定要甘于奉献，更多地靠自己的人格魅力和精神力量，推进党建工作，凝聚职工群众。四要有更强的实干意识。牢固树立“有为才有位”的思想，想企业和职工群众之所想，急企业和职工群众之所急，扎扎实实办几件实事，解决几个突出问题。

2.切实加强学习，提高综合素质。“两新”组织发展日新月异，遇到的新情况新问题层出不穷。“两新”组织党组织书记必须增强学习意识，始终保持思想和工作上的与时俱进。一要学理论。根据形势任务的发展变化，系统学习中国特色社会主义理论，学习党的路线方针政策，按照中央和省、市委精神统一党员职工群众的思想。二要学党务。重点学习“两新”组织党务工作的知识和方法，特别是入党积极分子培训、党员发展、党员组织关系接转、开展党组织活动等知识，努力成为党建工作的行家里手。三要学管理。要熟悉企业（组织）生产经营、管理服务情况，掌握职工思想动态，有针对性地开展工作，寻找党建工作与企业（组织）生产经营、管理服务的交合点和交汇点，努力使党建工作更好地服务企业（组织）生产经营、管理服务。

3.注重沟通协调，凝聚各方力量。要处理好与上级党组织、出资人和党员、职工、群众等各方面关系，形成党建工作的合力，有效推进党建工作。一要争取出资人的理解支持。妥善处理和出资人的关系，建立双向沟通机制，做到经营沟通、争取主动，热情服务、有效监督，同心同向、同力同行，求同存异、因势利导，有理有节、把握分寸，以服务企业（组织）发展的积极作为赢得出资人的信任和职工的认同。二要发挥群团组织的作用。积极开展党建带群建工作，大力支持企业工会、共青团和妇女等群团组织做好工作，着力营造健康向上的企业（组织）文化，维护职工群众合法权益。三要凝聚党员职工的力量。围绕促进企业（组织）生产经营、管理服务，深入开展思想政z*工作，善于倾听职工群众意见，力所能及地帮助职工群众解决生产、生活中存在的实际困难，把他们紧紧团结在党组织周围，不断激发干事创业的积极性和创造性。

4.改进工作方法，提高工作质效。“两新”组织党建工作兼具理论性和实践性，要不断从实践中研究方法、总结规律。一要善于抓落实。重点要抓班子、带队伍、搞活动、创品牌、促和谐，通过扎实的基础性工作，使组织强起来、班子动起来、队伍活起来、活动开展起来、作用发挥出来。二要善于抓典型。“两新”组织党建工作实践性强，要在实践中不断摸索，不断总结，特别是要注意总结争取出资人支持、开展思想政z*工作、服务职工群众等有效办法，打造各具特色的党建工作品牌。三要善于创新。“两新”组织党建工作是党的建设的新领域，既有一般规律，也有特殊规律，要从实践中不断总结提炼规律性认识。各企业（组织）要结合自身实际和党建工作特点，探索务实管用的办法，不断提高工作实效，努力成为优秀的“两新”组织党组织书记。