20xx年xx月xx日前召开廉政安排部署会议x次。根据《中共x市委办公室印发〈关于在全市大兴调查研究的实施方案〉的通知》（x〔20xx〕x号）精神，制定了《x市x局关于在全局大兴调查研究实施方案》。深入各播出机构督导电视节目、应急广播执行播前“三审三校”和“重播重申”制度x次。组织召开x市境外卫星电视广播传播秩序专项整治工作局际联席会议，安排部署打击境外卫星电视广播地面接收设施工作。截至目前，全市开展联合执法检查x余次，未发现安装境外卫星电视广播地面接收设施。

　　三是强化为民务实。深入开展领导干部“下基层大接访办实事”活动，集中宣讲党的x大精神以及党的路线方针政策、惠民政策、法律知识x场次，覆盖群众x余人；深入群众家中、田间地头宣讲覆盖群众x余人，排查隐患x余条，调解矛盾纠纷x起。申报x县为国家基本公共服务县级标准化试点建设。发挥“智慧广电”便民服务中心作用，整村推进“户户通”设备x套，涉及x县区，x个村。同时，对“村村通”“寺寺通”“户户通”直播卫星x接收设备上门维修，维修维护设备x余套，更换零配件x余个，打通服务群众“最后一公里”。开展安全播出巡察巡检x次，实现了全国两会、“三大节日”等重要保障时期安全播出零失误、零事故。有序推进“三区三州”x台广电融合提升工程项目，总投资x万元，已完成投资x万元，预计6月底完成。全市各级播出机构围绕各项宣传工作重点共计宣传报道x余条。县级应急广播平台累计播发XX领导XXX重要讲话指示批示精神、x大宣传报道等内容超过x余条，播放总时长超过x小时，实现x县（区）x个乡镇，x个行政村全覆盖。

　　二、存在问题

　　一是担当意识和创新精神需要进一步提升。部分党员干部面对当前广电事业发展中出现的新情况新问题，由于知识更新不及时，习惯于照搬以前的工作经验或等待上级明确的决策部署，缺少敢闯敢试、先行先试的锐气和魄力，对急难险阻的工作有时往往被动地应付。个别干部在自身的工作定位上还存在没有牢固树立“当好排头兵”的干事创业争先创优思想意识，有小成则满、小进则喜的不良思想倾向。有的干部对自己的岗位，不知道该干啥，不该干啥；不熟悉职责，不掌握情况，不了解本职工作，真正是不在其位，不谋其政。

　　二是在工作中仍存在重部署轻落实的现象。个别工作在部署安排上强调得多，但在持续跟踪调度抓落实上力度不够，对历史遗留问题和工作推动难度大的工作有畏惧情绪，对于问题存在的深层次原因、根本解决办法考虑得较少，分析得不够，被动解决的较多、主动化解的较少，工作落实效果欠佳，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神和攻坚克难的突破精神。有的干部在破解发展难题上缺少章法，碰到困难和问题绕道走，尤其在处理一些棘手、急需解决的问题时，不敢碰硬，怕担当、怕出事，存在多一事不如少一事的思想。

　　三是思想观念大局意识有待进一步加强。部分党员干部在对工作中遇到的复杂、疑难问题思路不开阔，敢为人先的闯劲和魄力还不足，在一定程度上还存着往往就广电干广电，全局视野和战略眼光树立的不牢靠，没有自觉地把当前广电工作放到全市、全区、全国大局中去思考，把当前工作放到未来趋势中去谋划。有的干部习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，领导安排做什么就做什么，推一下动一下，对工作缺乏积极主动、执行力差。有的干部没有危机感、紧迫感和前瞻意识，对本职工作业务不钻研，对政策法规不熟悉，业务素质不高，办事能力弱，谋不到点子、干不到实处。

　　四是对党员干部教育管理还不够严格。个别干部职工不同程度上存在“庸、懒、散、软、浮、推”等问题，有的干部，学习静不下心、坐不下来、深不进去，在各种对照检查材料中把“学习不够”作为常说不改的“光荣优点”，把业务工作“忙”作为不学的托词。有的干部工作不思进取，总以“我不会”为借口，得过且过，不求有功，但求无过，遇事拿不出好办法，习惯于坐在办公室“纸上谈兵”遥控指挥，宁愿电话下指示，文件传达上级精神，也不愿去查实情，出实招。个别干部精神状态比较懈怠，思想空虚，精神萎靡，缺少责任意识，缺少进取精神，缺少执着信念，不愿意吃苦出力，更不想创造性地开展工作。有的干部承办上级来文，不仔细认真阅读，不紧密结合工作实际，不掌握行业发展现状，领导问情况答不上来，答非所问。有的干部脑子不记事、心中不想事，有时领导交办的工作，领导没忘记，自己先忘记了，结果是石沉大海、杳无音信。

　　五是广电公共服务能力建设还存在差距。推进农牧区新一代直播卫星x“户户通”工程建设是贯彻中央领导指示精神和国家广电总局要求的具体举措，是自治区党委政府确定的十大民生工程的重大项目之一。截至目前，需升级设备约有x户，还需投入资金x万元。虽多方争取，但因无资金来源，推进缓慢。县级应急广播体系建设城关区、堆龙德庆区未覆盖，在监测过程中发现，全市整体在线率、使用率较低。播发内容存在“照本宣科”、落实“三审三校”制度不严格的情况。

　　六是媒体融合推进力度还有待提升。虽然各播出机构传统媒体和新媒体的内容生产虽然整合到了一个平台上，但是对主题策划、新闻采访和分众传播等环节还不能做到专业化掌握运用，新媒体平台对群众的吸引力、凝聚力不够，部分播出机构新媒体阅读量、播放量均较低。x内容产品和服务供给不足、质量不高，有线电视用户流失。x安全播出意识有待提升。

　　七是广电队伍建设与新时代要求还存在差距。由于机构改革，广电系统干部多为兼职，且流动性大，普遍存在专业能力不足的问题。乡村x“村村通”“户户通”管理人员和基层电影放映人员存在年龄结构老化、文化水平普遍偏低、技术能力差等现象。全市x从业人员专业培训力度需加大，x管理、技术等专业培训机会较少，无培训专项投入，使现有从业人员存在与x技术发展差距较大的现象。

　　三、下一步工作计划

　　一是牢固树立责任意识，推动工作创新发展。按照区、市党委部署要求，扎实开展进一步改进作风狠抓落实工作，深化“四查四问”、聚焦“八个抓落实”和“六个下功夫”，模范践行“六个表率”“八个必须”，结合“学习党的x大，政府‘是什么、干什么、怎么干’”学习实践活动，结合工作实际，坚持严管和厚爱结合，在完善考核机制，健全激励机制，推动争先创优上下功夫，激发全体干部积极投身工作的担当意识和创新精神，把推动问题及时解决作为强化宗旨意识和推动广电工作发展的重要抓手，为号召广大党员干部要按照上级的部署要求，紧密结合广电为民工作实际，在提升广电公共服务水平上下功夫，提高群众对我局各项事业服务的获得感和满意度。同时，要牢固树立责任意识，通过强化问责来倒逼责任落实，对不作为、慢作为、不敢担当的干部，加大惩治力度，通过完善各项工作机制，推动权力规范运行，形成奖勤罚懒、奖优罚劣的优秀竞争氛围，进而解决根本性、长远性、深层次的问题。

　　二是做好责任分解任务，强化督导检查力度。在对工作进行部署落实和事后督查上，认真落实局主要负责人“第一责任人”职责，严格落实领导班子成员“一岗双责”职责，对部署落实责任和事后督查责任，做好责任分解任务，明确职责范围，细化责任到人，规范责任追究办法，做到一级管一级、一级压一级，人人身上有担子，确保将各项工作履职情况落到实处。同时，紧紧围绕“七个排头兵”目标任务，对全市广电行业如何走在前列进行深入思考和谋划，以“时时放心不下”的责任感，率先垂范、以身作则，亲力亲为，以更大的信心和决心，以更优的措施和更实的办法推动各项工作取得实实在在的成效，在工作部署落实和事后督查上，全面提升全局广大党员干部的大局意识、责任意识、群众意识、廉政意识、创新意识，对在部署落实和督查过程中对群众反映的问题，进行逐一梳理并认真进行整改，把真实情况摸清、把问题症结分析透，以“钉钉子”精神做好广电各项工作，为推动全市广电工作高质量发展提供坚实保障。

　　三是树立思想突破理念，做优做强广电工作。以开展学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，广泛组织机关干部开展作风建设专题学习、业务技能培训以及警示教育活动，并定期召开干部思想状况分析会、警示会、谈心会，多层次全方位强化干部的职业道德、理论素养和业务技能，切实把干净做事、提高办事质量和办事效率作为作风建设的重要任务加以落实。创新形式载体，丰富方法手段，善于运用群众乐于参与、便于参与的方式，努力扩大工作的覆盖面和影响力，让正能量产生大流量。继续深化拓展x媒体“头条”建设、网络视听新媒体“首页首屏首条”建设，做大做强新闻舆论阵地，推动构建现代化大视听发展格局。积极开展节目创新创优，提升x服务品质，切实抓好新闻节目季度推优工作。落实好电影“一村一月一场电影”工作，进一步推进“互联网+政务服务”，深入开展打击非法卫星地面接收设施专项整治工作。聚焦内容、技术、安全三大重心，在深入实施“智慧广电”建设工程，推动媒体深度融合发展、全国有线电视网络整合和提高公共服务质量水平上下功夫，推动改革再深入、实践再创新，推动广电事业发展再上新高度。