20xx年xx月xx日开展宣教活动，受益群众超过2500人次，有效提升了群众健康素养；20xx年xx月xx日常巡查控管，广泛发动群众监管，努力实现已有违法建设逐年xx月xx日”活动，先后开展了“党员谈初心”、学习“新XXX”、学习宣传XX大精神、学习XX领导来川视察重要讲话精神、学习彭清华书记重要讲话精神、学习贯彻省委第十一届三次全会精神等活动，结合省委“大学习、大讨论、大调研”活动和县委“三大行动”，分别制定了“进基层”实施方案，全镇共开展宣传宣讲76场次，做好了宣传引导和思想引领等工作，其中邀请市委、县委党校讲师宣讲2次，县领导宣讲3次，镇领导宣讲3次，“不忘初心、牢记使命”系列专题活动14次，深入各村（社区），结合“农民夜校”、“坝坝讲坛”、“荔城讲堂”等形式宣讲54次，撰写学习心得42篇。

　　基层党建持续推进。坚持把抓好党建工作作为首要职责，督促班子成员强化“一岗双责”责任落实，XX先后主持召开镇党委会26次，专题研究支部建设、村干部队伍建设、抓党建促脱贫攻坚等工作，带队深入村（社区）开展党建专题调研23次。季度组织召开党建工作会、“支书论坛”，听取党建工作汇报，XX发展党员11人。坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，对全镇35岁左右在家青年进行全覆盖摸底调研，遴选村级后备干部20名，开展为期3天后备干部培训。加大资金投入力度，整合各类资金120余万元，新建或改扩建活动阵地3个。

　　行政效能显著提升。以县委群工局发起的“六大行动”为契机，改善工作作风，深入群众，广泛宣传，增强与群众的联系，营造了服务型政府的印象；以县委“三大行动”为契机，主要领导带头，破除职工干部因循守旧、亦步亦趋的消极思想，破除首先求助上级、寻求他人解决的依赖思想，提升干部自我解决问题的能力；创新“四每工作法”，带动镇村干部纪律意识提升，营造了良好工作作风；加强领导干部和职工之间的沟通交流，为每个人提供展示能力平台，实现互动促进，提升了办事效率和政府执行力。

　　作风建设切实加强。进一步加强政府采购、投资项目的监督管理，严格行政、财政、审计监察。纠正“四风”，严格控制“三公”经费，公务接待、公务用车及运行费、会议费只减不增。班子成员之间、班子与镇村干部之间积极开展交心谈心，及时沟通思想，充分调动了干部队伍的积极性，提高了政府科学决策水平和工作效率；注重对镇村干部的能力提升，全力配合上级推进村后备干部试任职工作，完善了镇村目标考核办法，提高了镇村干部工作积极性。持续开展了腐败和扶贫领域作风问题专项整治；开展了惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项清理行动，23个村、2个社区全覆盖，共计9950户、30285人，“一卡通”12555张，明确职责，层层压实责任，坚决纠正和查处各类违纪违法行为，确保了补贴资金及时、安全、足额落实到户到人，充分发挥补贴资金效益，让“一卡通”真正成为群众的“明白卡”、“幸福卡”，切实提升了群众满意度。实行了党风廉政建设社会评价、”最后一公里”全覆盖走访、平安建设群众满意度社会评价同安排同部署，通过采用电话访问和民主测评相结合的方式，切实提升了工作成效。