在调研工作座谈会上的讲话稿

　　同志们：

　　当前，我们正在进行的主题教育，有一个规定动作就是调查研究。调查研究不是一个新课题，而是一个老生常谈的课题。“老生”之所以能够“常谈”，关键是它一直有用。我们平时抓工作，能抓对头、抓出成效，往往都是调查研究下了扎实功夫、调查研究的基本功过硬，就好比医生看病一样，诊病难于医病，很多病不是医不好，而是没诊准，诊准了再对症下药，就容易多了。找不到问题，或者不知道问题产生的根源在哪里，就开始瞎折腾，那是“白累三军”，这个体会大家都很深。xx领导同志讲：世界上怕就怕“认真”二字，共产党最讲认真。我们要把这个认真的劲头传承好、发扬好，干好当下正在干的事。

　　今天上午，调研组分别到**市高新区总工会、**高科集团、中航富士达科技股份有限公司，实地调研了解了基层工会组织建设、党建带工建、产业工人队伍建设改革、职工文化建设等工作，看了以后让人印象深刻。我们基层的工会干部有精神、在状态，工作的心劲很足，心劲是最大的劲，有心劲就能干成事。在富士达公司调研时，看到企业关爱职工身心健康的理念很新，创业创新的氛围浓厚，职工在这里就业有浓浓的幸福感、自豪感，真的是把企业当作了“家”。干工会工作，就是要对职工上心用心，首先就要读懂职工的心，如果读不懂的话，干得越多，产生的“落后产能”越多。

　　总之，通过实地看、听大家讲，感到**市工会各项工作谋得准、抓得实、成效好，**市工会干部对工会事业有热情，对职工群众有感情，得到了职工的认可，更是让职工充满了热切的期待。特别是同志们以高度的责任感和使命感，有一说一，直言不讳，带来了基层工会和广大职工的心声，提出了工作中亟需解决的问题，都是干货硬料，发现就是发展，发现问题比解决问题更重要，正如管理学上的吉德林法则所讲：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。通过调研和大家的发言，我有感而发，从四个方面与大家共勉和交流。

　　第一，发展是硬道理，要把主题教育的成效体现在推动高质量发展的成果上。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，我们就是要通过开展主题教育，把彻底的理论学彻底，把彻底的理论落实彻底，进一步找准工会服务省委省政府“三个年xx月xx日，XX领导XXX主持召开二十届中央财经委员会第一次会议，专门研究了以人口高质量发展支撑中国式现代化问题，从着力提高人口整体素质、努力保持适度生育水平和人口规模、加快塑造现代化人力资源三个方面作出了重大决策部署，这将为促进人的全面发展、扎实推进全体人民共同富裕、实现中国式现代化提供坚实的战略保障。

　　工人阶级是推动经济社会发展的主力军，工人阶级队伍的高质量发展关系中国式现代化建设全局。XX领导XXX指出：“我们的现代化既是最难的，也是最伟大的。从这个角度看，紧紧依靠工人阶级是必不可少的，工人阶级代表先进生产力”。所以说，贯彻落实以人口高质量发展支撑中国式现代化的战略布局，不断保持和发展工人阶级先进性，充分调动发挥工人阶级主力军作用，工会组织责任重大、使命光荣。这方面，**市各级工会要主动作为、奋勇争先、敢于创新、走在前列，为全省工会创造样板和经验。要以产业工人队伍建设改革为抓手，围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务扎实开展工作，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。要聚焦解决职工包括农民工和新就业形态劳动者在劳动经济、社会保障、休息休假、托育托管、安全卫生等方面突出问题，为他们多解决生产生活中的后顾之忧，有条件实现更高的人生追求。比如，做好青年人就业服务，加强技术工人疗休养，健全完善新就业形态劳动者权益协商协调机制等，都需要我们多加关注、加力推进。要健全完善劳模工匠培育选树和宣传工作机制，推动各行各业劳模工匠和技能人才竞相涌现，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神在全社会蔚然成风，用榜样力量影响人、发展人、提升人。

　　第三，基层有办法，高手在民间，要把来自基层和职工的“金点子”变成推进工作的“金钥匙”。“高手在民间”看似只是一句简单的口头禅，实际却是充满智慧的辩证观和方法论，那是因为人民群众的汪洋大海和广阔的基层实践，往往蕴藏着治国理政的鲜活经验。《之江新语》里面有一篇文章叫《办法就在群众中》，其中就讲到：“群众的实践是最丰富最生动的实践，群众中蕴藏着巨大的智慧和力量。”XXX总理也讲：“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”事实上，历史上的诸多成功改革，无一不是决策层深刻把握基层意愿、顺应基层呼声，又经过大量细致的调查研究后，才拿出了切实可行的指导意见和实施方案，最终取得了预期的成效，比如，改革开放初期的家庭联产承包责任制，那就是最基层、农民的伟大创造。所以毫不夸张地说，“顶层设计”源于“基层智慧”，“治国之策”本为“治村之计”。

　　工作思路和办法不是从天上掉下来的，也不是等着就有人送上门来的，脚上沾满泥，手上才有招，关键还是要眼睛向下，放下架子、扑下身子、迈开步子，问计基层和职工。当年XX领导XXX到河北正定工作，到任后的第一件事就是下乡调研。他走遍了全县25个乡镇、221个村。有一张老照片定格了他当时到基层调研的生动场景：在正定县大街上，时任正定县委书记的XX领导坐在一张桌子前听一位老大娘倾诉，身旁围着不少群众，生动诠释了XXX一以贯之拜人民为师、为人民服务的优良作风，为我们作出了示范。要以开展主题教育为契机，从省总工会机关做起，带动全省各级工会领导机关健全完善联系基层和职工的长效机制，让机关干部下基层活动常态化、制度化，成为每个干部的习惯和自觉，大部分工作时间要到广大职工群众中去。工会干部作为职工的“娘家人”，就是要为职工的事操尽心、费尽神，职工说好才是真的好。要坚持开门办会、广开言路，尊重基层和职工的首创精神，谋划工作、部署任务、组织活动都要广泛听取基层和职工的意见建议，积极营造群策群力、共谋发展的良好工作氛围。要鼓励支持基层大胆探索和实践，特别是对**市总工会来讲，更要积极争取试点、主动试点，多为**工会事业发展蹚新路、建新功。

　　第四，组织就是力量，要不断完善工会组织体系、夯实基层基础。我们经常说，有问题找组织。什么叫组织?最简单的解释就是，为了共同的目标而组成的团体，就叫组织。人人离不开组织，人人需要组织，就像一位学者总结的：现代人有两个离不开的归宿，一个是以婚姻、血缘和亲情为纽带的家庭，一个就是以价值、规则和理性为基础的组织。邓小平同志有句名言：“家庭是个好东西。”小平同志能够三落三起，成为党的第二代中央领导集体的核心，这与他始终重视家庭建设，从家庭的温暖中汲取力量也是分不开的。人的一生大多在家庭和组织中度过，拥有幸福的组织与拥有幸福的家庭同等重要。在我看来，组织的本质和魅力，关键就在于它有目标、有规则、讲合作，能够最大限度地凝聚群体智慧和力量，实现人的归心和归属。过去革命战争时期，许多的共产党人，当组织被破坏或部队被打散后，一个普遍的信念，就是一定要找到组织，“找组织”成了共产党人的一句口头禅。党的发展壮大靠组织，“咱们工人有力量”同样靠组织。1922年，xx领导、刘少奇先后到安源开展工人运动，首先就是建立安源路矿工人俱乐部，把工人组织了起来，随后在当年9月，发动了著名的安源路矿工人大罢工并取得了胜利，充分显示了工人组织起来的强大力量。

　　工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织体系建设是工会开展一切工作的重要基础。工会组织要增强向心力、凝聚力，实现进一步发展，首要就是抓组织建设，完善组织体系，最大限度把职工组织起来，这是工会担负政z*责任、有效发挥桥梁纽带作用的关键所在。要进一步树立大抓基层的鲜明导向，坚持党建带工建、工建服务党建，大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，加大“小三级”工会组织体系建设力度，扩大工会的组织覆盖和工作覆盖，做到哪里有职工群众、哪里就有工会组织，哪里需要做职工群众工作、工会工作就跟进到哪里。要坚持以“县级工会加强年”专项工作为牵引，扭住建强组织、搞活工作这个关键，把工作力量、经费使用等进一步向基层倾斜，支持基层因地制宜创新组织设置、建强工作阵地、丰富活动载体，推动工会工作向新经济组织、新社会组织、新就业形态劳动者群体延伸，让基层工会组织真正转起来、活起来、强起来。基层工会干部特别是社会化工会工作者都很辛苦，但能为职工忙、被职工需要也是一种幸福和幸运，我们都要关心关爱他们，帮助他们成长进步，让干工会工作的同志不吃亏。比如，推动企业在选拔高管的时候把有没有工会工作经历作为考虑因素，这对提升工会价值和工会干部价值的作用是很大的。

　　XX领导XXX强调，形势在变、任务在变、工作要求也在变，必须准确识变、科学应变、主动求变。世界上唯一不变的就是一切都在变化，特别是近年来，随着疫情的发生，对产业结构、行业发展、职工权益都带来了一定的冲击，冲击就是最大的改变，这就需要我们在转变思维中转变工作方式。今天大家提的问题，都很尖锐和深刻，成绩出在基层，问题也反映在基层，要引起大家的深入思考，要举一反三，甚至举一反万，调整我们的工作思路来加以解决。要认真梳理大家提出的意见和建议，当下能解决的立马解决，当下难以解决的要出台相应政策或者用长效机制来推进解决，总的来讲，不怕问题在，就怕没有解决问题的办法，办法总比困难多，特别是要用足党和国家出台的政策，需要破题的先从点上突破、再到线上面上。总之，我们要上下一心、共同努力，答好工会事业这张卷。