在公安分局党风廉政建设暨队伍工作会议上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是贯彻落实省厅省局党风廉政建设工作会议精神，同时部署年xx月xx日周月季重点工作法。从XX大安保开始，建立挂职轮值的全员警务模式。经过充分调研，适时转换实行多年xx月xx日常督察，重点查处警容风纪不规范、安全制度不执行问题；深入专项督查，重点查处执法管理制度不执行、与罪犯界限不清、政商关系不清等问题；深入常规巡察和机动巡察，及时发现违规违纪违法线索，用好执纪“四种形态”，特别是及时运用好批评教育、约谈提醒和诫勉谈话手段，处理极少数，教育大多数。

三、坚持政z*引领，奋力创造新时代的最新业绩

今年是新中国成立74周年，喜事多、大事多、敏感点多，中央要求和省厅省局部署很明确，分局今年目标任务也很明确，队伍政z*工作、党的建设工作和纪检监察工作，要围绕中心、服务大局，发挥引领和保障职能作用。

（一）深入动员，提高认识。围绕政z*机关的政z*站位，深入开展政z*思想动员。一要充分认识职责使命。新时代政法机关承担着维护国家政z*安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，监狱机关责无旁贷，监狱民警使命光荣，我们每个同志都应忠诚履职做贡献。二要充分认识形势任务。中国特色社会主义进入新时代，监狱机关要在防范化解国家安全风险、维护社会稳定风险中找准位置，分局工作要在系统内外你追我赶、争先进位的形势下，不能有任何消极懈怠，要有等不得、慢不得的强烈危机意识。三要充分认识纪律规矩。党的XX大以来，全面从严治党不断深入，纪律规矩越来越严。如果说监狱系统政z*建设不够，很重要方面是纪律规矩还没有严起来立起来，特别是存在层层递减现象。从分局来看也不例外。要把纪律规矩学习教育作为各类学习培训的重要内容，教育党员民警职工知敬畏、守规矩、存底线。

（二）鼓足干劲，创先争优。成就属于过去，每代人要跑出自己的成绩。我们有比过去更好的条件，没有理由不思进取。一要掀起比学赶超的新高潮。不甘落后是每个人应有精神状态，也是多年来推动XX发展内在动力。在新时代我们要进一步传承发扬。分局内部各单位各部门要互学互比，同类单位要互学互比，系统内外要互学互比，要学到经验，比出干劲。二要创造各具特色的新亮点。XX点多面广，人多单位多行业多，每个人贡献一份力量，全局就力量无穷，每个单位打造一个亮点，全局就亮点纷呈，每个行业创造一条经验，全局就经验倍出，要完善建立鼓励创新、争创特色的政策导向。三要形成生动活泼的新局面。加快民生设施和环境项目建设，使民警职工特别是青年民警安身安心安业，享受全面小康和生态文明的美好生活。完善XX系列品牌，开展各层级各类先进典型评比，广泛宣传身边的感动和平凡的英雄。加强文化载体和文化环境建设，更好地开展群众性常态化文化活动，特别要更多地开展监区单位内部文体活动，增强团队意识，满足民警职工日益增长的精神文化需求。工会、共青团、文体协会要积极发挥作用。

（三）加强领导，转变作风。要结合分局实际，整治形式主义、官僚主义。一要围绕目标任务转变作风。今年目标任务已经下达，责任领导和责任单位已经明确，现在就是要集中精力抓落实。要加强过程控制，按照时间节点督促落实，确保安全稳定和建设发展的目标如期实现。二要解决突出问题转变作风。深入排查监管和生产安全隐患，列出问题清单跟踪整改。协调解决工程项目建设落地问题，职责范围的要抓紧抓好，自己无法解决的要及时汇报，绝不允许责任空挡打转。盯紧少数问题干部，防止小问题变成大事故。三要发挥表率作用转变作风。领导干部和领导机关是转变作风主体，分局机关要发挥头雁作用。坚持项目责任制等行之有效工作方法。分局领导要领题作业，当好重点项目经理和施工队长。分局机关各部门要抓好面上督导，开展点上示范。建立岗位平台，推进联勤办公，把更多的警力投入实战警务。要按规定精简会议文件讲话，加强会议统筹，能并则并，召开各单位主要领导会议必须提前报办公室统一安排，尽可能开短会、开视频会、开网上会，把更多领导精力用于解决实际问题。