关于20xx年度机关党建工作经验材料

去年以来，**县以“初心长在”党建品牌为引领，持续探索建设政z*功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，不断提升机关党建成效和工作实效。

一、坚持政z*统领，筑牢思想建设“信念堡垒”。坚持把政z*建设作为根本性建设，持续强化机关党支部的政z*属性。理论学习促提升。全县170个机关事业单位党支部扎实落实周例会、三会一课、“主题党日”等学习制度，深入学习领会党的二十大精神，持之以恒用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。红色资源提党性。充分利用县内红色资源优势，大力引导党员干部赓续红色血脉，涵养政z*定力。20xx年共组织党员干部赴习仲勋革命活动旧址和**县革命历史陈列馆开展党性教育、重温入党誓词活动200余次，实地参观学习党员人数达到8000余人次。红色党课筑信念。结合党的二十大精神宣讲活动，“光荣在党50年”老党员积极向年轻党员讲授“忆过往展未来”红色党课，举办红色党课活动35余次，助推年轻党员党性修养提升。

二、坚持优中选优，激活党建队伍“源头活水”。党建工作者是党的工作和战斗力的基础，是开展党的各项工作的有力保障。选优“领头雁”。按期组织全县机关事业单位党组织开展党支部换届工作，新选出的党支部书记信念坚，党性强，业务精，思路清，为创造性开展党建工作注入了强大的工作力量。配齐“中坚力量”。在全县范围内扎实开展清查整治突出问题，进一步规范党务工作活动，全县机关事业单位党组织确定专职党务工作者，重新明确党务干部岗位分工，不断加强对党务工作者的培训，建立了一支政z*坚定、业务精湛、作风过硬的党务干部队伍。培育“优秀分子”。注重把业务能力强、群众号召力强的优秀年轻人才发展成党员，对优秀分子的理想信念、政z*品格和道德修养进行严格把关，不断提升党员发展质量。建立了163名机关事业单位入党积极分子动态备案管理库，加强对入党积极分子的培养教育，一年来共开展入党积极分子培训活动86余次。

三、坚持互融共促，促进党建与业务“比翼齐飞”。聚焦“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作理念，全县机关事业单位不断强化政z*机关意识，多措并举，实现党建与业务“双提升”。特色品牌优服务。以“初心长在”党建品牌为引领，创建“群众满意的窗口”38个，打造“党建+政务服务”“党建红+税务蓝”“初心为农”等部门机关特色党建品牌，形成党建与业务工作互推互促、协同发展的新格局。志愿活动暖民心。扎实开展“双报到·为民行”志愿服务活动，全县65个部门党组织2160余名党员干部下沉社区，组建92个党员先锋岗、65支志愿服务队、370余个代办服务、政策宣传、民意收集、关爱帮扶等服务小组，开展疫情防控、党建指导、法律援助、矛盾调处、环境整治等精细化志愿服务活动5500次，构建“一体化”基层治理格局。为民服务解难题。创新开展“双百双千”专项行动，千名机关干部下基层办实事，截至目前，共为空巢老人等困难群体提供代办跑腿服务900余次（件）、解决各类急难愁盼问题170多个，有效推动机关党建、业务工作和为民服务协同发展、互促共进。