关于队伍建设稳人心交流材料

*县税务局严格执行“四个确保”要求，通过狠抓五项建设实现全局人心合、队伍稳、氛围好、改革顺，有力推动了各项工作任务的落实。

一、狠抓党的建设带动人。县局始终将坚持党对一切工作的领导，持续加强基层党建，切实发挥党委领航定向的核心作用。一是突出班子引领，发挥示范带动作用。该局党委全体讲政z*、顾大局，牢固树立“四个意识”，以党建求稳定、促改革、严纪律、揽全局，把加强党的领导和建设工作贯穿于国地税征管体制改革的各个方面和全过程，为改革提供坚强的政z*保障。改革中，党委书记率先垂范，把改革的责任扛牢抓实，抓住全面从严治党主体责任这个关键，充分发挥党委总揽全局、协调各方的核心作用；党委副书记作为一名xx年xx月xx日一题”微课堂，由业务骨干每日出题并进行讲解；每月举办业务知识竞赛，强化培训效果，快速提升税务干部的综合业务能力。目前，共举办xx期培训班，培训xx余人次。

四、狠抓文化建设感染人。该局站在做好国地税改革工作，推进税收事业发展的高度，把税务文化建设作为重要内容常抓不懈。大力弘扬“支持改革、拥护改革、投身改革”的担当精神，开展“人员大团结、人心大融合”讨论，税务干部工作上互学互进，生活上互帮互促，进一步激励广大干部在新时代开创新作为；开展“国地税征管体制改革”主题征文活动，共计收到征文xx篇，干部参与率接近xx%，促进了文化认同感的培育；举办税务文化大讲堂，邀请教授讲座，进一步坚定了干部职工投身改革的文化基础和思想信念。

五、狠抓思想建设鼓舞人。该局以思想共识作基础，以思想稳定作保障，深入开展干部思想政z*工作。一是聚合力换真心。扎实开展“三个谈心全覆盖”活动，班子成员第一时间深入基层进行调研，及时了解基层干部工作、生活方面的思想动态和难处，逐一解决问题，保障稳定，逐步形成“成一家人、说一家话、干一家事”的思想共识，拉近心与心的距离。二是办实事暖人心。借助局领导接待日、局长信箱等形式，广泛征集诉求，在做好思想疏导的基础上，竭尽全力解决干部职工生病就医、子女入学、文体设施和文化生活等方面问题，为干部职工创造健康舒畅的生活空间。三是多举措激活力。召开离退休人员、青年干部、退伍军人、扶贫干部工作座谈会，听取意见建议。组织税务干部投身文明城市创建工作，开展“我们的节日”经典诵读、观看红色电影等系列活动，进一步激发了干部职工支持改革、投身改革的内在动力。