20xx年xx月xx日程。坚决落实“党组书记牵头抓、分管领导具体抓、其他班子成员抓分管领域”的意识形态工作责任体系，各党组成员对分管范围内、可能引发意识形态风险的重大事件，第一时间研判分析、靠前指挥、应急处置。印发意识形态工作责任落实制度等四项制度，明确工作责任。严格执行意识形态风险点排查防控周报周清制度，及时对中心重大活动、重点工作进行提前分析研判，防范化解意识形态领域风险隐患。利用主流媒体、宣传走廊、公检内刊等平台，加强阵地建设，夯实意识形态宣传堡垒。

三、聚焦组织建设，全面夯实基层基础

1.强化基层党组织建设。认真贯彻落实《中国共**支部工作条例（试行）》，把党支部建设放在更加突出的位置，大力推进党支部标准化、规范化建设，着力提升党支部建设质量。结合“红旗党支部创建”工作，实施“党支部建设质量提升”计划，指导和督促党支部办好“一支部一特色”党建活动。认真开展支部换届选举工作，充分发扬党内民主，严格履行规定程序，选优配强支部班子。扎实做好党员“双报到”工作，从严规范党费收缴、使用、管理，严把发展党员政z*关、程序关、纪律关，从源头上保证党员队伍的纯洁性。

2.强化党建与业务深度融合。以“主任接待日”“市县公检点对点联系”“党员干部包企业”“博士实干服务团”等实践活动为载体，建设具有鲜明特色的“党建＋”服务品牌。用好民主议事制度，每月支部民主议事环节就本部门业务、党建开展情况及部门工作中存在的不足等展开集中研讨，分析问题，提出解决措施。管理科室走进部所开展研讨，围绕工作堵点定解决方案，推进各项工作落实落地。支持市县两级公检中心开展宣讲红色故事、组织技术论坛、展现公检风采、举办赛事评选等联合共建活动，形成推动XX公检事业发展的强大合力。

3.全力支持引领群团组织工作。坚持党建带群建，做好工会、共青团换届选举工作，丰富群团活动，最大限度地调动干部职工积极性，发挥好主力军、生力军和“半边天”作用。持续做好党外知识分子、民族宗教等统战工作，加强激励关怀帮扶工作，常态化开展重大疾病等困难职工帮扶工作，进一步凝聚向心力，画好同心圆，奋力营造团结和谐向善向上的氛围。

四、聚焦作风建设，全面强化正风肃纪

1.加强作风建设。精心谋划中心作风建设“实干年”活动实施方案，引导各部门和全体干部职工制定“实干清单”，并实行“一月一晾晒”，激发干部职工干事创业热情。开展“奋进实干年｜公检在一线”活动，深挖一线广大干部职工以实干实绩彰显担当作为的先进事迹，形成系列报道，展现公检队伍的良好作风状态。依托“岗位大练兵”“我为群众办实事”“双报到”等活动载体，建设信念过硬、政z*过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。扎实做好巡察整改“后半篇文章”，切实把巡察整改转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

2.加强清廉机关建设。一以贯之整治形式主义官僚主义突出问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。认真开展第24个党风廉政建设“宣教月”活动，全面加强党员干部党规党纪宣传教育，严明政z*纪律和政z*规矩，严守党的六大纪律，筑牢党员干部的拒腐防变思想防线。落实“三个区分开来”要求，坚持严管厚爱结合，努力激发和保护干部干事创业积极性。

3.深入开展违规吃喝问题专项整治。深化纠治“四风”工作要求，狠刹变异“吃喝风”，严防“舌尖上的腐败”。成立专项整治工作领导小组，对20xx年以来收到的信访举报问题线索、在办案件进行起底，对其中涉及的违规吃喝问题深入清理排查。掌握部所下企业情况，不定期对企业开展回访，收集违规吃喝问题线索。组织全体干部职工学习专项整治工作精神，每人签署承诺书，确保知悉纪律，严守规定。

4.从严监督执纪。建立“机关＋支部”纪委联合监督工作机制，进一步明确机关纪委、支部纪委和监督员的职责分工，实施“一人一清单”工作计划，每季度召开一次监督执纪工作会议。聚焦中心“实干清单”、职能工作目标、重点项目建设、意识形态、巡察整改等方面工作，深化运用“四种形态”，持之以恒纠“四风”、树新风。

五、健全工作机制，全面提升履职水平

1.强化依规治党。深入学习贯彻XX领导XXX关于依规治党的重要论述，牢固树立XXX意识，做到自觉学习XXX、规范遵守XXX、严格贯彻XXX、忠诚维护XXX。持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作，不断增强党员干部的执规意识和执规能力。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相结合，对落实党建工作责任制、党建重点工作和重要制度情况进行检查，不断提高制度执行力。坚决扛起全面从严治党主体责任，切实增强依规治党的自觉性和坚定性，不断提高党的建设科学化、制度化、规范化水平。

2.建强党务纪检干部队伍。结合支部换届工作，按照党性强、业务熟、年轻化的标准要求，精选一批政z*素养好、业务素质高的党务干部。围绕“学习教育、检视整治、巩固提升”三个环节，落实“铸就政z*忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”四项任务，全面开展纪检监察干部教育整顿工作。将党建及党风廉政建设工作细化责任到部门，完成情况纳入中心年底考核内容，作为干部考核和评优评先的重要参考。通过集中培训、专题授课、实地观摩等方式，加强党务纪检干部培训，提高党建工作质量。

3.注重调查研究。认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》文件精神，坚持党的群众路线，围绕人民最关心最直接最现实的利益问题，深入开展调查研究，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦。领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效，进一步提升科学决策水平。