想成为领导贴心人，需要知道的一个潜规则

不管在什么年代，想成为领导贴心人，无非就是向领导表忠心且得到其认可。

西汉名将卫青，曾奇袭龙城，七战七捷，收复河朔、河套地区，凭借不世军功成为汉武帝的亲信。

唐朝安禄山，为人城府很深，善于溜须拍马，仅靠一张能说会道的嘴就赢得唐玄宗的欢心，要权给权，要官给官。

我身边的一个朋友，在领导突发恶疾，却联系不上领导家属，而医院又急需担保人签字给病人动手术时，他果断签字画押。据我朋友回忆，当时在场的人不愿签字，把医生都给搞急了，因为都怕担风险。

他签字那刻起，就知道自己与领导一荣俱荣一损俱损了，好在领导最后抢救回来了，他也因此成为领导的救命恩人，自此真正成了领导的心腹大将。

一个人想在体制内混得风生水起，必须要关键时刻有人替你说话，而谁会替你说话，那自然得是“自己人”。

可能有人会问，现在领导安全得很，而本职工作也不好出亮点，加上个人能力有限，奉承话说得又不顺溜，那是否就没有成为领导贴心人的可能了？

在不触碰纪律底线，不违反法律红线的情况下，想成为领导心腹其实还是有一块的“敲门砖”的。

这块砖，就是“喝酒”，这主要是看天赋，但是后天努力也很重要。

刚开始喝酒可能有不适应，但次数喝了以后，就会慢慢不晕了，多半是出现了“酒精功能性耐受”。

想成为领导心腹，练下酒量确有必要，“酒精耐受型”下属不仅能够为领导挡酒，而且喝酒后不会耍酒疯，不乱说话，还能趁机和领导交流心声，通过引起双方共情，从而赢得领导关注，甚至还能成为领导家中常客。

喝酒也是领导检验下属忠心的“试金石”。

42度的白酒，同领导一块喝，一杯接一杯，一杯酒几口闷全听领导指示。喝酒喝到吐，算是受点皮肉之苦，但你对领导的忠诚度服从性，就逐渐建立起来了。

喝酒之后，气氛活跃了，思路就打开了，平时不方便说的话，不敢表露的心迹都不重要了，因为千言万语尽在酒中。

这比单纯的工作思想汇报要简明干脆，但却又高上好几个档次，同样领导对你的信任度自然也水涨船高。

需要特别注意得的是，一定要对自己的酒量有所掌握，不管怎么喝，千万要保持清醒，即使跑厕所扣喉咙吐出来也一样，要随时待命，为领导做好服务，这样领导才对你真正放心。

喝酒能力上面说了，主要看天赋，需要量力而行，过度饮酒不利于身体健康。

同时，喝酒不能干喝酒，也要掌握一些酒桌礼仪，就像做人一样不能只有真诚，还搭配上一些技巧才能水到渠成、事半功倍！

在酒桌上，往往迅速拉近感情，能谈好很多事情，其中的一些潜规则必须要清楚。

第一杯酒要倒满，茶满是欺人，酒满是敬人。

领导相互喝完才轮到自己敬，讲究资历职位和辈分。

可多人敬一人，决不一人敬多人，但领导除外。

如果大家喝的是白酒，记得在每个人前面放一瓶矿泉水。

如果没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序，不要厚此薄彼。

桌面上不谈工作，喝好了，工作也就差不多了，大家心里面了了然。

自己身份卑微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代也得是领导授意。

如果在座的都是领导层级，那叫你来就是当服务员的，要时刻注意好大家的酒杯，搞好服务。

不要做第一个敬酒的人，也不要第一个动筷子，因为酒局的开头一般是“大家一起碰一个”。

千万不要喝醉，对自己酒量的把控往往代表着一个人对自己原则的把控，醉酒之人不可用。