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国企关于《201 9-20xx 全国党员教育培训工作规划》 的自评报告

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国企关于《201 9-20xx 全国党员教育培训工作规划》 的自评报告
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国企关于《20xx-20xx年xx月xx日,在建党百年xx月xx日常工作交流,搭建了更为顺畅的沟通桥廊。通过群组互相分享线上党史学习资料,近期党史活动开展经验,在凝聚思想的同时,也有利于一线流动党员教育等工作的开展。


(三)分类指导促提升


根据不同受众安排学习培训,领导干部率先领学,凝聚思想合力。一是领导班子层面,公司每季度开展一次政z*理论学习会做好学习研讨;领导干部参加网络干部培训班**届五中全会精神专题班、党史教育专题班和“七一”讲话专题班线上学习;坚持“第一议题”制度,总办会、支委会、党员大会和小组会研究学习贯彻落实XXX最新重要讲话和重要指示批示精神。二是党务工作者层面,参加**培训班,不断提升工作能力;三是基层党员层面,高质量开展“三会一课”百余次,突出主题教育,聚焦靶向施力,注重多元聚合,领导干部专题讲学、到**现场教学、团队实践和知识竞答等研讨比学。四是基层群众和项目一线人员层面,坚持培训教育覆盖公司党员、积极分子、团员和群众,实现全员参与。组织公司全员参加**期线上政z*理论学习会,学习发言率100%,线上发言超过**人次,形成发言资料逾**万字;“学习强国”APP使用率**%,涵盖公司党员群众,万分以上学员**人,以求加强对广大党员、团员和群众的思想教育,从而为工作推进奠定理论基础;启动**系统学习工程,全体人员可参加,业务和思想两手抓;引领群团工会紧紧围绕在党的周围开展工作,团支部获得集团“先进团支部”荣誉称号,工会小组承办妇女节党史学习活动。


(四)服务中心显成效


1.聚焦中心工作开展学习竞赛活动。牵头开展“**”劳动竞赛,组建**支涵盖项目条线上所有参建方的“**攻坚突击队”;引领开展“**”突击行动,组建超过**人的专项活动群,开展“**”系列活动。


2.形成“党建+一线调研”工作模式。开展“党建党联一线行”活动以来,已累计开展活动近**次,始终以党业融合为主线开展学习教育工作,聚焦项目进展情况,指导各党小组与参建单位开展联建活动,真正从服务一线项目的角度,切实了解项目难题,提出解决办法并形成调研报告,支委会对调研报告开展研讨,针对调研问题进一步提出解决措施。比如今年开展的“我为群众办实事”专题党建党联活动与3个项目的参建单位共同学党史、研问题,对凝聚思想和项目推动起到了良好效果,用党员担当推动项目建设。


3.形成“党建+公益”模式。助推**打造志愿者之城为目标建立公司志愿者大队,引导和动员公司全体党员干部亮身份、尽义务、作奉献、树形象。充分结合**公司特色开展了志愿活动等,在服务实践中培养党性修养。


三、存在问题和下一步计划


公司教育培训工作的系统性还不足,学习内容比较分散,对一些理论文件和政策文件缺乏深层次的解读,党员交流心得体会较少理论联系实际不深,宣传队伍不健全,公司没有专职的宣传部门和专业的宣传人员,因宣传职能划分不够明晰,相关人员专业度不够,宣传设备不足,宣传途径还有待开拓。


**公司将进一步理清党史学习脉络,按照党史的四个历史时期顺序循序渐进进行学习,丰富学习形式,加强学习交流,突出理论联系实际。正确舆论导向,加强宣传队伍建设,进一步理顺各部门之间的宣传任务分工,凝聚工作合力,加强宣传人员培训,逐步配齐宣传设备,必要时使用第三方的宣传服务作为支撑,传播凝聚正能量,进一步把社会主义核心价值观建设落地落实。

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